人力資源外包服務合同書之勞務派遣協議內容第一章合同雙方信息1.1合同編號：________________________1.2甲方（用人單位）：________________________1.3乙方（勞務派遣公司）：________________________1.4甲乙雙方基本信息：1.4.1甲方名稱：________________________1.4.2甲方地址：________________________1.4.3甲方法定代表人：________________________1.4.4甲方聯系方式：________________________1.4.5甲方電子郵箱：________________________1.4.6乙方名稱：________________________1.4.7乙方地址：________________________1.4.8乙方法定代表人：________________________1.4.9乙方聯系方式：________________________1.4.10乙方電子郵箱：________________________1.5合同簽訂日期：________________________1.6合同有效期：________________________第二章服務內容2.1乙方根據甲方需求，向甲方派遣符合要求的人員，具體人數、崗位、技能要求等詳見附件《派遣人員清單》。2.2乙方保證派遣人員具備與崗位要求相符的技能和資質，并對派遣人員的招聘、選拔、培訓、考核等環節負責。2.3乙方應保證派遣人員的人身安全，按照國家有關法律法規和甲方要求，對派遣人員進行崗前培訓和定期安全教育培訓。2.4乙方應按照甲方的要求，及時調整派遣人員，以滿足甲方業務需求。第三章服務期限3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__年__個月，自__年__月__日起至__年__月__日止。3.2合同期滿前__個月，甲乙雙方如需續簽合同，應提前協商并簽訂書面協議。3.3任何一方提前終止合同，須提前__個月通知對方，并書面確認。第四章服務費用及支付方式4.1乙方派遣人員的月服務費用為人民幣____元/人，按實際派遣人數計算。4.2服務費用按月支付，甲方應在每月的__日支付當月費用。4.3甲方支付的服務費用包含乙方派遣人員的工資、社保、公積金、管理費等全部費用。4.4甲方支付的社保、公積金按照當地規定和甲方要求繳納。4.5若發生乙方派遣人員因意外受傷、疾病等情況導致的費用，由乙方承擔。第五章保密與知識產權5.1甲乙雙方對本合同內容及其涉及的商業秘密負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。5.2乙方派遣人員在其工作期間或離職后，應遵守甲方及乙方的保密要求，不得泄露任何甲方或乙方的商業秘密。5.3乙方保證其提供的派遣人員不侵犯甲方或其他第三方的知識產權。5.4若因派遣人員侵犯第三方知識產權，由乙方承擔相應的法律責任。5.5甲方和乙方應共同維護派遣人員的知識產權，不得侵犯派遣人員的知識產權。第六章派遣人員的管理6.1派遣人員的派遣6.1.1乙方負責派遣人員的人事關系管理，包括但不限于招聘、培訓、考核、薪酬福利等。6.1.2甲方有權根據工作需要，要求乙方派遣符合條件的人員。6.1.3乙方應保證派遣人員的資格和資質符合甲方的要求。6.2派遣人員的離職6.2.1派遣人員的離職需提前向甲方提出書面申請。6.2.2乙方應在接到離職申請后的__個工作日內，完成派遣人員的離職手續。6.2.3派遣人員的離職，甲方和乙方應共同協助完成交接工作。6.3派遣人員的紀律與行為規范6.3.1派遣人員應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方管理。6.3.2乙方應對派遣人員進行定期培訓和考核，保證其遵守職業道德和行為規范。6.4派遣人員的勞動合同6.4.1乙方與派遣人員簽訂的勞動合同，應包括但不限于工作內容、工作時間、工資待遇、社會保險等。6.4.2乙方應保證派遣人員的勞動合同符合國家相關法律法規。第七章服務質量與監督7.1服務質量要求7.1.1乙方提供的勞務派遣服務應達到甲方要求的行業標準。7.1.2乙方應定期對派遣人員的服務質量進行評估，并將評估結果通報甲方。7.2質量監督7.2.1甲方有權對乙方提供的服務質量進行監督，包括但不限于工作現場巡查、服務質量反饋等。7.2.2乙方應積極配合甲方的監督工作，并提供必要的信息和協助。7.3質量改進7.3.1甲方提出的服務質量問題，乙方應在接到通知后的__個工作日內提出整改方案。7.3.2乙方應采取有效措施，保證問題得到及時解決。第八章招聘與人員配置8.1招聘責任8.1.1乙方負責根據甲方需求進行招聘工作，包括發布招聘信息、組織面試等。8.1.2乙方應保證招聘過程的公平、公正、透明。8.2人員配置8.2.1乙方應根據甲方的業務需求和人員配置計劃，合理派遣人員。8.2.2乙方應保證派遣人員能夠適應甲方的工作環境和崗位要求。8.3招聘資料保密8.3.1乙方應對招聘過程中獲取的個人信息和商業秘密予以保密。8.3.2未經甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露招聘資料。第九章服務費用調整9.1費用調整依據9.1.1本合同服務費用調整以國家相關政策、物價變動等因素為依據。9.1.2乙方應在費用調整前__個月通知甲方。9.2調整程序9.2.1費用調整需經甲乙雙方協商一致，并以書面形式確認。9.2.2調整后的服務費用自通知之日起生效。9.3費用結算9.3.1甲方應按照調整后的服務費用，按月支付費用。第十章其他約定10.1通知與送達10.1.1雙方之間的通知，應以書面形式發送至對方指定的地址或電子郵箱。10.1.2通知送達即視為已送達對方。10.2合同變更10.2.1本合同的任何變更，必須經甲乙雙方協商一致，并以書面形式簽署。10.2.2未經書面同意的任何變更，均無效。10.3合同解除10.3.1本合同在履行過程中，如遇不可抗力因素，雙方均可解除合同，但應提前通知對方。10.3.2解除合同后，雙方應按照合同約定妥善處理已派遣人員的后續事宜。第十一章違約責任11.1甲方違約責任11.1.1甲方未按時支付服務費用，每延遲一天應向乙方支付服務費用總額的__%作為違約金。11.1.2甲方違反保密條款，應對乙方或其派遣人員的經濟損失承擔賠償責任。11.2乙方違約責任11.2.1乙方未能按時派遣符合要求的人員，每延遲一天應向甲方支付服務費用總額的__%作為違約金。11.2.2乙方派遣的人員在服務期間發生違法行為，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部責任。11.3不可抗力11.3.1由于不可抗力原因導致合同無法履行時，雙方均不負違約責任，但應盡快協商解決合同無法履行的后續事宜。第十二章合同終止12.1合同提前終止12.1.1經甲乙雙方協商一致，可提前終止合同。12.1.2提前終止合同的通知應在合同終止前__個月送達對方。12.2合同自動終止12.2.1若甲方連續__個月未支付服務費用，乙方有權終止合同。12.2.2若乙方連續__個月未按合同約定提供服務質量，甲方有權終止合同。第十三章合同附件13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于以下內容：13.1.1.1《派遣人員清單》13.1.1.2《甲方規章制度》13.1.1.3《乙方人員配置計劃》13.1.1