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文檔簡介

2025年企業人才培訓服務合同范文性承接框架協議甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鑒于甲方為實現企業發展戰略目標，提高員工綜合素質，提升企業競爭力，有計劃地對員工進行培訓的需求；鑒于乙方具備為企業提供專業、高效的人才培訓服務的經驗和能力；雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就甲方委托乙方提供人才培訓服務事宜，達成如下框架協議：一、合同主體1.1甲方：名稱：____地址：____聯系人：____聯系電話：____1.2乙方：名稱：____地址：____聯系人：____聯系電話：____二、培訓服務內容2.1乙方根據甲方的培訓需求，為甲方提供以下培訓服務：（1）定制化培訓方案設計；（2）培訓課程開發與授課；（3）培訓效果評估與跟蹤；（4）培訓項目管理與協調；（5）其他與培訓相關的增值服務。2.2乙方應確保所提供的培訓服務內容符合國家相關法律法規及行業標準。三、合同期限3.1本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自生效之日起計算。3.2在合同期限內，雙方可根據實際情況和需求，簽訂具體的培訓項目合同。四、費用及支付4.1甲方應按照以下方式向乙方支付培訓服務費用：（1）預付款：合同簽訂后，甲方向乙方支付合同總價款的____%作為預付款；（2）進度款：乙方按照甲方的要求完成培訓項目階段性工作后，甲方向乙方支付合同總價款的____%作為進度款；（3）尾款：培訓項目全部完成后，甲方向乙方支付合同總價款的____%作為尾款。4.2乙方開具正規發票，甲方按照國家相關法律法規及財務制度規定進行支付。五、質量保證5.1乙方應確保所提供的培訓服務達到甲方的要求，并保證培訓質量。5.2乙方應按照甲方的要求提供培訓師資、課程資料等相關證明文件。5.3乙方應在培訓項目結束后，向甲方提交培訓效果評估報告。六、保密條款6.1雙方在履行本協議過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。6.2保密期限自本協議生效之日起算，至本協議終止或解除后____年止。七、違約責任7.1雙方應嚴格履行本協議各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2若乙方未能按照約定提供合格的培訓服務，甲方有權要求乙方退還已支付的全部或部分培訓服務費用。八、爭議解決8.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2若協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，

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