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文檔簡介
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二零二五年度藥店店員薪資福利合同甲方(藥店):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(店員):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、薪資待遇1.薪資構成乙方的基本工資為每月______元。乙方將根據工作表現和店鋪業績獲得相應的績效獎金。乙方享有國家法定節假日工資及年假、病假等福利待遇。2.薪資發放甲方將在每月______日前將乙方上個月的薪資發放至乙方指定的銀行賬戶。二、福利待遇1.社會保險甲方將為乙方購買社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金甲方將為乙方繳納住房公積金,具體比例和金額按照國家規定執行。3.休假制度乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利,具體休假天數和規定按照國家相關法律法規執行。三、工作職責與要求1.工作職責乙方需按照甲方的要求,認真履行店員職責,包括但不限于藥品銷售、顧客服務、店鋪管理等。乙方應遵守職業道德,維護藥店形象,確保藥品質量和顧客利益。2.工作要求乙方應具備相關藥品知識,能夠解答顧客的疑問,提供專業的咨詢服務。四、合同期限與解除1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,有效期為______年。2.合同解除任何一方在合同期限內,如需解除合同,應提前______個月書面通知對方。合同解除后,雙方應按照國家相關法律法規和合同約定,辦理相關手續。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方的工作表現進行考核,并根據考核結果進行獎懲。有權根據藥店運營情況調整乙方的工作崗位或工作時間。義務:為乙方提供安全的工作環境,確保乙方的人身安全。按照合同約定支付乙方薪資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利:有權獲得合同約定的薪資和福利待遇。有權在合同期內提出合理的工作調整請求。義務:按照甲方的要求完成工作任務,服從甲方的管理。六、考核與獎懲1.考核方式甲方將定期對乙方的工作表現進行考核,考核內容包括但不限于工作質量、顧客滿意度、團隊協作等。2.獎懲標準甲方將根據考核結果對表現優秀的乙方給予獎勵,如獎金、晉升等。對表現不佳的乙方,甲方將進行警告或降職等處理。七、保密條款1.保密內容乙方同意對在工作中獲得的藥店商業秘密、客戶信息等保密內容進行保密。2.保密期限本保密條款的保密期限自合同簽訂之日起______年內有效。八、合同解除與終止1.合同解除在合同期限內,任何一方均有權在提前______個月書面通知對方的情況下解除合同。2.合同終止(1)合同約定的期限屆滿;(2)藥店或乙方依法終止;(3)合同雙方協商一致解除合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于薪資結構、員工福利計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:__
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