招聘合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

甲方全稱：×××公司

甲方地址：×××市×××區×××路×××號

甲方法定代表人/負責人：×××

甲方聯系方式：電話：×××××××××，郵箱：×××××××××

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

乙方全稱：×××公司

乙方地址：×××市×××區×××路×××號

乙方法定代表人/負責人：×××

乙方聯系方式：電話：×××××××××，郵箱：×××××××××

合同簡介：

甲方鑒于業務發展需要，擬招聘乙方為其提供人力資源服務，乙方同意提供相應的招聘服務。雙方經友好協商，本著平等、自愿、誠實、信任的原則，達成合作協議，共同遵守以下條款。

本合同旨在明確雙方在招聘過程中的權利和義務，確保合作順利進行。甲方作為委托方，負責提供招聘需求和要求；乙方作為服務提供方，負責根據甲方的要求進行招聘活動，并協助甲方完成招聘流程。

雙方合作的背景是甲方面臨人才缺口，需要乙方提供專業的人才招聘服務；乙方作為專業的人力資源服務公司，具備豐富的招聘經驗和資源，能夠有效滿足甲方的需求。在此基礎上，雙方展開合作，實現互利共贏。

為確保雙方權益，經協商一致，簽訂本合同，約定雙方在招聘過程中的權利和義務，明確合作內容和范圍，確保合作順利進行。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是明確甲乙雙方在招聘過程中的權利和義務，確保合作順利進行。具體內容包括：

1.甲方委托乙方進行招聘活動，乙方根據甲方的要求提供相應的人力資源服務；

2.乙方負責篩選和推薦符合甲方需求的人才，協助甲方完成招聘流程；

3.甲方應提供清晰的招聘需求和要求，并對乙方提供的服務進行評價和反饋。

第二條定義

為本合同所述，以下術語的含義如下：

1.甲方：指×××公司，委托乙方提供招聘服務的買方/出租方/委托方；

2.乙方：指×××公司，提供招聘服務的賣方/承租方/服務提供方；

3.招聘服務：指乙方根據甲方的要求，進行的招聘活動，包括發布招聘信息、篩選簡歷、推薦候選人等；

4.招聘需求：指甲方提供的招聘職位、任職要求、薪資待遇等相關信息。

第三條雙方權利與義務

甲方的權利與義務：

1.提供招聘需求和要求：甲方應向乙方提供清晰的招聘需求和要求，包括職位名稱、職責描述、任職資格、薪資待遇等；

2.提供必要協助：甲方應提供必要的協助，包括提供相關資料、安排面試等；

3.評價與反饋：甲方應對乙方提供的服務進行評價和反饋，以便乙方不斷改進服務質量。

乙方的權利與義務：

1.招聘活動的執行：乙方應根據甲方的要求，積極開展招聘活動，包括發布招聘信息、篩選簡歷、推薦候選人等；

2.候選人篩選與推薦：乙方應對候選人進行認真篩選，并向甲方推薦符合招聘需求的人才；

3.服務質量保障：乙方應保證提供的服務質量，確保甲方的招聘需求得到有效滿足。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：乙方根據甲方的招聘需求和要求，提供相應的招聘服務。具體服務費用根據雙方協商確定，并在本合同中明確。

2.支付方式：甲方應通過銀行轉賬等非現金方式向乙方支付服務費用。

3.支付時間：甲方應在收到乙方提供的服務報告后，按照雙方協商確定的支付比例和時間進行支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____個月。

2.乙方應在合同有效期內完成甲方委托的招聘服務。

3.任何關鍵時間節點：雙方可根據實際情況商定具體的時間節點，包括但不限于招聘活動的開始和結束時間、候選人推薦時間等。

第六條違約責任

1.甲方違約：如甲方未按約定支付服務費用，應向乙方支付違約金，違約金金額為服務費用的____%。

2.乙方違約：如乙方未按約定完成招聘服務或服務質量不符合甲方要求，應向甲方支付違約金，違約金金額為服務費用的____%。

3.不可抗力：因不可抗力導致一方無法履行合同義務的，不承擔違約責任。不可抗力包括但不限于自然災害、社會事件等。

4.違約賠償：除違約金外，違約方還應賠償對方因此造成的直接經濟損失。

5.違約解除合同：一方嚴重違約導致合同無法履行，另一方有權解除合同，并有權要求違約方支付違約金和賠償損失。

第七條不可抗力

1.定義：不可抗力是指在合同簽訂后，無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況，導致一方或雙方無法履行合同義務。

2.不可抗力情況包括但不限于：自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰爭、動亂、罷工等）、政府行為（如法律變化、政策調整等）。

3.責任免除條件：一旦發生不可抗力情況，受影響方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。

4.受影響方應盡力克服不可抗力，減少損失，并盡快恢復履行合同義務。

5.不可抗力情況持續期間，雙方均免除違約責任。但不可抗力結束后，受影響方應盡快恢復履行合同義務。

6.如果不可抗力情況導致合同無法履行，雙方應友好協商，根據實際情況決定合同的變更或解除。

第八條爭議解決

1.雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

3.訴訟時效：任何一方對對方的索賠要求，應在知道或應當知道權益受到侵害之日起____年內提出。

4.仲裁：雙方也可以選擇將爭議提交至____仲裁委員會進行仲裁，仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

5.仲裁費用：仲裁費用按照仲裁委員會的規定承擔，具體費用由敗訴方承擔。

6.雙方應遵守仲裁裁決，如有必要，雙方應協助對方執行仲裁裁決。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方之間的通知、通訊均采用書面形式，并通過雙方約定的聯系方式進行。

2.合同變更：合同履行過程中，如果雙方同意對合同內容進行變更，應以書面形式簽訂補充協議，經雙方簽字蓋章后生效。

3.終止條件：本合同在以下情況下可以終止：

a.雙方協商一致解除合同；

b.合同有效期屆滿，雙方未續簽；

c.不可抗力導致合同無法履行，雙方協商一致解除合同；

d.一方違約嚴重，對方有權解除合同。

4.合同解除：合同解除后，雙方應按照合同約定處理后續事宜，包括但不限于結算費用、處理未完成的工作等。

5.保密條款：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密和機密信息，應予以嚴格保密，未經對方同意不得泄露給第三方。

6.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第十條附則

1.附錄：本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

2.附件：包括但不限于招聘服務方案、招聘需求說明書、薪資福利方案等。

3.補充協議：雙方