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醫院與醫學研究生2025年度實習聘用合同甲方(醫院):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(醫學研究生):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、實習描述1.實習崗位與內容乙方將在甲方醫院進行2025年度的實習,實習崗位為______(具體崗位名稱),實習內容主要包括______(詳細說明實習工作內容)。2.實習要求乙方應遵守醫院的相關規章制度,積極參與實習工作,認真完成實習任務。乙方保證在實習期間,不因個人原因導致實習工作出現重大失誤或事故。二、實習時間與地點1.實習時間乙方將于2025年______月______日至______年______月______日期間進行實習。實習時間可根據實際情況進行調整,但須提前通知乙方。2.實習地點乙方將在甲方醫院指定的科室進行實習,具體實習地點為______(詳細地址)。三、實習待遇1.實習補貼甲方將為乙方提供每月______元的實習補貼,以人民幣現金或銀行轉賬方式支付。實習補貼的支付時間及方式由甲方另行通知。2.實習期間福利甲方將為乙方提供實習期間的醫療保健服務,并根據醫院相關規定提供必要的生活保障。四、違約責任1.乙方如未按時完成實習任務或違反實習規定,甲方有權根據情況予以警告或終止實習。乙方在實習期間如因個人原因造成醫院損失,應承擔相應的法律責任。甲方如未按時支付實習補貼,應向乙方支付相應滯納金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方實習期間的表現進行評估,并根據評估結果給予相應的實習成績或評價。有權對乙方實習過程中的行為進行管理,確保實習活動的正常進行。義務:為乙方提供必要的實習指導,包括但不限于專業知識和技能培訓。為乙方提供實習期間的工作條件和安全保障。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方提供與其專業相關的實習機會,并有權要求甲方對實習過程中的不合理要求提出異議。有權在實習期間獲得相應的實習補貼和福利待遇。義務:遵守醫院的實習規章制度,尊重醫院的各項規定。認真學習,努力提高自己的專業技能和綜合素質。六、實習考核與評價1.考核方式甲方將根據乙方的實習表現,包括工作態度、技能掌握、團隊合作等方面進行考核。考核結果將以書面形式通知乙方,作為實習期滿后評定的依據。2.評價標準七、實習期滿后的處理1.甲方責任實習期滿后,甲方應根據乙方的實習表現,出具實習鑒定和成績單。對于表現優秀的乙方,甲方將優先考慮推薦就業或繼續深造。2.乙方責任乙方應配合甲方完成實習期滿后的各項手續,包括但不限于檔案移交等。八、合同解除與終止1.合同解除乙方因個人原因無法繼續實習;甲方因特殊原因需要終止實習。2.合同終止實習期滿后,合同自然終止。任何一方不得單方面終止合同,除非符合合同解除的條件。九、合同的變更與解除1.變更本實習聘用合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行實習義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決實習問題的履行問題,如變更實習內容或解除實習合同等。十一、爭議解決1.協商本實習聘用合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在實習聘用合同履行過程中知悉的對方個人隱私、技術信息以及其他機密信息(包括但不限于實習評價、實習期間的行為表現等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本實習聘用合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本實習聘用合同有效期自生效之日起至實習期滿或雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:

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