工傷傷殘鑒定手續(xù)a.工傷傷殘鑒定的定義①工傷傷殘鑒定是指對因工作原因受傷或者患職業(yè)病的人員，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對其傷殘程度進行評定和鑒定的過程。②鑒定結(jié)果將作為工傷賠償、社會保險待遇、勞動能力鑒定等事項的重要依據(jù)。③鑒定過程應(yīng)遵循客觀、公正、科學(xué)的原則。b.工傷傷殘鑒定的意義①有助于保障工傷職工的合法權(quán)益，使其在遭受工傷后得到合理的賠償。②有助于維護用人單位的合法權(quán)益，避免因工傷賠償問題產(chǎn)生糾紛。③有助于推動工傷保險制度的完善和發(fā)展。c.工傷傷殘鑒定的法律依據(jù)①《中華人民共和國工傷保險條例》②《中華人民共和國勞動法》③《中華人民共和國職業(yè)病防治法》④《中華人民共和國社會保險法》二、工傷傷殘鑒定機構(gòu)及人員a.工傷傷殘鑒定機構(gòu)①工傷傷殘鑒定機構(gòu)是指依法設(shè)立，專門從事工傷傷殘鑒定的機構(gòu)。①具有獨立的法人資格；②擁有專業(yè)鑒定人員；③具備相應(yīng)的鑒定設(shè)備和技術(shù)；④按照國家規(guī)定，取得鑒定資質(zhì)。b.工傷傷殘鑒定人員①具有相關(guān)專業(yè)背景和資質(zhì)；③具備較強的溝通能力和判斷能力；④熟悉國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。c.鑒定人員職責(zé)①嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進行鑒定；②對鑒定對象進行詳細(xì)詢問，了解其受傷或患病情況；③對鑒定對象進行現(xiàn)場檢查，觀察其身體損傷情況；④結(jié)合病歷資料、影像學(xué)檢查等，綜合評定傷殘程度；⑤出具鑒定結(jié)論，并簽字確認(rèn)。三、工傷傷殘鑒定程序a.申請鑒定①工傷職工或其家屬向用人單位提出鑒定申請；②用人單位應(yīng)在接到申請后，及時向所在地社會保險行政部門報告。b.受理鑒定①社會保險行政部門在接到報告后，對申請材料進行審核；②對符合條件的申請，予以受理。c.鑒定實施①鑒定機構(gòu)根據(jù)受理的鑒定申請，組織鑒定人員對工傷職工進行鑒定；②鑒定人員按照規(guī)定程序，對工傷職工進行詢問、檢查、評定；③鑒定人員根據(jù)鑒定結(jié)果，出具鑒定結(jié)論。d.鑒定結(jié)論送達(dá)①鑒定機構(gòu)將鑒定結(jié)論送達(dá)用人單位；②用人單位應(yīng)在收到鑒定結(jié)論后，及時通知工傷職工。e.鑒定結(jié)論異議處理①工傷職工或其家屬對鑒定結(jié)論有異議的，可在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)，向原鑒定機構(gòu)提出書面異議；②鑒定機構(gòu)應(yīng)在收到異議后，組織專家進行復(fù)核；③復(fù)核結(jié)果作為最終鑒定結(jié)論。四、工傷傷殘鑒定結(jié)果應(yīng)用a.工傷賠償①根據(jù)鑒定結(jié)論，確定工傷職工的傷殘等級；②按照國家規(guī)定，計算工傷賠償金額；③用人單位應(yīng)按照規(guī)定，支付工傷賠償。b.社會保險待遇①根據(jù)鑒定結(jié)論，確定工傷職工的傷殘等級；②按照國家規(guī)定，享受相應(yīng)的社會保險待遇；③社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照規(guī)定，發(fā)放社會保險待遇。c.勞動能力鑒定①根據(jù)鑒定結(jié)論，確定工傷職工的勞動能力；②按照國家規(guī)定，對工傷職工進行勞動能力鑒定；③勞動能力鑒定結(jié)果作為工傷職工就業(yè)、培訓(xùn)、安置等事項的重要依據(jù)。五、工傷傷殘鑒定注意事項a.鑒定申請材料應(yīng)齊全、真實、有效；b.鑒定過程應(yīng)公開、透明、公正；c.鑒定人員應(yīng)嚴(yán)格