1、高品質文檔兩基鞏固提高工作自查報告自XX年通過“兩基”達標驗收后，三年來，我校仔細貫徹落實國務院關于基礎訓練改革和進展的打算精神，不斷增加訓練投資，努力鞏固和提高“兩基”成果。依據區訓練局的統一部署，根據河北省“兩基”復查標準，我們進行了全面的自查評估。現將自查狀況報告如下：一、基本狀況興華學校始建于一九九四年九月十日，現有18個教學班，47名老師，942名學生。學校占地面積2XX平方米，建筑面積5200平方米，生均占地面積23平方米，生均建筑面積5.5平方米。學校建有圖書室、閱覽室、少先隊和科技活動室、試驗室、儀器室、語音室、美術室、美術教具室、音樂教室、音樂器材室、勞動器材室、衛生室、微機

2、教室(40臺)、電教器材室、體育器材室等16個專用教室和6個多媒體教室，在訓練教學工作中很好地發揮了作用。校內環境美麗，辦公區、教學區、活動區布局合理，班班有合格教室。二、普及程度我校仔細貫徹落實義務訓練法，根據市、區訓練局指示精神招收一班級新生，新生入學年齡為6周歲，在本校招生范圍內適齡兒童入學率為100%，612周歲的適齡兒童中途沒有輟學現象。殘疾兒童少年與正常兒童少年同步接受九年義務訓練，三年共接收殘疾兒童3人，對他們不卑視，不另眼相看，賜予特別的關懷。學校生畢業率100%，非文盲率100%。三、師資隊伍我校現有老師43人，老師配備能基本滿意教學需要，分布與結構合理，思品與生活、品德與社

3、會、信息技術、音樂、美術、體育與健康學科都有專任老師。現有老師中，中學高級老師2人，學校高級老師30人，學校一級老師8人，學校二級老師有3人。建立健全了老師終身訓練制度，樂觀支持和鼓舞老師參與連續訓練，大力推行“校本研訓”制度，注意分層次培育老師，推動“名師工程”建設。現在老師中大專以上學歷的占85%以上，比XX年提高了37個百分點，中專學歷占15%，老師學歷達標率為100%。老師一般話合格率100%，連續訓練證書年度注冊率在90%以上。老師的各項待遇落實，都辦理了老師醫療等相關的社會保險和勞動保障制度。學校有校級領導4人，中層領導4人，平均年齡45歲，其中本科學歷3人，大專學歷3人，中專學歷

4、2人，校級領導崗位培訓合格上崗率100%。四、辦學條件近三年來，我校除了區財政和訓練局劃撥訓練經費19萬元外，還多方籌措資金200多萬元，用于美化校內環境，改善辦學條件。我們制定了校內建設五年規劃，分階段完成指標任務。在已經達標的基礎上，不斷改造升級。通過優良的辦學條件，良好的育人環境和高質量的訓練教學水平，提高學校的社會聲譽。我們先后整修了操場，鋪設了塑膠籃球場，新建72平米教室2個，硬化美化了院落和后花園，裝修了圖書館，又增設了美術活動室，新上了6個多媒體教室，完成了微機教室的改造升級，淘汰了過時的舊微機，新增40臺17寸彩顯微機，對美術教具室、少先隊和科技活動室、體育器材室等功能教室進行

5、了裝修，為老師辦公室配備了微機，更新了兩個班級的學生桌椅，布設了校內網線。根據訓練部頒布的中學校各科教學器材配備名目對各專用教室進行配備，并根據課程改革的要求不斷補充、完善各專用教室的教學儀器、設備、器材、圖書等，全部達到了城市學校的一類標準。各種儀器的到位率達95%以上，完好率達99%以上、利用率95%以上。圖書館藏書25000冊，生均25冊，比XX年增加了近10000冊，建成了電子閱覽室，購進電子圖書XX0冊。經過幾年的努力，學校辦學條件不斷升級，校內面貌煥然一新，學校綜合辦學實力得到較大的提高。五、學校管理樂觀推動依法治校工作，依據義務訓練法等訓練法律法規，結合學校實際，不斷充實、完善學

6、校的各項規章制度，使學校管理逐步走向法制化、科學化。在班子建設中，提出“三個全都”，要求班子成員樹立“五種意識”，即思想全都，目標全都，步調全都。樹立整體意識、超前意識、協作意識、服務意識和競爭意識。漸漸形成了一個團結高效的管理核心，形成了分工明確，團結協作，上下一心，力爭上游的領導集體。并著力培育“協作、奉獻、務實、求先”的校本精神，提高整個老師隊伍的分散力。堅持黨的訓練方針，嚴格執行國家規定的訓練教學標準，開全課程，開足課時。堅持向管理要教風和學風，向管理要質量和效益，向管理要特色和人才。細化教學操作，確立“以訓練科研為先導，科研興校為主題，培育創新人才為目標”的鮮亮辦學特色，強化把人作為進展中心的管理理念，組織全體老師仔細學習新的課程標準，不斷優化課堂教學結構，努力營造和諧校內，營造健康課堂。六、存在問題1.班額超標。目前18個教學班班額在45人以下的只有3個，其余班級都在48人以上，最多的班級有60人，影響和制約了訓練教學質量的提高。2、老師隊伍素養