獵頭服務企業人才儲備協議編號：__________

甲方（獵頭服務企業）名稱：__________

甲方地址：__________

乙方（人才儲備企業）名稱：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方作為專業的獵頭服務企業，擁有豐富的行業資源和人才儲備能力；乙方作為人才需求企業，亟需擴充人才隊伍，提升企業競爭力。雙方本著平等互利、誠實信用的原則，經友好協商，就甲方為乙方提供人才儲備服務事宜，達成如下協議：

一、合同目的：甲方為乙方提供人才儲備服務，協助乙方尋找、篩選、推薦符合崗位需求的人才。

二、合同背景：隨著市場競爭的加劇，人才競爭日益激烈，乙方為滿足企業快速發展需要，特委托甲方提供人才儲備服務。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照乙方的需求，提供準確、全面的人才信息，包括但不限于候選人簡歷、教育背景、工作經驗、薪資要求等。

2.甲方應確保推薦的人才信息真實、準確，并對所提供信息的真實性負責。

3.甲方應按照約定的服務標準，及時為乙方提供候選人面試安排，確保面試流程的順利進行。

4.甲方應遵守國家相關法律法規，維護乙方的合法權益。

5.甲方應保守乙方的商業秘密，不得泄露乙方提供的任何商業信息。

乙方責任和義務：

1.乙方應向甲方提供明確的崗位需求，包括但不限于崗位名稱、職責、任職資格、薪資范圍等。

2.乙方應按照約定的時間安排面試，并確保面試過程中的公正、公平。

3.乙方應按照合同約定支付服務費用，如因乙方原因導致合同解除，乙方應承擔相應的違約責任。

4.乙方應尊重甲方的工作成果，不得在合同履行期間或合同解除后，以不正當手段獲取或利用甲方提供的候選人信息。

5.乙方應遵守國家相關法律法規，不得利用甲方提供的服務進行違法活動。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定支付服務費用，并在乙方違約時追究其違約責任。

2.乙方有權要求甲方按照約定提供人才信息，并對服務質量進行監督。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供高質量的人才推薦服務，確保推薦人才符合乙方要求。

2.乙方有義務為甲方提供真實、完整的招聘信息，并配合甲方完成人才推薦工作。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本協議項下，甲方為乙方提供人才儲備服務的總金額為人民幣__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.預付款：乙方應在簽訂本協議后__________個工作日內，向甲方支付人民幣__________元整（￥__________）作為預付款，預付款計入總服務費用中。

2.服務費用支付：

a.甲方每推薦一名符合乙方要求的候選人，乙方應在收到甲方推薦報告后的__________個工作日內，向甲方支付該候選人服務費用的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）。

b.乙方在候選人入職并正常工作滿__________個月后，再向甲方支付剩余服務費用的__________%，即人民幣__________元整（￥__________）。

3.額外費用：如因乙方原因導致甲方額外產生的費用，如候選人背景調查費用、面試差旅費用等，乙方應在甲方提出費用清單后的__________個工作日內支付。

4.結算方式：雙方同意采用銀行轉賬的方式進行款項支付，具體賬戶信息如下：

-甲方賬戶名稱：__________

-甲方賬戶號碼：__________

-開戶銀行：__________

-銀行所在地：__________

三、支付條件：

1.甲方在收到乙方支付的款項后，應立即開始執行本協議約定的服務。

2.乙方支付款項前，應確認甲方已按照協議約定提供了相應的服務。

3.如因乙方原因導致合同解除，已支付的服務費用不予退還，未支付的費用應在合同解除后的__________個工作日內支付完畢。

四、違約責任：

1.若乙方未按時支付款項，應向甲方支付_____%的滯納金。

2.若甲方未按時提供服務，乙方有權要求甲方退還已支付的預付款，并有權要求甲方承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.若甲方未能按照協議約定提供人才推薦服務，或提供的人才信息與實際不符，甲方應退還乙方已支付的服務費用，并支付相當于該服務費用_____%的違約金。

b.若甲方泄露乙方商業秘密或違反保密義務，甲方應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約責任：

a.若乙方未按時支付服務費用，乙方應向甲方支付_____%的滯納金。

b.若乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密或違反協議約定，乙方應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方應友好協商解決合同履行過程中產生的爭議。協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

2.仲裁：雙方同意將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

3.適用法律：本協議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

4.管轄法院：本協議履行過程中產生的任何爭議，雙方同意提交至合同簽訂地人民法院管轄。

三、違約金的支付

1.任何違約金或賠償金應自違約行為發生之日起______個工作日內支付。

2.逾期支付的違約金或賠償金，乙方應按日支付_____%的滯納金。

四、保密條款

1.雙方對本協議內容以及履行過程中知悉的對方商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。

2.保密期限自本協議簽訂之日起______年。

五、合同解除

1.如一方違約，守約方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。

2.雙方協商一致，可以解除本協議。解除協議后，雙方應按照協議約定處理未完成的服務和已支付的費用。

附則：

一、生效條件

1.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本協議生效前，雙方應將本協議送交各自的法律顧問審查，并在必要時進行必要的法律修改，以確保協議的合法性。

二、有效期

1.本協議的有效期為__________年，自協議生效之日起計算。

2.如雙方在本協議有效期屆滿前未提出終止協議，則本協議自動續簽一年，除非一方提前__________個月以書面形式通知對方終止協議。

三、變更和終止條款

1.本協議的任何變更或補充，均應以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章后生效。

2.本協議的終止條件包括但不限于以下情況：

a.雙方協商一致，以書面形式終止本協議。

b.一方違約，守約方有權終止本協議，并要求違約方承擔違約責任。

c.由于不可抗力原因，導致本協議無法履行，雙方協商一致同意終止本協議。

3.本協議終止后，雙方應按照協議約定處理未完成的服務和已支付的費用。

四、通知

1.本協議項下的通知應以書面形式發出，通過快遞、掛號信或電子郵件等方式送達至對方指定的地址。

2.除非雙方另有約定，通知應在送達后的第二個工作日視為已送達。

五、不可抗力

1.不可抗力是指雙方在簽訂本協議時無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續超過__________天，雙方可協商一致解除本協議。

六、其他

1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人才需求文檔：包括乙方提供的詳細崗位需求描述、任職資格、薪資待遇等。

2.服務標準說明：甲方提供的服務標準，包括人才推薦流程、服務質量保證、服務期限等。

3.獵頭服務流程圖：展示甲方為乙方提供人才儲備服務的具體流程和步驟。

4.保密協議：雙方簽訂的保密協議，明確雙方對協議內容和商業秘密的保密義務。

5.甲方資質證明：甲方提供的營業執照、行業資質證書、相關許可證等復印件。

6.乙方資質證明：乙方提供的營業執照、組織機構代碼證、稅務登記證等復印件。

7.人才推薦報告模板：甲方為乙方提供的人才推薦報告模板，包括候選人基本信息、面試評價、推薦理由等。

8.服務費用明細表：詳細列出本協議項下各項服務費用的計算方式和金額。

9.付款憑證：乙方支付服務費用的銀行轉賬憑證或現金支付憑證的復印件。

10.其他相關文件：雙方認為與本協議履行相關的其他文件和資料。