員工合同續簽合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方全稱為×××公司，成立于××年，注冊地為××市××區××路××號，法定代表人為×××。甲方的業務范圍包括×××等。

甲方的聯系方式為：電話××××××××，郵箱為×××@×××.com。

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方全稱為×××公司，成立于××年，注冊地為××市××區××路××號，法定代表人為×××。乙方的業務范圍包括×××等。

乙方的聯系方式為：電話××××××××，郵箱為×××@×××.com。

合同簡介：

甲乙雙方本著平等互利的原則，就甲方續簽乙方的勞動合同事宜達成一致，特此簽訂本合同。雙方的合作背景是基于甲方對乙方在之前合同期內的表現和工作能力的高度認可，因此決定續簽勞動合同，繼續合作。

本合同的簽訂是為了明確雙方在續簽勞動合同后的權利和義務，確保合同的履行，維護雙方的合法權益，促進雙方的合作關系的穩定發展。

本合同的內容包括雙方的基本信息、合同期限、工作內容、勞動報酬、保密條款、違約責任等方面的規定。雙方應遵守合同的約定，履行各自的義務，共同實現合作目標。

本合同的簽訂是基于雙方的真實意愿，符合法律法規的規定，具有法律效力。雙方應認真履行合同的約定，如有爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本合同的簽訂是雙方共同努力的結果，雙方應珍惜合作機會，共同努力，實現互利共贏。雙方應不斷增進相互了解，加強溝通與協調，及時解決合作過程中出現的問題，保持良好的合作關系。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是為了續簽乙方的勞動合同，明確雙方在合同期內的權利和義務，確保合同的履行，維護雙方的合法權益，促進雙方的合作關系的穩定發展。

本合同的范圍包括甲乙雙方的基本信息、合同期限、工作內容、勞動報酬、保密條款、違約責任等方面的規定。具體內容包括但不限于甲方的業務范圍、乙方的崗位職責、工作時間和休息休假、勞動保護和福利、合同的解除和終止等方面的條款。

第二條定義

在本合同中，以下術語的含義如下：

1.“甲方”指的是×××公司，即勞動合同的雇主。

2.“乙方”指的是×××，即勞動合同的雇員。

3.“勞動合同”指的是甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作期間的權利和義務的書面文件。

4.“合同期限”指的是甲方與乙方約定的勞動合同的有效期。

5.“工作內容”指的是乙方在甲方的工作職責和任務。

6.“勞動報酬”指的是甲方支付給乙方的工資和福利。

7.“保密條款”指的是甲乙雙方約定的關于保護商業秘密和知識產權的條款。

8.“違約責任”指的是甲乙雙方違反合同約定應承擔的責任。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.甲方有權根據公司的業務需要和乙方的能力條件，安排乙方的工作崗位和工作內容。

2.甲方有權根據公司的規章制度和乙方的表現，給予乙方相應的獎勵和晉升機會。

3.甲方應按照合同約定，及時足額支付給乙方的工資和福利。

4.甲方應提供乙方安全健康的工作環境，保障乙方的人身安全和合法權益。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供培訓和學習機會，幫助乙方提升工作能力。

6.甲方應遵守國家的法律法規，保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待或解雇乙方。

乙方的權利與義務：

1.乙方有權按照合同約定，享有工作期間的工資和福利。

2.乙方有權按照合同約定，享有休息和休假的權利。

3.乙方有權在合同期內，提出合理的意見和建議，促進工作的改進和提高。

4.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理和安排，按時完成工作任務。

5.乙方應保守甲方的商業秘密和知識產權，不得泄露給第三方。

6.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習，提升自己的工作能力和素質。

7.乙方應遵守國家的法律法規，不得從事違法亂紀的活動，不得損害甲方的利益。

第四條價格與支付條件

1.甲方應按照合同約定，向乙方支付工資和福利。具體的工資標準、獎金和福利等，詳見合同中的勞動報酬條款。

2.甲方應在每個發薪日，按時足額支付給乙方工資。發薪日為每月的第×日，如遇節假日或公休日，則順延至下一個工作日。

3.甲方應按照國家的規定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。具體的繳納標準和比例，按照國家相關部門的規定執行。

4.甲方支付給乙方的工資和福利，應符合國家的法律法規，不得低于最低工資標準。

第五條履行期限

1.本合同的有效期為自簽訂之日起至××年××月××日止。

2.甲方應在本合同簽訂后×日內，為乙方辦理入職手續，包括但不限于簽訂勞動合同、繳納社會保險費和住房公積金等。

3.乙方應在本合同簽訂后×日內，開始履行工作職責。

4.本合同的解除和終止，應按照合同約定和國家的法律法規執行。

第六條違約責任

1.一方違反合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。違約責任包括但不限于違約金、賠償損失等。

2.甲方違反合同約定，遲延支付工資、獎金和福利的，應支付給乙方延遲支付期間的工資報酬，并承擔相應的違約責任。

3.乙方違反合同約定，提前解除或者終止合同的，應支付給甲方違約金，具體金額按照合同約定執行。

4.一方因不可抗力導致無法履行合同的，應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。根據不可抗力的影響，雙方可以協商決定部分或者全部免除責任。

5.雙方在履行合同過程中，如有爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

6.雙方應遵守國家的法律法規，不得利用合同從事違法亂紀的活動，否則造成的一切后果由違約方承擔。

7.本合同的任何修改、補充，必須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。本合同的附件和補充協議，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第七條不可抗力

1.本合同所稱不可抗力，是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、臺風、洪水等）、政府行為（如封鎖、禁令等）以及社會異常事件（如罷工、騷亂等）。

2.發生不可抗力事件的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。

3.遭受不可抗力影響的一方應盡力減少損失，并按照合同約定和法律法規的規定，履行通知義務和采取補救措施。

4.遭受不可抗力影響的一方，根據不可抗力的影響，部分或者全部免除責任。但是，如果不可抗力事件持續超過一定期限（如三十天），雙方可協商決定是否繼續履行合同。

5.如果不可抗力事件導致合同無法履行，雙方應協商確定合同的解除或終止事宜，并根據法律法規的規定，處理因此而產生的相關問題。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如果協商不成，雙方同意選擇以下爭議解決方式：

a)提交甲方所在地的人民法院訴訟解決；

b)提交乙方所在地的人民法院訴訟解決；

c)提交雙方共同選擇的仲裁機構仲裁；

d)提交甲方或乙方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

3.雙方應遵守仲裁裁決或法院判決的結果，不得再就同一事項提起訴訟或仲裁。

4.如果在爭議解決過程中，一方違反本合同的規定，給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

5.雙方在爭議解決過程中，應保持商業機密和個人隱私的保密，不得泄露給無關第三方。

6.雙方應承擔因爭議解決所產生的費用，除非法律另有規定或雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方應通過書面形式或其他雙方認可的方式進行通知。通知應視為在發送之日起×日內送達對方。

2.合同變更：本合同的變更應由雙方協商一致，并以書面形式簽訂。任何未經雙方同意的變更均為無效。

3.終止條件：本合同的終止應符合合同約定和國家的法律法規。雙方應按照合同約定和法律法規的規定，辦理合同終止手續。

4.合同解除：雙方同意，除非法律另有規定或雙方另有約定，任何一方不得單方面解除合同。

5.雙方應遵守國家的法律法規，不得利用合同從事違法亂紀的活動，否則造成的一切后果由違約方承擔。

6.本合同的任何修改、補充，必須經雙方協商一致，并以書面形式簽訂。本合同的附件和補充協議，均為本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

第十條附則

1.附錄：本合同的附錄包括但不限于工作職責描述、崗位說明書、薪資福利方案等