2025年分公司共事規則合同樣本_第1頁
2025年分公司共事規則合同樣本_第2頁
2025年分公司共事規則合同樣本_第3頁
2025年分公司共事規則合同樣本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年分公司共事規則合同樣本甲方（以下簡稱“分公司”）:乙方（以下簡稱“員工”）:根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商，就乙方在分公司工作期間的相關事宜，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方同意在甲方的分公司擔任____崗位，負責____工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成分配的工作任務，并遵守甲方的各項規章制度。二、工作時間2.1乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，超出工作時間按甲方規定計算加班費。2.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，遲到、早退三次以上按甲方規定扣除相應工資。三、工資待遇3.1乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資、加班費等組成。3.2乙方的基本工資為每月____元，崗位工資為每月____元，績效工資根據乙方工作業績按甲方規定計算。3.3乙方的加班費按照甲方規定的加班工資標準計算。3.4乙方享受國家法定節假日工資、年假、產假、陪產假、婚假、喪假等福利待遇，具體按照甲方規定執行。四、社會保險和公積金4.1甲方按照國家和地方法律法規為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方辦理住房公積金，并根據國家規定和甲方規定為乙方繳納住房公積金。五、合同期限5.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同期滿后，如乙方愿意繼續履行勞動合同，甲方應與乙方續簽勞動合同。六、解除和終止合同6.1在合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除或終止合同。6.2乙方有下列情形之一，甲方有權解除或終止合同：（1）嚴重違反甲方規章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因，甲方依法進行裁員的。七、保密協議7.1乙方同意在合同期內和解除合同后繼續保密甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息。7.2乙方違反保密協議的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并追究相應的法律責任。八、其他約定8.1乙方在合同期內應遵守國家法律法規，不得從事違法亂紀的活動。8.2乙方在合同期內應積極參加甲方組織的培訓、學習和各類活動。8.3乙方在合同期內應尊重甲方領導、同事，維護甲方形象。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。9.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、附則10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論