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文檔簡介
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二零二五年度網約車司機服務聘用合同示例甲方(網約車公司):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(網約車司機):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、服務內容與要求1.服務項目乙方作為網約車司機,應提供合規、安全的網約車服務,包括但不限于接送乘客、遵守交通規則、維護車輛整潔等。2.服務標準乙方應確保服務質量,包括服務態度、駕駛技術、車輛狀況等方面達到甲方規定的標準。乙方需通過甲方提供的培訓,掌握網約車服務規范和相關法律法規。二、服務期限與工作時間1.服務期限本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為______年(具體時長)。合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。2.工作時間乙方應根據甲方安排,遵守工作時間規定,確保服務質量。乙方每日工作時間為______小時,每周工作時間為______小時,具體工作安排由甲方根據業務需求進行調整。三、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、服務費、獎勵等。基本工資:______元/月。服務費:根據實際接單情況計算。獎勵:根據甲方規定,完成特定任務或達到一定服務標準可獲得獎勵。2.福利待遇甲方為乙方提供社會保險、醫療保險等福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作培訓和晉升機會。四、合同解除與違約責任1.合同解除雙方可協商一致解除本合同。如乙方違反合同規定,甲方有權解除合同。如甲方未按時支付乙方薪酬或未提供相應福利,乙方有權解除合同。2.違約責任任何一方違反本合同規定,應承擔相應的違約責任。違約方應賠償守約方因此遭受的損失。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的服務進行監督和考核,如發現服務質量不符合要求,有權提出改進意見或采取相應措施。有權根據業務需求調整乙方的工作安排,但應提前通知乙方并確保乙方權益不受損害。義務:為乙方提供必要的工作條件和安全保障,確保乙方在提供服務過程中的人身安全。按照合同約定支付乙方薪酬和福利,并按時足額發放。2.乙方權利與義務權利:有權根據合同約定的工作時間和地點提供服務。有權獲得甲方提供的培訓和發展機會。義務:遵守甲方的規章制度和服務規范,提供優質的服務。維護甲方品牌形象,不得有損害甲方利益的行為。六、服務考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方進行服務考核,包括服務質量、客戶滿意度、駕駛技術等方面。考核結果將作為乙方薪酬調整和晉升的依據。2.評價標準評價標準將依據甲方制定的服務質量標準和行業規范進行。乙方應努力達到或超過評價標準,不斷提升服務水平。七、薪酬調整與晉升1.薪酬調整根據甲方業務發展和乙方工作表現,甲方將定期對乙方薪酬進行調整。調整幅度和方式由雙方協商確定。2.晉升機制甲方將為表現優秀的乙方提供晉升機會,晉升條件和程序由雙方另行約定。乙方應積極參與公司組織的培訓和考核,提升自身能力,為晉升做好準備。八、合同解除與終止1.合同解除雙方可協商一致解除本合同。如乙方嚴重違反合同規定,甲方有權解除合同。如甲方未按時支付乙方薪酬或未提供相應福利,乙方有權解除合同。2.合同終止本合同期滿后,如雙方同意,可續簽合同。如任何一方在合同期內違反合同規定,另一方有權終止合同,并要求違約方承擔相應責任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成,雙方同意將爭議提交具有管轄權的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、服務細節以及其他機密信息(包括但不限于服務流程、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):___
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