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文檔簡介

2025年企業導師實習生結對培養協議甲方（企業）：____乙方（實習生）：____鑒于甲方為一家專注于____領域的企業，乙方為一名熱衷于該領域發展的實習生，雙方本著共同發展、互利共贏的原則，就乙方在甲方實習期間的導師結對培養事宜，經友好協商，達成以下協議：一、培養目標1.甲方承諾為乙方提供良好的實習環境和專業指導，幫助乙方提升專業技能和綜合素養。2.乙方在實習期間，應積極參與甲方的工作，努力完成甲方交付的任務，不斷提升自身能力。二、導師安排1.甲方為乙方指定一名具有豐富經驗的導師，負責對乙方進行業務指導、職業規劃等方面的培養。2.導師應定期與乙方進行溝通，了解乙方的實習情況，提供必要的幫助和支持。三、實習內容1.實習期間，乙方需按照甲方的要求，參加甲方組織的各類培訓和活動，積極學習相關知識。2.乙方在導師的指導下，參與甲方項目的實施，了解企業運作模式，提高實際操作能力。四、實習期限及待遇1.實習期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方為乙方提供實習補貼，具體金額為每月____元，按月發放。3.甲方為乙方提供必要的辦公設備和設施，保障乙方實習期間的正常工作。五、保密條款1.乙方在實習期間，應嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和技術秘密。2.實習結束后，乙方仍需繼續履行保密義務，直至____年____月____日。六、違約責任1.雙方應嚴格按照本協議約定履行各自的權利和義務，如一方違反協議，另一方有權要求違約方承擔相應的法律責任。2.若乙方在實習期間，出現嚴重違反甲方規章制度、不履行實習職責等情況，甲方有權提前終止實習協議。七、解除協議1.在實習期間，如雙方經協商一致，可以解除本協議。2.若乙方因特殊原因無法繼續實習，需提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，方可解除協議。八、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。2.若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至實習期滿之日終止。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：_

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