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文檔簡介

2025年個體經營者雇傭合同樣本甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方向甲方提供勞動服務事宜，達成以下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月簽訂書面續簽合同。二、工作內容1.乙方在合同期限內，應按照甲方的要求，提供以下工作內容：（1）____（2）____（3）____2.乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，服從甲方的工作安排。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時，具體作息時間由甲方安排。2.甲方應保證乙方享有國家規定的休息日、節假日。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，每月____日發放。2.甲方應根據乙方的工作業績和表現，給予相應的獎金、津貼等。五、社會保險與福利1.甲方應為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家規定的帶薪年假、產假、婚假、喪假等。六、勞動保護1.甲方應提供符合國家標準的勞動條件，保障乙方的身體健康。2.乙方在合同期間，應遵守甲方制定的安全生產規定，確保自身和他人的安全。七、合同解除與終止1.在合同期限內，甲乙雙方均可提前一個月書面通知對方解除合同。2.以下情況下，甲方有權隨時解除合同：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；（2）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作；（3）乙方被依法追究刑事責任。3.合同期滿，甲方無需提前通知，合同自動終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商無果，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生

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