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文檔簡介

2025年兼職勞動力合作協議范本本協議由以下雙方于____年____月____日簽訂，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就兼職勞動力合作事宜達成如下協議：一、合作主體甲方（以下簡稱“甲方”）：____乙方（以下簡稱“乙方”）：____二、合作內容1.甲方委托乙方為其提供兼職勞動力服務，乙方根據甲方需求，提供相應數量的兼職人員。2.甲方負責為乙方提供的兼職人員提供工作場地、工作設備、工作資料等相關支持。3.乙方負責對兼職人員進行培訓、管理、考核，確保兼職人員具備完成工作所需的技能和素質。三、合作期限本協議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自協議生效之日起計算。合作期滿后，雙方如愿意繼續合作，可另行簽訂協議。四、工作職責1.甲方職責：（1）提供兼職人員所需的工作場地、工作設備、工作資料等；（2）為兼職人員提供必要的業務培訓；（3）對兼職人員的工作進行監督、指導，確保工作質量；（4）按照約定支付兼職人員的工資及乙方管理費用。2.乙方職責：（1）負責為甲方提供合格的兼職人員；（2）對兼職人員進行培訓、管理、考核，確保兼職人員具備完成工作所需的技能和素質；（3）對兼職人員的工作進行跟蹤管理，確保工作進度和質量；（4）協助甲方解決兼職人員工作中遇到的問題。五、工資及費用1.兼職人員的工資按照雙方約定的時間和標準支付，具體金額為____元/人/月。2.乙方管理費用為兼職人員工資的____%。3.甲方支付工資及管理費用時，應按照約定的付款方式和時間進行支付。六、保密條款1.雙方在合作過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。2.雙方應對兼職人員身份信息、工作內容等保密，未經對方同意，不得向第三方透露。七、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，導致合作不能正常進行，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。2.雙方應按照約定履行各自的權利和義務，如一方未履行義務，另一方有權要求其履行，并有權要求賠償因此造成的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.本協議自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：____年__

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