醫院開除合同范本第一篇范文：合同編號：__________

茲有甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方處工作期間的權利義務關系，經雙方友好協商一致，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方應提前向甲方提出書面續簽申請，甲方應在接到乙方申請之日起__________日內予以答復。

二、工作內容

1.乙方在甲方醫院擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、醫院規章制度及職業道德，認真履行工作職責，保證醫療質量和安全。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、工資和福利待遇

1.甲方按照國家規定和醫院薪酬制度，每月支付乙方工資__________元。

2.甲方按照國家規定和醫院福利制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方工作表現和醫院實際情況，給予乙方相應獎金和福利。

五、合同解除與終止

1.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）嚴重違反國家法律法規、醫院規章制度及職業道德的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）依法被追究刑事責任的。

2.甲方在合同期內有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照國家規定和醫院薪酬制度支付乙方工資的；

（2）未按照國家規定和醫院福利制度為乙方繳納社會保險和住房公積金的；

（3）嚴重侵犯乙方合法權益的。

3.除上述情形外，雙方協商一致，可以解除合同。

六、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會保險和住房公積金的，應向乙方支付相當于應付款項__________倍的違約金。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險和住房公積金繳納證明

4.其他相關證明材料

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）、乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方醫院工作期間的權利義務關系，以及丙方作為第三方參與其中，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方應提前向甲方提出書面續簽申請，甲方應在接到乙方申請之日起__________日內予以答復。

二、工作內容

1.乙方在甲方醫院擔任__________崗位，負責__________工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、醫院規章制度及職業道德，認真履行工作職責，保證醫療質量和安全。

3.丙方作為第三方，負責對乙方的工作進行監督管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、工資和福利待遇

1.甲方按照國家規定和醫院薪酬制度，每月支付乙方工資__________元。

2.甲方按照國家規定和醫院福利制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方工作表現和醫院實際情況，給予乙方相應獎金和福利。

4.丙方有權對乙方的工資和福利待遇進行審核，確保其符合合同約定。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方的工作進行監督管理，確保乙方的工作符合甲方的要求，包括但不限于：

-對乙方的工作進行定期檢查和評估；

-對乙方的工作提出改進建議；

-對乙方的工作進行獎懲；

-對乙方的工作進行保密。

2.丙方有權要求乙方提供工作相關資料，乙方應積極配合。

3.丙方有權在乙方違反合同約定時，通知甲方并采取相應措施。

六、甲方的權益與權利

1.甲方有權要求乙方按照合同約定履行工作職責，確保醫療質量和安全。

2.甲方有權對丙方的監督管理活動進行監督，確保其合法、公正、公平。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和醫院實際情況，對乙方進行獎懲。

4.甲方有權在乙方違反合同約定時，要求丙方采取措施，包括但不限于：

-警告；

-約談；

-解除合同。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同，并要求丙方協助處理：

-嚴重違反國家法律法規、醫院規章制度及職業道德；

-嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

-患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

-依法被追究刑事責任。

2.乙方如有以下違約行為，甲方有權要求丙方采取相應措施，包括但不限于：

-未按照國家規定和醫院薪酬制度支付工資；

-未按照國家規定和醫院福利制度為繳納社會保險和住房公積金；

-嚴重侵犯甲方合法權益。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險和住房公積金繳納證明

4.丙方監督管理制度

5.其他相關證明材料

第三方丙方的介入，旨在加強對乙方工作的監督管理，確保乙方的工作符合甲方的標準和要求。通過丙方的參與，甲方可以更有效地維護自身權益，保障醫療質量和患者安全。同時，甲方作為主導方，通過增加自身的權利條款和利益條款，確保了在合同中的主導地位，并在乙方違約時擁有更多的處理手段。這種模式有助于甲方在復雜的工作環境中，更好地維護自身利益，同時確保醫療服務的質量和安全。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丁方（以下簡稱“丁方”）本著平等、自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方公司擔任特定職位期間的權利義務關系，以及丁方作為第三方參與其中，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為__________年。

2.合同期滿前__________個月，乙方應提前向甲方提出書面續簽申請，甲方應在接到乙方申請之日起__________日內予以答復。

二、工作內容

1.乙方在甲方公司擔任__________職位，負責__________工作。

2.乙方應遵守國家法律法規、公司規章制度及職業道德，認真履行工作職責。

3.丁方作為第三方，負責對乙方的工作進行專業指導和評估，確保乙方的工作符合行業標準和甲方的要求。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行__________制工作，每周工作__________天，每天工作__________小時。

2.乙方享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假等休假待遇。

四、工資和福利待遇

1.甲方按照國家規定和公司薪酬制度，每月支付乙方工資__________元。

2.甲方按照國家規定和公司福利制度，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.甲方根據乙方工作表現和公司實際情況，給予乙方相應獎金和福利。

4.丁方有權對乙方的薪酬和福利待遇進行審核，確保其符合合同約定。

五、丁方責任與權利

1.丁方負責對乙方的工作進行專業指導和評估，包括但不限于：

-定期對乙方的工作進行審查；

-提供專業培訓和職業發展規劃；

-對乙方的工作成果進行評價；

-對乙方的工作提出改進建議。

2.丁方有權要求乙方提供工作相關資料，乙方應積極配合。

3.丁方有權在乙方違反合同約定時，通知甲方并采取相應措施。

六、乙方權益與權利

1.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以支持其工作。

3.乙方有權要求丁方提供專業指導和幫助，以提升其工作能力和職業發展。

4.乙方有權在丁方的指導下，對工作內容和方法提出合理建議。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同，并要求丁方協助處理：

-未按照國家規定和公司薪酬制度支付工資；

-未按照國家規定和公司福利制度為乙方繳納社會保險和住房公積金；

-嚴重侵犯乙方合法權益。

2.甲方如有以下違約行為，乙方有權要求丁方采取相應措施，包括但不限于：

-未提供必要的工作條件和資源；

-未履行合同約定的指導和支持義務。

八、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丁三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

3.本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.公司規章制度

2.乙方入職登記表

3.社會保險和住房公積金繳納證明

4.丁方專業指導制度

5.其他相關證明材料

乙方為主導的