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2025年企業(yè)與員工社保協(xié)議標準格式甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于甲乙雙方在____年共同遵守國家有關社會保險的法律、法規(guī)和政策，為保障雙方合法權益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特制定以下社保協(xié)議。一、協(xié)議主體1.企業(yè)名稱：____2.企業(yè)地址：____3.企業(yè)負責人：____4.員工姓名：____5.員工身份證號：____二、協(xié)議內(nèi)容1.社保繳納（1）企業(yè)應按國家規(guī)定為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（2）乙方應按國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用，具體比例為：養(yǎng)老保險____%，醫(yī)療保險____%，失業(yè)保險____%，工傷保險和生育保險由企業(yè)承擔。（3）甲乙雙方應在每月____日前將社會保險費用繳納至社會保險機構。2.社保待遇（1）乙方在符合國家規(guī)定的情況下，可享受相應的社會保險待遇。（2）企業(yè)應協(xié)助乙方辦理社會保險關系轉移、接續(xù)等相關手續(xù)。3.社保補繳（1）如乙方因特殊原因未能按時繳納社會保險費用，企業(yè)應在知情后____個工作日內(nèi)為其辦理補繳手續(xù)。（2）補繳費用由乙方承擔，具體金額按照國家規(guī)定計算。4.社保查詢（1）企業(yè)應定期向乙方提供社會保險繳納情況查詢服務。（2）乙方有權隨時查詢社會保險繳納情況，如發(fā)現(xiàn)異常，應及時告知企業(yè)。5.社保糾紛處理（1）甲乙雙方在社保繳納、待遇享受等方面發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決。（2）如協(xié)商無果，任何一方均有權向有關部門投訴或提起訴訟。三、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂新的社保協(xié)議。四、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更：如國家政策調整或甲乙雙方實際情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對協(xié)議內(nèi)容進行變更。2.協(xié)議解除：如乙方解除勞動合同，本協(xié)議自動解除。五、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照協(xié)議內(nèi)容履行各自的權利和義務。甲方（企業(yè)）簽字：____乙方（員工）簽字：____簽訂日期：____以上協(xié)議，甲乙雙方在自

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