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文檔簡介
酒店財務預算管理制度酒店財務預算管理制度一、總則1.1為加強酒店財務管理,規范財務預算編制、執行和監控,提高資金使用效率,根據國家有關法律法規和酒店實際情況,制定本制度。1.2本制度適用于酒店各部門、各子公司及其下屬單位的財務預算管理工作。二、預算編制2.1財務預算編制應遵循以下原則:(1)合法性原則:預算編制應符合國家有關法律法規和政策要求。(2)科學性原則:預算編制應科學合理,保證預算的準確性和可行性。(3)全面性原則:預算編制應全面反映酒店各項業務活動和財務狀況。(4)可控性原則:預算編制應便于控制和監督,確保預算目標的實現。2.2預算編制程序:(1)各部門根據年度經營目標和業務計劃,編制部門預算草案。(2)財務部門對各部門預算草案進行審核,提出修改意見。(3)總經理辦公會議對預算草案進行審議,形成預算草案。(4)董事會審議通過預算草案,形成正式預算。三、預算執行3.1財務部門負責編制月度、季度和年度財務報表,分析預算執行情況。3.2各部門應按照預算執行計劃,合理安排各項支出,確保預算目標的實現。3.3預算執行過程中,如遇特殊情況需調整預算,應及時報請總經理辦公會議或董事會審批。四、預算監控4.1財務部門負責對預算執行情況進行監控,發現異常情況,及時報告總經理辦公會議或董事會。4.2預算監控內容包括:(1)預算執行進度:檢查各部門預算執行進度,確保預算目標的實現。(2)預算執行效果:分析預算執行效果,評價預算編制的科學性和合理性。(3)預算調整情況:監控預算調整情況,確保預算調整的合法性和合理性。五、預算考核5.1財務部門根據預算執行情況,對各部門進行考核。5.2考核指標包括:(1)預算完成率:預算完成情況,包括收入和支出。(2)成本控制率:成本控制情況,包括成本降低率、費用節約率等。(3)效益指標:利潤、投資回報率等。5.3對考核結果優秀的部門和個人給予獎勵,對考核結果不合格的部門和
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