人力資源管理醫藥衛生行業涉外勞動技術服務合同范本

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________________________

法定代表人：______________________________

乙方（勞動者）：________________________

地址：_____________________________________

身份證號碼：______________________________

鑒于甲方是一家依法成立的醫藥衛生行業的企業，乙方是具有相關技術能力的專業人士，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供勞動技術服務事宜，經協商一致，訂立本合同。

第一條合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在乙方為甲方提供勞動技術服務過程中的權利義務關系，以保障雙方的合法權益。

第二條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作內容

3.1乙方同意根據甲方的工作需要，擔任甲方指定的職位，從事醫藥衛生行業的勞動技術服務工作。

3.2乙方應按照甲方的要求，完成以下工作任務：

（1）________________________________________________________

（2）________________________________________________________

（3）________________________________________________________

3.3甲方有權根據工作需要調整乙方的工作任務，但應提前通知乙方。

第四條工作地點

乙方的工作地點為甲方指定的地點，具體地址為：_____________________________________。

第五條工作時間和休息休假

5.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

5.2乙方享有國家規定的節假日和年休假。

5.3因工作需要加班的，甲方應按照國家規定支付加班費。

第六條勞動報酬

6.1甲方應按照以下方式支付乙方勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣__________元；

（2）績效工資：根據乙方的工作表現和甲方的經營狀況確定；

（3）加班費：按照國家規定計算。

6.2甲方應于每月的第______日前支付乙方上月的勞動報酬。

第七條社會保險和福利待遇

7.1甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險費。

7.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體包括但不限于：__________________________________。

第八條勞動保護和勞動條件

8.1甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件。

8.2甲方應定期對乙方進行職業健康檢查，并承擔相關費用。

第九條保密義務

9.1乙方應對在履行本合同過程中知悉的甲方的商業秘密和技術秘密負有保密義務。

9.2保密義務在本合同終止后仍然有效。

第十條合同的變更、解除和終止

10.1經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。

10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，乙方拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的；

（5）法律法規規定的其他情形。

10.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；

（2）甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險費的；

（3）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；

（5）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

（6）法律法規規定的其他情形。

10.4本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自然終止。

第十一條違約責任

11.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的，應按照國家規定支付賠償金。

11.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。

第十二條爭議解決

雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條其他

13.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規執行。

13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：______________