正式終止勞動合同模板下載一、合同基本信息甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____簽訂日期：____二、終止合同聲明甲方因以下原因，經雙方協商一致，決定正式終止與乙方之間的勞動合同關系：1.乙方自愿提出離職；2.甲方因公司經營調整，需要裁員；3.乙方嚴重違反公司規章制度；4.乙方因身體健康原因，無法繼續履行職責；5.其他原因：____。三、終止合同的條件1.終止勞動合同前，甲乙雙方應按照國家相關法律法規及公司規章制度辦理相關手續。2.甲方應在終止勞動合同前，向乙方支付以下費用：（1）乙方在甲方處工作的工資及獎金；（2）乙方依法享有的社會保險、公積金等福利待遇；（3）乙方依法享有的經濟補償金或賠償金；（4）其他應付款項：____。3.乙方應在終止勞動合同前，辦理以下手續：（1）辦理工作交接；（2）歸還甲方提供的辦公用品、設備等；（3）結清與甲方之間的債權債務關系；（4）其他應辦理的手續：____。四、保密及競業限制1.乙方在終止勞動合同后，應繼續遵守甲乙雙方簽訂的保密協議及競業限制協議的約定。2.乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密、市場秘密等，不得向第三方泄露。3.乙方在終止勞動合同后的一定時間內（具體時間雙方協商確定），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。五、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。如一方違反合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.乙方違反保密協議及競業限制協議的，應按照約定承擔違約責任。3.甲方未按照約定支付乙方應得款項的，應按照國家相關法律法規的規定承擔法律責任。六、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本合同的修改、補充協議與本合同具有同等法律效力。4.本合同未盡事宜，按照國家相關法律法規及公司規章制度執行。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____一、勞動合同終止的背景及原因甲方（用人單位）與乙方（勞動者）于____年____月____日簽訂了一份《勞動合同》，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。在合同履行過程中，由于以下原因，甲乙雙方決定正式終止勞動合同關系：1.乙方自愿提出離職；2.甲方因公司經營調整，需要裁員；3.乙方嚴重違反公司規章制度；4.乙方因身體健康原因，無法繼續履行職責；5.其他原因：____。二、終止勞動合同的具體條件1.終止勞動合同前，甲乙雙方應按照國家相關法律法規及公司規章制度辦理相關手續。具體包括：（1）甲方應提前通知乙方終止勞動合同的事宜；（2）乙方應在收到通知后辦理工作交接手續；（3）甲乙雙方共同辦理社會保險、公積金等福利待遇的轉移手續；（4）甲方應在終止勞動合同前支付乙方應得工資、獎金等；（5）甲方應在終止勞動合同前支付乙方依法享有的經濟補償金或賠償金；（6）其他應辦理的手續：____。2.甲方應在終止勞動合同前，向乙方支付以下費用：（1）乙方在甲方處工作的工資及獎金；（2）乙方依法享有的社會保險、公積金等福利待遇；（3）乙方依法享有的經濟補償金或賠償金；（4）其他應付款項：____。3.乙方應在終止勞動合同前，辦理以下手續：（1）辦理工作交接；（2）歸還甲方提供的辦公用品、設備等；（3）結清與甲方之間的債權債務關系；（4）其他應辦理的手續：____。三、保密及競業限制1.乙方在終止勞動合同后，應繼續遵守甲乙雙方簽訂的保密協議及競業限制協議的約定。2.乙方應保守甲方的商業秘密、技術秘密、市場秘密等，不得向第三方泄露。3.乙方在終止勞動合同后的一定時間內（具體時間雙方協商確定），不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或相似的工作。四、違約責任1.甲乙雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。如一方違反合同約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.乙方違反保密協議及競業限制協議的，應按照約定承擔違約責任。3.甲方未按照約定支付乙方應得款項的，應按照國家相關法律法規的規定承擔法律責任。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字