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2025年公司招聘高層管理合同范文甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“高層管理者”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____鑒于甲方為公司發展需要，擬聘請乙方擔任公司高層管理職務，甲乙雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就以下事項達成一致，特訂立本合同。一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自乙方正式入職之日起計算。2.合同期滿后，如雙方同意續約，應簽訂書面續約合同。二、職位與職責1.乙方擔任公司____（職位），負責公司____（職責范圍）。2.乙方應按照公司規章制度和本合同約定，認真履行職責，為公司創造價值。三、薪酬待遇1.乙方試用期工資為人民幣____元/月，試用期結束后，根據乙方工作表現及公司規定進行調整。2.乙方正式工資為人民幣____元/月，每年根據公司業績及乙方工作表現進行評估和調整。3.乙方享受公司規定的各類補貼、獎金及福利。四、工作時間1.乙方每周工作時間為五天，每天工作時間為____小時。2.乙方應遵守公司作息時間，如有特殊情況需調整，應提前通知公司。五、保密條款1.乙方在合同期間及解除、終止合同后，應對在合同履行過程中知悉的公司商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。2.乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償公司損失。六、競業限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內，不得在與公司有競爭關系的單位任職或自行從事與公司業務有競爭關系的工作。2.乙方違反競業限制的，應承擔違約責任，賠償公司損失。七、合同解除與終止1.在合同期限內，甲乙雙方協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方嚴重違反公司規章制度，或因乙方原因導致公司重大損失的，公司可以解除本合同。3.合同期滿，本合同自動終止。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方損失。2.乙方違反合同約定的，公司有權扣除乙方工資、獎金等，并依法追究其法律責任。九、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：公

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