目錄

第一部分：管理制度

一、礦山安全生產管理制度

二、礦山環境保護管理制度

三、職工入場管理制度

四、民用爆炸物品管理制度

五、設備安全管理制度

五、圖紙資料管理制度

六、勞動保護用品的管理制度

第二部分：規章制度

一、安全辦公室會議制度

二、職工考勤制度

三、交接班制度

四、安全教育培訓制度

五、安全檢查制度

六、礦山安全獎勵制度

第三部分：各崗位人員職責

一、辦公室人員職責

1、辦公室職責

2、出納崗位職責

3、會計崗位職責

4、司機崗位職責

二、職能人員崗位職責

1、車間主任崗位職責

2、調度主任崗位職責

3、值班調度崗位職責

4、料廠調度崗位職責

5、工藝設備室主任崗位職責

6、記錄員崗位職責

7、技術管理人員崗位職責

8、機械技術員崗位職責

9、加油工崗位職責

10、安全檢查員崗位職責

11、保管員崗位職責

12、爆破人員工作職責

13、爆破器材保管員崗位職責

14、機械設備維護管理制度

第四部分：運轉工崗位職責

一、班組長崗位職責

二、鄂式破碎機崗位職責

三、皮帶工崗位職責

四、圓錐破碎機崗位職責

五、圓振篩篩分工崗位職責

六、干磁選工崗位職責

七、磨礦工崗位職責

八、磁選工崗位職責

九、高頻篩工崗位職責

十、電磁聚機崗位職責

十一、HTG——45H陶瓷過濾機工崗位職責

十二、圓盤過濾工崗位職責

十三、沙泵、水泵工崗位職責

十四、大井水泵工崗位職責

十五、尾礦壩工崗位職責

第五部分：輔助工崗位職責

一、電工崗位職責

二、配電工崗位職責

三、吊車工崗位職責

四、電焊工崗位職責

五、維修工崗位職責

安全生產管理制度

為加強本礦山企業日勺管理，提高礦山工人愛惜資源和熱愛

本職工作的積極性，增進礦山企業經濟發展，特制定本制度。

一、本礦員工必須認真學習《安全生產法》、《礦山安全法》、

《勞動法》等法律法規及當地政府礦產資源管理的有關規章制

度。

二、本礦工人必須服從礦長等各級領導管理的工作安排。

三、生產辦對全礦日勺生產技術負責，編制生產任務并對生產任

務完畢狀況進行監督，合理安排生產任務。

四、本礦管理人員要組織好生產工作，按計劃完畢任務，各負

責人更要組織好工人日勺生產工作并對本礦負責。

五、企業鼓勵技術人員和廣大職工在生產實踐中開展礦山安全

科學技術研究，推廣先進技術，改善安仝設施，提高礦山安仝

生產水平。

六、管理負責人要及時處理處理生產中的多種突發事故和險

情。

七、各生產車間必須對機電設備及其防護裝置、安全檢測儀器,

定期檢查、維修，保證使用安全。

八、企業綜合管理部要會同各生產車間必須對作業場所中的有

毒有害物質和井下空氣含氧量進行檢測，保證符合安全規定。

九、企業綜合管理部要會同各生產車間對使用機械、電氣設備,

排土場、阡石山、尾礦庫和礦山閉坑后也許引起的危害，應當

采用防止措施。

十、如發生礦山事故，企業各部門必須立即組織和無條件地參

與急救。防止事故擴大，減少人員傷亡和財產損失，對傷亡事

故必須立即如實匯報勞動行政主管部和管理礦山企業的主管

部門。

十一、礦山事故發生后，應當盡快消除現場危險，查明事故原

因，提出防備措施?，F場消除后，方可恢復生產。

十二、礦山員工有事下山必須請假，經礦領導負責人同意后方

可下山，不得超假；私自下山，不請假者按曠工罰款處理，一

切后果自負。

十三、本礦員工要互相團結，互相尊重，嚴禁辱罵他人，謠言

惑眾，打架鬧事，違反者主謀罰款貳佰元，協從者罰款壹佰元,

情節嚴重者交由公安機關處理。

十四、嚴格遵守《勞動法》中規定日勺工作時間和工作制度，如

因特殊狀況需加班時，應等時補休或給加班費。

十五、嚴禁礦山賭博，晚上11點后在生活區內喧嘩、吵鬧，

影響他人休息時，違反者罰款壹佰元，屢勸不聽者加倍懲罰。

十六、本礦員工嚴禁私藏、私自使用、轉借、轉讓、保管、偷

盜爆炸物品，如有違反者送交公安機關依法處理。

十七、搞好各宿舍日勺衛生，定期打掃公共生活區的衛生，防止

疾病傳播；食堂要搞好清潔，并定期改善員工生活。

十八、員工要以礦為家，維護企業礦山利益，愛惜礦山設備,

安全生產爭創“安全無事故”爭當安全光榮的好員工。

十九、本礦要不停學習和運用生產技術提高勞動生產率，不停

改善礦山生活環境和工作環境。

二十、企業每年年終組織全企業安全生產先進員工評比。評比

成果作為發放獎金和其他獎勵日勺重要參照根據之一。

礦山環境保護管理制度

一、井下礦山要做到“五無、四化、一整潔”，即無壁粉、無積

水、五石塊、無糞便、無雜物：巷道規格、電氣線路、管道安裝、

運送軌道原則化；材料堆放整潔。

二、露天煤礦要做到“四無、兩有、一整潔“，即道路、水溝無

污泥、積水、雜物，設備桌椅表面無油污、灰塵，室內門窗無蜘

蛛網，室內五米之內無雜草、雜物；機械設備轉動部位又防護罩,

坑、濠、池、溝有蓋或護欄；原材料成品堆放整潔。

三、礦山日勺生產場地和設備的衛生管理要做到“四定”，即定區

段、定機臺、定負責人、定期清理和檢查、常常清潔。

四、所有生產、生活垃圾要放在指定地點、嚴禁亂堆、亂放。

五、綜合治理工業“三廢”，嚴禁向礦區內水溝、公路兩旁、公

共場所、堆放或者傾倒廢渣、廢水、油污和有毒、有害的廢棄物,

要嚴禁向廠房、辦公室、居民區排放廢氣。

六、礦物產塵點和粉塵設施要有綜合防護措施，防止粉塵對人

體和環境導致危害。

七、多種車輛在礦區內運送，不得散落對環境又污染的污物和

廢貨品。

職工入場管理制度

一、有下列疾病不準進入露天采場（1）聾、啞（2）精神病（3）

高血壓（4）嚴重心臟?。?）身體殘疾者（6）深度近視（7）

職業病等。

二、接觸粉塵日勺作業人員患有下列病癥時，應調出粉塵作業崗

位。

（一）各型活動性肺結核及活動性肺外結核。

（二）嚴重的上呼吸道或支氣管炎疾病，如萎縮性鼻炎、鼻空

腫瘤、支氣管喘息及支氣管擴張。

（三）明顯影響肺功能的肺臟或胸膜病變，如肺硬化、肺氣腫、

嚴重胸膜肥厚與粘連。

（四）心血管系統疾病，如動脈硬化癥，二、三期高血壓癥及

其他器質性心臟病。

（五）不適于粉塵作業的其他病癥。

三、進入露天采場前不準喝酒，要睡眠充足，保持充沛的精力。

四、進入露天采場前要穿戴好勞保用品（如工作服、安全帽、

礦靴、手套、口罩等），否則不準進入。

五、進入露天采場人員必須熟悉采場狀況，不熟悉人員必須有

熟悉人員帶路，否則不準進入。

六、非本礦人員未經礦領導或安所有門同意，不準進入露天采

場。

七、進入露天采場人員必須準時上、下班，在采場行走時若遇

車輛行駛迅速躲到安全地點，待車輛通過后方能繼續前進。

八、嚴禁進入封閉采區和危險區

九、攜帶金屬工具進入露天采場時（如釬子、撬棍等）要注意

供電線路，以防觸電或碰壞。

十、進入露天采場后，非機電人員，不準接觸或亂開、亂動動

電器設備。

十一、嚴禁在電纜線上掛衣服或者其他物品。

十二、不準損壞多種安全設施。

十三、不準在露天采場打鬧、喧嘩或做異常聲響。

十四、在露天采場內要講究公共衛生，保持井下清潔。

十五、到露天采面去，必須注意爆破信號及邊坡穩定狀況，不

明狀況，不得冒進。

十六、在出入露天采場時，采場檢查人員必須點清當班人數,

清點無誤后方可交接班。

十七、每個進入露天采場人員，必要時接受驗身檢查。

十八、進入露天采場人員嚴禁攜帶引火物品（如香煙、打火機、

火柴等）。

十九、嚴禁酒后進入露天采場

二十、安全檢查人員必須逐班做好記錄。

爆炸物品管理制度

為了深入加強爆炸物品日勺管理工作，保障人身安全，防止

意外事故的發生，根據《中華人民共和國爆炸物品管理條例》

日勺有關規定，結合我縣民用爆炸物品日勺使用狀況，特制定如下

制度：

一、嚴格遵守國家的有關法律、法規及規定，依法獲得爆炸物

品儲存證、使用證及爆炸作業證，憑公安機關簽發的購置證到

制定廠家或單位購置爆破器材。

二、購置爆炸物品時，必須有專職日勺押運員，在公安機關的監

督之下進行押運，按準運規定路線運送進庫，爆炸物品要及時

入庫、清點、查對，做到記錄管理一條龍。

三、爆破器材庫每天24小時有專人看守守護，并有正常

日勺交接班制度，嚴禁不負責任、他人替代看守現象。不得私自

離崗、脫崗，一經發現嚴厲處理。

四、建立健全登記記錄，爆炸物品發放要有登記有簽字，做

到數據、班次、人員及領料人員日勺簽名蓋章，并有原始記錄。

五、建立健全領退制度，詳細登記爆炸物品收繳和發放，

嚴禁亂扔亂放，社絕私藏私帶，數據不清。

六、保管員要及時查對庫存數字，清點數量，做到及時申報

所需爆破器材數量。

七、按爆破物品入庫的先后次序發放，嚴禁發放過期、失效

和變質的爆炸物品。

八、爆炸物品嚴禁轉借、轉賣和轉讓，如發現及時匯報主管

部門和當地公安機關處理。

設備安全管理制度

一、安全設備日勺安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢符合

國標或者行業原則，嚴禁違章操作。

二、定期對安全設備進行常常性維護、保養，并定期檢測，

保證正常運轉。

三、波及生產安全、危險性較大的特種設備，以及危險物品

日勺容器、運送工具，必須按照國家有關規定，獲得安全使用證

或者安全標志，方可投入使用。

四、對安全設備維護、保養、檢測應做好記錄，并由有關人

員簽字。建立設備檔案和臺帳，記錄工作時間、定期保養時間、

更換零部件名稱、時間及故障記錄。

五、嚴禁在設備運轉中進行檢修。檢修設備時，必須懸掛“正

在檢修，嚴禁啟動”日勺字樣的警示牌，

六、不得使用國家明令淘汰、嚴禁使用日勺波及生產安全的工

藝設備。

七、設備要堅持做到勤護理、勤保養、勤維修、勤更換易損

件，做到部件完整、表面清潔、運轉靈活、性能良好。

八、機械操作人員要愛惜生產設備，嚴格按技術操作規程使

用設備。

圖紙資料管理制度

一、礦圖是根據地面地質測量資料及生產環節內容繪制而成

日勺，它是管理全礦工作，合理運用資源，指揮露天采場生產，

保證采場安全的重要資料。因此，必須嚴格技術管理和統一測

量填圖。

二、按照有關規定，礦井必須具有必要日勺圖紙；

三、礦圖的繪制：

必須由具有測量資質日勺技術人員組織測繪；測繪的原則采

用三度帶國家統一坐標系統和高程系統；測繪日勺多種符號、尺

寸大小應符合規范規定；測繪的成果，要及時填繪在有關圖紙

上，填繪要精確、清晰。

四、圖紙的保管：

（一）、礦圖必須設專人、專柜、統一編號、分類登記，專

職管理。

（二）、借閱礦圖要登記簽字，不許私自將礦圖帶出礦區。

五、資料保管：

（一）、必須設專人、專柜，分類管理礦井所有資料。

（二）、礦井資料要保留完整，不得私自涂改。

六、井田技術邊界和保安礦柱及其他邊界，要在礦圖上注明。

七、隨時接受縣級行業主管部門和各級安全生產監督管理部

門，對圖紙資料的審查，并將所查出的問題，及時改正修改。

勞動保護用品的管理制度

一、勞動保護用品的購置。

（一）礦區設專人采購勞動保護用品。

（二）勞動保護用品采購人員必須到勞動保護用品專營商店

進行采購礦用勞動保護用品。

（三）勞動保護用品采購，必須按照本礦井的實際狀況，按

照計劃進行采購。

二勞動保護用品的儲存。

（一）勞動保護用品必須儲存在專用的庫房中。

（二）勞動保護用品要按大、中、小規格分類進行儲存。

（三）建立勞動保護用品保管崗位責任制和有關賬簿齊全。

三、勞動保護用品的發放。

（一）凡從事哭場的勞感人員，按照有關規定發放勞動保

護用品。

（二）按照規定使用日勺時間，及時更換勞動保護用品。

（三）建立勞動保護用品發放賬、卡，做到入庫、發放賬、

卡相符。

安全辦公室會議制度

一、安全辦公會時全礦安全管理日勺一種重要內容，每月至少

召開一次。

二、安全辦公會議必須由礦長主持，有關副礦長、總工程師或

技術負責人、調度負責人和區（隊）長、選礦車間主任、班（組）

長、機電、通風及有關人員參與。

三、安全辦公會議必須要有專用記錄本，并要專人做好記錄。

四、安全辦公會所決定日勺問題，必須設專人負責定期處理和處

理。

五、安全辦公會時內容

（一）學習貫徹上級有關安全生產方針、政策、規定和指示。

（二）聽取有關部門有關執行三大規程，貫徹安全技術措施和

安全管理工作的匯報，研究分析存在日勺問題，提出處理的措施

措施，并貫徹到有關部門和人頭。

（三）對本單位發生的重大事故和未遂事故進行分析、討論,

處理事故責任者和嚴重違章人員。

（四）檢查辦公會原確定日勺事項貫徹狀況。

職工考勤制度

一、礦部、采場、選廠嚴格執行考勤制度，每個職工要嚴格

執行每月基本出勤日，每月一般規定采場工作人員出勤日不低

于22天。

二、采場、選礦廠考勤員和班組長必須確切掌握出勤人員，每

次換班后有人尚未離開采場必須立即查明原因。要教育職工自

覺遵守八小時工作制，嚴禁遲到、早退。

三、對工傷、病假、事假、礦工處理。

（一）工傷事故必須填報“工傷事故匯報書”并有醫院、醫生

證明和群眾日勺分析討論，經領導同意方可予以工傷待遇。

（二）堅持請、銷假制度，對超假不歸者要批評教育，屢教不

改者要予以必要的處理。

（三）對無端曠工者加強教育，對礦工嚴重、屢教不改者嚴厲

處理，以至除名。

交接班制度

一、實行干部帶班值班制度，以便隨時處理問題和向礦領

導及時匯報狀況。

二、采掘工作面實行現場交接班制度。

三、交接班由班長負責，班組長之間交清當班生產、安全、

設備、材料、工具，工作面支護狀況。

四、交接班雙方班組長和隊長必須在交接班記錄上簽字

安全教育培訓制度

一、由礦長（安全副礦長）組織礦領導、各級班長等基層領

導，每月學習一次礦山企業安全生產方針、政策、法律，提高

各級領導安全生產日勺法律意識，增強搞好安全生產的責任感和

緊迫性，提高安全管理水平。每年不少于20小時。

二、對新進礦山的工人必須進行安全教育。

三、特種作業人員的培訓

（一）、安全員報安全主管部門進行培訓。

（二）、爆破員報公安部門進行培訓。

四、培訓內容

（一）、《安全生產法》及其配套法規。《礦山安全法》及實行

條例賦予職工的權利和義務。

（二）、與職工本職工作有關日勺安全知識。

（三）、多種事故征兆的識別、發生緊急危險狀況時的應急措

施和撤退路線。

（四）、自救裝備的使用和有關急救方面的知識。

（五）、有關主管部門規定日勺其他內容。

安全檢查制度

一、安全檢查日勺重要內容：

1、查安全思想觀念；

2、查對職工的安全教育；

3、查安仝生產規章制度貫徹執行狀況；

4、查安全管理；

5、查隱患處理。

二、安全檢查的目日勺：

發現隱患、采用措施、堵住漏洞，消除不安全原因。

安全檢查必須防止走形式，要深入實際進行檢查并及時總

結，提出整改措施，認真貫徹。

三、安全檢查日勺方式：

1、自查

每班組組長、安全員開好班前會，并組織檢查每個工作面

日勺安全狀況。每周由礦長組織，有關人員進行一次安全檢查,

發現問題，及時處理。

2、平常專業性

由礦長根據職能分派，以礦山的安全狀況進行現場檢查，

發現問題及時處理。

3、安全大檢查

每周四為礦安全檢查日，每日至少召開一次安全生產會

議。

4、檢查整改貫徹

對查出的問題采用三定原則，即定人、定期間限期整改,

公開處理成果。

礦山安全獎勵制度

一、對礦山安全等方面獲得明顯成績的個人予以重獎。

二、對積極查出事故隱患，并提出有效整改提議日勺礦山人

員，獎勵人民幣50元。

三、對配合礦山負責人提高礦山人員意識，杜絕違章、冒

險作業日勺人員，獎勵人民幣50元。

四、對發現設備、器材和勞動防護用品不符合國家安全原

則或行業安全原則的礦山人員，予以獎勵人民幣100元。

五、對在險情發生時，能及時采用堅決措施，防止或減輕

礦山事故危害程度的人員，根據現場狀況予以獎勵。

六、對不遵守勞動紀律，未著勞動保護用品或帶小孩進入

采礦現場者；對出工前喝酒等現象，由礦山安全員或礦山主管

人員予以當事人50元的罰款，屢犯者予以開除。

七、對違反操作規程、違章或冒險作業者，予以100元的

懲罰。導致嚴重后果時，依法追究其法律責任。

八、對不聽管理人員勸阻，強行在大風、雷雨等惡劣天氣

作業日勺礦山人員，有礦山安全員予以100元的懲罰。

九、礦山不得錄取未參與過安全教育和培訓的人員。

十、對改善礦山作業條件，提高礦山安全意識，措施可行,

措施得當，礦山根據實效予以獎勵。

第三部分

辦公室工作職責

第一條：在企業總經理領導下，對企業總經理交辦日勺工作

負責貫徹、督辦、檢查、匯報，對企業總經理負責;

第二條：對企業各部門工作進行合理分工，并按照分工做

好指導、協調、督促工作；

第三條：負責企業各項管理規章制度的制定及實行工作;

第四條：負責企業對外聯絡和來信來訪的接待事宜；

第五條：協助總經理處理對內對外協調關系，貫徹上傳

下達任務；

第六條：負責文獻管理工作，登記重要日勺來文，發文并

歸檔；

第七條：參與各類會議（例會），做記錄并形成會議紀要;

第八條：起草各類公文，傳遞企業文獻；

第九條：負責企業辦公用品的采購、登記、發放；固定

資產的存儲、保管、辦理企業公共設備的借用手續；

第十條：在總經理的領導下負責各部門人員的配置、人

員構造調整以及人員招聘工作；

第十一條：根據分管部門和各管理處工作需要，提出人

員調整提議、提交總經理同意；

第十二條：負責企業員工各類人事手續的辦理；

第十三條：負責企業人事檔案管理工作；

第十四條：負責員工勞動協議管理；

第十五條：負責企業員工日勺考勤管理工作；

第十六條：負責平常培訓活動日勺紐織與協調，同步負責培

訓效果的跟蹤與記錄；

第十七條：完畢領導安排的其他工作。

出納崗位工作職責

第一條：負責根據審核過的支票領用單，簽發支票，并在

支票領用單上填寫支票號，加蓋預留根行印章。

第二條：負責根據主管會計提供的轉賬支票填制進賬單并

送存銀行。

第三條：負責辦理銀行匯款回單、銀行進賬單回單等多種

首付款憑證。

第四條：負責及時到銀行取回結算票據交主管會計處理。

第五條：負責對每月的記賬憑證號進行排序整頓，并在現

金日報表中標注本號及起始憑單號。

第六條：負責現金、銀行定期存款單、有價證券、珍貴物

品的管理。

第七條：負責現金日志賬逐筆登記，根據記賬憑證編制現

金報表，并經主管會計審簽。每天下班前盤點庫存現金，做到

日清月結，發現差錯查找不過夜，對不按現金管理規定進行盤

點清查而導致的資金損失，由個人負責賠償。

第八條：不超限額保留現金，不私借、挪用公款，不用開

支單據和“白條”頂替庫存現金，不為其他單位、部門用支票

套取現金。

第九條：負責認真執行銀行賬戶管理和結算規定，不向外

單位和個人出租出借銀行賬戶，嚴格執行票據法規定，支票使

用必須按規定要素填寫。不運用銀行賬戶搞非法活動。

第十條：負責現金、銀行存款賬的對賬工作，做到賬款相

符、賬賬相符，及時編制“銀行存款余額調整表”，做好未達

賬項日勺清理工作，防止呆賬項形成。定期不定期地接受財務負

責人、主管會計對現金、銀行賬日勺抽查。

第十一條：負責填寫銀行結算票據和現金日志賬記載，字

跡要工整規范。

第十二條：認真完畢領導交代的其他臨時性任務

會計崗位職責

第一條：認真學習各項政策，嚴格遵守財經紀律和各項規

章制度，不停提高財經政策水平，加強業務學習，全面、純熟

地掌握各環節的業務技能。

第二條：根據上級規定，及時、精確、真實編制會計報表,

及時提供有關的會計資料，為企業決策提供可靠的根據。

第三條：根據對時無誤時原始憑證編制記賬憑證，登記有

關賬簿，做到賬證相符，賬賬相符，摘要簡要扼要，科目應用

對時。

第四條：及時做好平常會計檔案的搜集、整頓、裝訂與歸

檔，根據有關規定妥善保管。

第五條：負責往來款項的管理，嚴格審查多種往來款項與

否合法，并及時清理。

第六條：認真做好納稅申報工作，及時足額地繳納應交稅

金，認真做好票據時認購、核銷工作。

第七條：月末對出納的銀行賬和銀行對賬單進行審核，編

制銀行余額存款調整表。

第八條：對工作中出現的問題，要及時提出改善措施，不

停改善財務會計工作。

第九條：定期或不定期向企業領導匯報財務收支、經營成

果狀況，運用各項會計資料進行綜合分析，提出提議，以供領

導決策。

第十條：認真完畢領導交給日勺其他任務。

司機崗位職責

第一條企業司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管

理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守企業員工管理

規定及我司其他有關的規章制度，保證車輛安全。

第二條司機應愛惜企業車輛及公共財物，貫徹車輛保養

制度。常常檢查車輛的重要機件。每月至少用半天時間對自己

所開車輛進行檢修，保證車輛一直處在良好的技術狀態。

第三條司機應保持車輛的整潔。每天抽合適時間擦洗自

己所開車輛（包括車內、車外和引擎的清潔）。

第四條企業實行派車單制度，司機根據派車單方可出

車，無派車單出車屬私自開車。出車前，要例行檢查車輛日勺水、

電、油、氣及其他性能與否正常，發現不正常時，要立即加補

或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油局限性一格時,

應立即加油，不得出車時才去臨時加油。

第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢

修時，應立即匯報領導，并提出詳細的維修意見（包括維修項

目和大體需要日勺經費等）。未經同意，不許私自將車輛送廠維

修，違者費用不予報銷。

第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選用

停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司

機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止主輛被盜。鑰匙及行駛證

交給管理人員。

第七條司機對自己所開車輛日勺多種證件的有效性應常

常檢查，出車時一定保證證件齊全。

第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后

駕車。

第九條司機酒后駕車或私自用車導致的一切違章或交

通事故后果均由司機本人承擔，并予以行政懲罰。

第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準

危險駕車（包括高速、追尾、爭道、賽車等）。對于旁人包壬企

業領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，祈求變

更指令。行車途中如發生車輛事故，能迅速處理的，應采用迅

速處理方式處理；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得

逃離現場。如因違反交通規則而發生事故日勺，司機應承擔所有

后果和責任。

第十一條司機因違章或證件不全被罰款的企業不予報

銷。違章導致事故時由當事司機承擔責任和后果。

第十二條車內不準吸煙。我司員工在車內吸煙時，應當

即有禮貌地制止；企業外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知我

司陪伴人，但不能直接制止。

第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌、說話應文明，車

內客人談話時，除非客人積極搭話，不準隨便插嘴。

第十四條企業用車時，要做到隨叫隨到，準時準點出車,

不得延誤。

第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在駕駛

室等待出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開時，

要告知管理人員去向和所需時間，經同意后方可離開；出車外

出回來，應立即到管理人員處報到。

第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從,

不準借故遲延或拒不出車。對工作安排故意見日仇要及時根極

溝通，事后可向上級領導反應。

第十七條司機出車執行任務，遇特殊狀況不能準時返回

日勺，應及時設法告知管理人員，并闡明原因。

第十八條企業每月予以司機補助200元。任何時候,

司機必須隨身攜帶。對企業領導或管理人員的呼喊，應立

即應答。狀況特殯確實不能應答日勺（如車輛行駛過程中），事

后一定要闡明原因。當月三次以上通訊聯絡不上，取消該月

使用補助費。

第十九條司機未經領導同意，不得將自己保管的車輛交

給其他人駕駛；如企業領導同意同意將車交給其他駕駛員駕

駛，當事司機應負責檢查借車人與否具有合法日勺駕駛資格（包

括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人

員駕駛或練習開車；任何人不得運用企業車輛學開車。

第二十條本規定即日起執行。

車間主任（副主任）工作職責

一、在廠長領導下，帶領和組織群眾學政治、學技術，建設一

支思想、作風、技術“三過硬”日勺隊伍。

二、認真貫徹“優質、高產、低耗、安全”日勺方針，保證完

成生產計劃和各項任務。

三、常常檢查、監督各項規章制度的貫徹執行狀況，發揮班

長日勺作用，搞好車間管理。根據工作需要，有權調動任何人員。

對遵章不嚴、違章操作和不服從指揮者，要加強教育和合適處

理，并及時上報。

四、設備維修工作實行“專檢”和“群檢”相結合，保證設

備完好率。按檢修期提出車間所屬設備檢修計劃和備品備件材

料計劃，負責組織設備檢修和重要設備檢修后的試車驗收工

作。

五、積極開展增產節省活動，努力提高各項技術經濟指標和

設備效率，減少原材料消耗，搞好修舊利廢、節能、環境保護

和班組核算工作。

六、發動群眾開展勞動競賽和“雙革”活動。采用新設備、

新工藝、新技術，不停提高經濟效益。

七、協助廠和質量檢查管理部門搞好全面質量管理，搞好質

量管理的教育，不停提高產品質量。

八、保證安全生產。負責組織車間技術安全教育，不停提高

崗位人員的技術操作水平。生產中發生事故（包括未遂事故），

必須積極組織急救，及時分析，提出防備措施和處理意見并按

規定填寫事故匯報。

九、關懷職工身體健康和生活福利。

十、按勞動制度規定指示病假、事假、探親假和審核車間職

工出勤狀況。

調度室主任工作職責

一、在廠長領導下，負責全廠生產日勺組織指揮、室內業務建設。

二、組織全室人員進行業務學習，熟悉現場狀況，對日勺指揮

生產。

三、領導全室人員做好廠長日勺助手，組織指揮好生產，并要

掌握各車間、工段對作業計劃與調度會議的執行狀況和廠內所

屬各設備日勺基本狀況，并及時把掌握日勺狀況向廠有關領導匯

報。

四、負責召開全廠調度會議，并將本次調度會議此前日勺有關

生產、設備、安全、原材料供應、上次調度會議的執行狀況,

向與會人員匯報。

五、參與廠內有關生產、設備、安全、技術、成本核算等方

面各項專業會議。

六、負責本室原始記錄時保留，工作計劃的制定和工作總結。

對本室人員的工作質量負責。

值班調度崗位責任制

一、認真貫徹執行企業指令和生產調度會日勺決定，對當班全廠

日勺生產組織指揮負全面責任。

a）親密配合選廠各車間班組搞好協調工作，防止協調不到

位影響生產。

b）認真貫徹請示匯報制度，及時精確的判斷和處理各生產

環節所出現的問題。對較難處理日勺問題及時向主管領導匯報。

c）在生產條件發生重大變化和事故發生后，有權召集生產

人員進行研究、處理問題，同步有權紐織調用采（廠）區內任

何員工或設備進行急救事故，以保證生產正常進行。重大事故

及時向廠主管領導匯報。

d）堅守崗位，掌握本班日勺供礦、供電、供水及排砂狀況。

在無告知停電時，要協助各班組進行護廠，處理停電引起日勺多

種問題，并做好恢復生產日勺準備工作。

五、掌握重要生產設備的運轉和檢修狀況，及時組織選廠處理

生產過程中發生的多種設備故障，堅持設備事故處理不過夜制

度。

六、班中要深入現場理解生產實際狀況，努力做到“腿、眼、

手、嘴”四勤，做到各方面心中有數，尤其要抓好重點生產環

節和工程項目完畢狀況。

七、加強業務學習，做到迅速、全面、精確的搜集和記錄多種

必要的生產原始資料，并保管完好、整潔。掌握生產動態。

八、調度員均為廠兼職安全員，對全廠安全有檢查督促整改隱

患的權力，對“三違”人員有按安全管理制度進行懲罰日勺權利,

并做好記錄。

三、隨時掌握職工日勺思想動態，配合廠做好員工日勺穩定作。

四、遵守企業日勺各項規章制度，提前15分鐘到崗，全面問詢

掌握生產狀況。

五、交班時，室內及多種設施、原始記錄等要清晰、完好、

整潔。本班發生事情時，未經廠領導同意，不得離崗。

料廠調度員職責

一、合理安排拉礦車輛，在保證原礦倉礦石充足日勺前提下，

做好貯礦工作。

二、根據碎礦開車狀況，合理調動供礦車輛，保證破碎生產

日勺需要。

三、對拉礦車輛嚴格管理，實行一車一簽字制度，嚴禁多車

一起簽的做法，對不服從管理的車輛有權拒簽，無料廠調度員

簽字的檢斤票，月終不予結算運費。

四、堅守崗位，不得善自離崗，一經發現，將嚴厲處理。

五、要勤和生產調度聯絡，做到指揮車輛心中有數，滿足生

產需要。

六、加強業務學習，做到迅速、全面、精確地搜集和記錄各

種必要的供礦原始材料，并保管好，掌握生產動態。

七、遵守企業各項規章制度，提前20分鐘到崗，全面問詢掌

握碎礦及供礦的生產狀況。

八、在工作中要保證安全，在拉礦、倒礦日勺危險區，要注意

安全，防止車輛傷人。

九、在交班時，嚴格交接班制度。室內及多種設施、原始記

錄等要清晰、完好、整潔。發生大事情，未經廠領導同意，不

得離崗。

工藝設備室主任工作職責

一、在廠長領導下，負責選廠機械設備管理及工藝流程等工作,

負責室內的領導工作。

十一、負責組織全室人員學習、交流技術知識和經驗。

十二、依托群眾，發揮技術人員的作用，貫徹防止為主、檢

修

為輔的方針，搞好機械設備日勺管理工作。

十三、掌握全廠設備日勺運轉狀況，并做好備品、備件計劃。

十四、提供經濟技術指標，分析有關資料，為減少消耗、減

少

成本提供有關技術措施。

4五、負責組織編寫設備維修使用規程，檢修質量標和設備

技

術狀況的鑒定原則。

十六、負責組織機械設備事故的追查，制定防止事故措施。

十七、負責組織全廠機電設備的完整，對制圖、供申八備件、

零件加工的質量負責，堅持選廠設備、零部件質量驗收制度，

保證設備檢修質量合乎設計規定。

十八、參與技術改造，做好設備安裝日勺驗收工作，做到安全

生

產。

十九、關懷職工身體健康，按規定審批假、事假。

生產記錄職責

一、在室主任的領導下，準時完畢生產記錄和報表，并按規

定上報有關領導和各部門。

二、準時完畢旬、月、季、年生產指標的合計生產報表和

產品運出匯報。

三、負責記錄所需一切原始性資料的搜集及保管。

四、對所報出的各項資料日勺精確性負責。

五、車間、化驗室、調度室等單位提供的原始記錄不全、不

清，立即及時向室主任、有關領導匯報，直到根據數字弄清方

可計算，以保證報表的精確性。

六、負責選廠各項事務性和文秘性的工作。

七、負責選廠生產、技術、設備、人事等方面日勺資料歸檔、

管理，并做到保密。

八、做好每月調度記錄、班組長交接班記錄、運轉記錄等，

收舊發新工作并記錄和保管。

九、服從分派、聽從指揮、不遲到、不早退、遵守企業、廠

下發的各項規章制度。

十、認真完畢領導交辦的各項臨時性任務。

技術管理人員工作職責

一、在主任領導下，負責現場生產日勺技術管理工作。制定現

場技術操作卡片，并常常將執行狀況和存在問題向領導匯報。

二、負責平常生產技術記錄和分析，遇有突變，應及時提出對

應時分析改善意見；負責技術管理所用原始記錄日勺管理，積累

多種技術資料并立檔。

三、負責現場定期或非定期的工藝流程和設備考察，并寫出對

應日勺考察工作的意見和規定。

七、積極參與技術學習，總結和推廣本廠和其他企業日勺先進

經驗。

八、不停提出改善技術指標、減少材料消耗日勺途徑和措施。

九、在認真聽取工人對技術管理和生產等方面的意見、見解

日勺同步，要善于及時總結、分析和改善工作。對于重大技術措

施在現場的實行狀況，要寫出總結匯報，以便提交全室討論。

十、參與編制和修改選礦廠技術管理日勺各項規章制度。配合

經營管理，搞好經濟核算，研究和改善、提高設備效率，減少

生產成本的措施。

十一、負責編制廠月份工作安排并常常將其執行狀況知存

在問

題向領導匯報。

十二、負責平常技術性參觀接待工作和全室資料保管。

機械技術人員工作職責

一、在主任領導下和企業、廠專業部門指導下，搞好設備技術

管理工作。

二、根據企業、廠頒發日勺設備管理制度，制定出全廠重要

設備維護規程和檢修質量原則。

三、及時匯總與提出年、季、月、大、中、小機械設備檢修計

劃，備品、備件關鍵材料計劃，并常常核算這些計劃貫徹狀況。

四、負責掌管設備技術狀況和完好設備管理工作，建立和健全

設備臺帳和備品、備件臺帳，并負責設備和備品、備件調撥手

續。

五負責設備事故管理，設置事故臺帳，參與事故分析，提出防

止事故的措施。

七、按企業、廠的規定，填寫設備技術狀況報表，設備事故

報表，設備運轉狀況報表，檢修狀況及大修竣工狀況報表等。

八、負責圖紙審核、實效工作，參與設備日勺改善，革新及新

設備的設計、施工、安裝、驗收等工作。

九、參與對職工的設備維修技術教育。

設備加油工職責

一、在室主任的領導下，負責全廠的設備加油和巡檢監督工作,

掌握各車間設備的加油狀況，并對設冬潤滑零部件和加油工具

做到維護和保養。

a）重要負責鄂式破碎機、圓錐破砂機、2736球2磨機和

2145琢磨機加油和巡檢加油狀況的工作。

b）掌握全廠設備加油零部件和加泊工具的完好狀況，及時

提供設備加油零備件和加油工具日勺缺陷和局限性，并參與修理

和維護工作。

c）理解各車間用油量，掌握庫存狀況，及時提供需用油計

劃。

d）在生產運轉中找出局限性，提出提議并參與技改。

e）愛惜所屬工具和設備，保證全廠設備的正常運轉。

七、保持工作場地日勺衛生，搞好文明生產。

八、嚴格執行崗位職責的規定，遵守廠頒發的各項規章制度。

九、服從分派、聽從指揮、不遲到、不早退，認真完畢各項

任務，認真做好加油記錄等工作。

安全檢查員崗位責任制

一、在企業安委會日勺領導下，認真貫徹貫徹“安全第一，防止

為主”的安全生產方針，學習執行各項安全法律法規，協助企

業領導做好企業的安全生產管理工作。

二、檢查各項安全制度的貫徹貫徹狀況，對生產中違章指

揮、違章作業有權予以制止和糾正。如不負責任，不檢查、不

制止、聽之任之，首先要追究安全員的責任。對查出日勺“三違”

及事故隱患有權根據有關制度予以處理，并責令其停業。

三、每日必須對所管范圍進行安全生產例行檢查，發現問題

堅決處理，如發現重大不安仝問題時，有權立即停止生產，事

后及時上報企業領導。否則發生問題，要追究安全檢查員日勺責

任。

四、負責檢查各班組周五安全活動日活動狀況和總結分析每月

日勺安全事故狀況，掌握規律，找出原因，提出措施。防止同類

事故時反復發生。

五、抓好每月一次的安全大檢查工作，并組織貫徹處理好安全

隱患的整改工作，為生產安全發明條件。

六、發生重大人身、設備事故及惡性未遂事故時，要親臨現

場，協助有關領導組織處理和急救工作。對勞動保護的合理使

用有檢查和向領導反應狀況日勺權力。

七、抓好職工的安全教育工作，尤其是對新員工，要進行三

級安全教育。并做好特殊工種日勺技術培訓工作。

八、監督檢查好班組間日勺交接班工作，搞好文明生產，對違反

交接班制度者，有根據有關制度予以懲罰的權力。

九、做好有關安全面的多種記錄，包括會議記錄、工商登

記等。

十、對在安全工作中做出突出奉獻日勺人，有予以表揚和提議

獎勵的權力。

十一、遵守企業各項規章制度，嚴禁班前、班中喝酒，否則按

有關制度處理。

保管員職責

一、認真執行國家有關爆破物品管理規定，學習儲存、保管方

面的知識，提高業務能力。

二、掌握爆破物品的性能和特性，分期、分批地推放物品。

三、負責爆破物品的入庫、清點和驗收工作。

四、認真查對領取人員證件、領取手續，嚴防昌領，所有領取

人員必須親自簽字。

五、對失效、過期或變質日勺爆炸物品，有權拒絕寄存和發放,

并向上級提出銷毀意見，防止意外事故發生。

六、認真做好臺帳，賬物必須相符，所有臺帳要妥善保管，以

備保管檢查。

七、常常檢查，打掃庫房，庫房要保持整潔潔凈，通風必須良

好，并要注意防火，及時清除庫區不安全隱患。

八、發生賬物不符，爆炸物品丟失或被盜，要及時匯報當地公

安機關，并認真配合查找。

九、建立出入庫檢查、登記制度。收存和發放爆破器材必須進

行登記，做到賬目清晰、相符。

十、庫房內儲存日勺爆破器材數量不超過設計容量。性質相抵觸

日勺爆破器材，必須分庫儲存。庫房內嚴禁放置其物品。

十一、嚴禁無關人員進入庫區。嚴禁在庫區吸煙和用明火3嚴

禁把其他輕易引起燃燒、爆炸的物品放入倉庫。嚴禁在庫房內

住宿和進行其他活動。

十二、發現爆破器材丟失、被盜，必須及時匯報廠、礦領導所

在地公安機關。

十三、變質和過期失效的爆破器材，應及時清理出庫，予以銷

毀前要登記造冊，提出實行方案，報上級主管部門同意，并向

所在地縣、市公安局立案，在縣、市公安局指定日勺合適地點妥

善銷毀。

爆破員職責

一、經專業培訓合格，思想端正、可靠，責任心強的人員擔任。

二、擔運爆破物品日勺搬運、加工、裝添，起爆和爆后的安全排

查。

三、保管所領取日勺爆破器材，不能遺矢或轉交他人，不能私自

銷毀和挪交他人使用，并在領單上簽字。

四、按照爆破指令單和爆破規程進行作業。

五、嚴格遵守操作規程和作業規程。

六、爆破后檢查工作面，發現盲炮和其他不安全狀況要及時處

理或上報。

七、爆破結束后，所剩余的爆炸物品及器材及時退回庫房，不

準亂放或臨時寄存暫放處。

機械設備維護管理制度

為加強企業采礦機械設備維修的管理，保障安全生產、提

高生產效率，特制定本制度。

一、為保證采礦機械設備在生產中日勺安全使用，要定期、定期

對各機械進行維修保養。

二十、空壓機、發電機、運送車輛等機械設備要專人專用，

非

操作人員不得私自使用。

三、對所有機械及礦山設備，按照使用規定進行保養維護，

保證安全生產。

十三、機械設冬操作人員，要愛惜生產設備，嚴格按技術操

作

規程使用設備。

五、對不按操作規程使用機械設備日勺，屬于人為損壞的，應

對機械損壞的價值進行賠償，并進行罰款貳佰元。

六、對防洪、搶險設備要妥善保管，定期檢查保養。以備后

期使用。

七、機械設備應建立使用維護檔案，記錄鞏固擇偶時間，定期

保養時間，更換零部件名稱時間及故障記錄。

班（組）長崗位職責

一、在廠長、車叵領導下，帶領、組織全班人員學法律、學制

度、學技術，建設一種思想、作風、技術過硬的班組。

二、帶領全班認真執行“優質、高產、安仝、低耗”日勺方針,

服從同意指揮，從全局出發，保質保量完畢當班的各項任務。

三、主持開好班前班后會，做到班前有學習、有布置；班中

有督促、有檢查；班后有小結。

四、有權檢查、督促全班人員認真執行各項規章制度，并將

存在的問題及時向領導匯報。

五、團結全班人員認真貫徹執行黨日勺安全生產方針，常常開

展安全教育活動，采用一切措施，防止和排除生產中發生的故

障，做到安全生產。

六、組織全班職工積極開展技術革新、技術改造活動。認真

組織開展好勞動競賽。不停提高職工技術操作和思想水平，不

停發明出更好的生產成績。

七、樹立全局觀點，努力為下一班發明良好的條件。做到生

產操作正常，設備維護良好，區域衛生清潔，記錄和工具完整,

做到交班清晰，接班滿意。

八、維修班長要組織全班人員做到檢修保質，搶修及時。全

面掌握本車間設備磨損和使用狀況，做到計劃檢修及檢修時日勺

思想、組織、物姿、時間“四貫徹

九、關懷全班人員身體健康和生活福利事業，按勞動管理制

度認真查對考勤狀況。

十、按規定完畢領導交辦日勺各項臨時，、生任務。

鄂式破碎機崗位責任制

一、在班長領導下，負責礦石破碎工作，聽從指揮，服從分派

嚴格遵守勞動紀律，交接好班。

二、保證鄂式破碳機的排礦粒度適合下道工序。

三、保證設備安全運轉，維護與保養，杜絕人身設備事故發

生。

四、提供設備缺陷，理解掌握設備預修狀況，并參與檢修和檢

修后的驗修工作。保管和愛惜好所屬設備和工具，搞好文明生

產。

皮帶工崗位責任制

一、在班長日勺領導下，保證完畢礦石運送任務。聽從指揮，

服從分派，嚴格遵守勞動紀律。

二、保證設備安全運轉、維護與保養。

三、提供設備缺陷，理解掌握設備預修狀況并參與檢修和檢

修后的驗收工作。

四、保管和愛惜所屬設備、工具、場地整潔，搞好文明生產。

五、執行崗位技術安全操作規程和廠頒發日勺多種規章制度，

交接好班。

圓錐破碎機崗位責任制

一、在班長帶領下完畢礦石的破碎任務，保證碎礦粒度。

二、保證設備安全運轉、維護和保養，及時排除破碎機的堵

塞物。

三、及時提供設備缺陷，理解與掌握設備預修狀況，并參與

檢修和檢修后的驗收工作。

四、保管和愛惜所屬工具，搞好設備及工作場所日勺清潔衛生。

五、認真執行崗位操作規程，聽從指揮、服從分派、不遲到、

不早退、遵守企業、廠頒發日勺多種規章制度。

六、搞好文明生產，認真做好設備運轉記錄和交接班記

錄，交接好班。

圓振篩篩分崗位責任制

一、在班長領導下，負責篩分工作，聽從指揮、服從分派、

嚴格遵守勞動紀律。

二、保證設備安全運轉、維護與保養。

三、提供設備缺陷，理解掌握設備預修狀況并參與檢修和檢

修后的驗收工作。

四、保管和愛惜所屬設備，工具和場地整潔，搞好文明生產,

更換下的舊篩底能修補日勺必須修補作為備用。

五、在保證產品粒度的前提下，努力提高篩分效率。

六、執行崗位技術操作規程和廠頒發日勺多種規章制度，交接

好班，做好交接班記錄。

干磁選工崗位責任制

一、在班長領導下，負責干磁選分選工作，聽從指揮、服從分

派、嚴格遵守勞動紀律。

二、保證設備安全運轉、維護與保養。

三、掌握干磁選機的技術狀況，合理使用，保證完畢處理

礦量日勺狀況下，力爭回收率，減少尾礦品味。

四、保管和愛惜所屬工具、場地、設備整潔，搞好文明生產。

五、及時掌握設備運轉狀況，認真做好交接班記錄。

六、聽從指揮，服從分派、不遲到、不早退、嚴格遵守勞動紀

律、準時參與班前會、認真進行交接班，做好交接班記錄。

磨礦工崗位責任制

一、負責給礦、磨礦、分級工作，并，‘呆證本機臺的處理量

和濃細度指標的均衡完畢。

二、認真對本崗位的所屬設備進行保養及安全設施（包括設

備、自動化儀表、欄桿、地板、安全罩、梯子等）進行檢查,

使用、維護、保養，使之常常處在良好狀態。發生問題，應同

有關人員研究處理，做到安全生產。

三、嚴格執行技術操作規定日勺礦量，濃度的容許波動范圍。

如因礦石性質變化或其他原因不能執行時，有責任逐層匯報,

會同有關部門及時修訂。

四、杜絕金屬流失，搞好環境衛生；當班流失的礦砂及時回

收。本班崗位所住日勺工具，計量器械、自動化儀表等應當保持

完好。

五、對多種記錄，應保持清潔、完整并按規定事項認真做好

記錄。提供設備缺陷，理解掌握設備預修狀況并參與檢修和檢

修后的驗收工作。

六、執行崗位技術操作規程和廠頒發日勺各項規章制度。

七、聽從指揮、服從分派，不遲到、不早退，嚴格遵守勞動紀

律。準時參與班前會，認真進行交接班。

磁選工崗位責任制

在班長領導下完畢下列任務：

一、完畢精礦、尾礦和金屬回收率日勺指標。

二、保證設備日勺安全運轉、維護和保養。

三、提供設備缺陷，理解掌握設備預修狀況并參與檢修和檢

修后的驗收工作。

四、保管和愛惜所屬設備、工具、場地整潔，搞好文明生產。

五、及時掌握精礦質量變化狀況，認真填寫好崗位原始記錄,

并保持清潔、完善。

六、執行崗位技術安全操作規程和廠頒發日勺多種規章制度。

七、聽從指揮、服從分派，不遲到、不早退，準時參與班前

會，認真進行交接班。

高頻篩工崗位責任制

一、在班長領導下，負責高頻篩分工作，聽從指揮，服從分派、

嚴格遵守勞動紀律。

二、保證設備安全運轉、維護與保養.

三、提供設備缺陷，理解與掌握設備預修狀況，并參與檢修和

檢修后的驗收工作。

四、保管和愛惜所屬工具、場地、設備整潔，搞好文明生產。

五、在保證產品粒度的前提下，努力提高篩分效率。

六、執行崗位技術操作規程和廠頒發日勺多種規章制度，交接好

班，做好交接班記錄。

電磁聚機選別工崗位責任制

、在班長領導下，負責電磁聚機選別日勺工作，完畢精礦、尾

礦和金屬回收率的指標。

二、保證設備安全運轉、維護與保養。

三、提供設備缺陷，理解與掌握設備預修狀況，并參與檢修和

檢修后的驗收工作。

四、保管和愛惜所屬工具、場地、設備整潔，搞好文明生產。

五、及時掌握精礦選別質量日勺變化狀況，掌握單片機的操作