廠分紅合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（分紅單位）：____________________

乙方（分紅人員）：____________________

鑒于甲方為一家合法注冊的廠企，乙方為甲方在職員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間所應享有的分紅權益，達成如下協議：

一、分紅依據

1.乙方在甲方工作期間，按照甲方規章制度及崗位職責要求，完成工作任務，為甲方創造經濟效益。

2.甲方依據國家相關法律法規及公司分紅政策，對乙方進行分紅。

二、分紅比例及金額

1.分紅比例：乙方分紅比例根據甲方年度凈利潤及乙方工作表現、貢獻等因素確定。

2.分紅金額：分紅金額根據乙方分紅比例及甲方年度凈利潤計算得出。

三、分紅發放時間

1.甲方應在年度財務審計完成后，于次年度內將分紅款項一次性發放給乙方。

2.如甲方因特殊原因無法按時發放分紅，應提前向乙方說明情況，并取得乙方書面同意。

四、分紅權益

1.乙方享有根據本合同規定所獲得的分紅權益。

2.乙方不得將分紅權益轉讓、抵押或以其他方式處分。

五、違約責任

1.甲方未按時足額發放分紅，應向乙方支付違約金，違約金按未發放分紅金額的千分之五計算。

2.乙方違反本合同約定，損害甲方權益的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.甲方分紅政策及實施細則

2.乙方工作表現及貢獻評估標準

3.甲方年度財務審計報告

4.其他與本合同相關的文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（分紅單位）：____________________

乙方（分紅人員）：____________________

丙方（分紅權益管理方）：____________________

鑒于甲方為一家合法注冊的廠企，乙方為甲方在職員工，丙方為專業分紅權益管理方，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間所應享有的分紅權益，以及丙方在分紅權益管理中的職責，達成如下協議：

一、分紅依據

1.乙方在甲方工作期間，按照甲方規章制度及崗位職責要求，完成工作任務，為甲方創造經濟效益。

2.甲方依據國家相關法律法規及公司分紅政策，對乙方進行分紅。

3.丙方負責對乙方分紅權益進行專業管理，確保分紅權益的合理分配和有效利用。

二、分紅比例及金額

1.分紅比例：乙方分紅比例根據甲方年度凈利潤及乙方工作表現、貢獻等因素確定。

2.分紅金額：分紅金額根據乙方分紅比例及甲方年度凈利潤計算得出。

3.丙方負責對分紅比例及金額進行審核，確保其符合國家法律法規及甲方分紅政策。

三、分紅發放時間

1.甲方應在年度財務審計完成后，于次年度內將分紅款項一次性發放給乙方。

2.丙方負責在甲方發放分紅款項前，對乙方資格及分紅金額進行審核。

3.如甲方因特殊原因無法按時發放分紅，應提前向丙方及乙方說明情況，并取得書面同意。

四、丙方職責

1.丙方負責制定分紅權益管理制度，確保分紅權益的合理分配。

2.丙方負責對乙方分紅權益進行日常管理，包括但不限于分紅金額的核算、發放等。

3.丙方應定期向甲方匯報分紅權益管理情況，確保甲方權益不受損害。

五、甲方的權益

1.甲方享有對分紅比例及金額的最終決定權。

2.甲方有權要求丙方對分紅權益管理進行監督，確保分紅權益的合理分配。

3.甲方有權對丙方在分紅權益管理中的違法行為進行追責。

六、乙方的責權利

1.乙方享有根據本合同規定所獲得的分紅權益。

2.乙方應按照甲方規章制度及崗位職責要求，完成工作任務，為甲方創造經濟效益。

3.乙方違反本合同約定，損害甲方權益的，應承擔相應的法律責任。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如因個人原因離職，未完成合同約定的分紅權益分配，甲方有權要求乙方退還部分或全部分紅金額。

2.乙方不得將分紅權益轉讓、抵押或以其他方式處分。

3.乙方在分紅權益分配期間，不得從事與甲方利益沖突的活動。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方分紅政策及實施細則

2.乙方工作表現及貢獻評估標準

3.丙方分紅權益管理制度

4.其他與本合同相關的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保分紅權益的合理分配和有效利用，降低甲方在分紅權益管理中的風險，提高分紅權益管理的專業性和透明度。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為分紅單位，主導分紅權益的分配，有利于維護甲方權益，確保分紅權益的合理分配，同時提高員工的工作積極性和企業凝聚力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托單位）：____________________

乙方（委托分紅對象）：____________________

丙方（分紅權益受托管理方）：____________________

鑒于甲方為一家合法注冊的廠企，乙方為甲方指定的分紅權益受托對象，丙方為專業分紅權益受托管理方，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方在甲方工作期間所應享有的分紅權益，以及丙方在分紅權益受托管理中的職責，達成如下協議：

一、分紅依據

1.乙方在甲方工作期間，按照甲方規章制度及崗位職責要求，完成工作任務，為甲方創造經濟效益。

2.甲方依據國家相關法律法規及公司分紅政策，對乙方進行分紅。

3.丙方負責對乙方分紅權益進行專業受托管理，確保分紅權益的合法合規。

二、分紅比例及金額

1.分紅比例：乙方分紅比例根據甲方年度凈利潤及乙方工作表現、貢獻等因素確定。

2.分紅金額：分紅金額根據乙方分紅比例及甲方年度凈利潤計算得出。

3.丙方負責對分紅比例及金額進行審核，確保其符合國家法律法規及甲方分紅政策。

三、分紅發放時間

1.甲方應在年度財務審計完成后，于次年度內將分紅款項一次性發放給乙方。

2.丙方負責在甲方發放分紅款項前，對乙方資格及分紅金額進行審核。

3.如甲方因特殊原因無法按時發放分紅，應提前向丙方及乙方說明情況，并取得書面同意。

四、丙方職責

1.丙方負責制定分紅權益受托管理制度，確保分紅權益的合法合規。

2.丙方負責對乙方分紅權益進行日常管理，包括但不限于分紅金額的核算、發放等。

3.丙方應定期向甲方匯報分紅權益受托管理情況，確保甲方權益不受損害。

五、乙方的權益

1.乙方享有根據本合同規定所獲得的分紅權益。

2.乙方有權要求丙方按照合同約定，保障其分紅權益的合法合規。

3.乙方有權對丙方在分紅權益受托管理中的違法行為進行投訴和追責。

六、乙方的權利條款及利益條款

1.乙方有權要求甲方按照合同約定，及時、足額支付分紅款項。

2.乙方有權要求丙方提供分紅權益管理服務的詳細信息，包括分紅比例、金額、發放時間等。

3.乙方有權要求丙方對其分紅權益進行保密，防止信息泄露。

七、甲方的違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付分紅款項，應向乙方支付違約金，違約金按未支付分紅金額的千分之五計算。

2.甲方不得無故克扣乙方分紅權益，否則應賠償乙方相應損失。

3.甲方不得利用職權干預丙方在分紅權益受托管理中的獨立判斷和操作。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

2.本合同未盡事宜，由三方另行協商解決。

附件：

1.甲方分紅政策及實施細則

2.乙方工作表現及貢獻評估標準

3.丙方分紅權益受托管理制度

4.其他與本合同相關的文件

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為分紅權益的直接受益者，主導