




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度藥店店長入股合作協議書甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、入股合作協議描述1.合作內容本協議約定乙方作為藥店店長,入股甲方藥店,共同開展藥店經營業務。2.合作期限合作期限為2025年度,自雙方簽訂本協議之日起生效。3.入股比例乙方入股比例根據雙方協商確定,具體比例為______%。二、入股資金及分紅1.入股資金乙方需向甲方支付入股資金,具體金額為______元。2.分紅合作期間,乙方享有藥店經營所得的分紅,分紅比例根據雙方協商確定。三、經營管理1.經營管理權乙方作為店長,負責藥店日常經營管理,包括人員招聘、培訓、銷售、服務等。2.經營目標雙方共同制定藥店年度經營目標,確保藥店正常運營和發展。四、退出機制1.退出條件(1)甲方違反本協議約定,損害乙方權益;(2)乙方因個人原因無法繼續履行本協議;(3)經雙方協商一致,決定終止合作。2.退出程序乙方提出退出申請后,雙方應協商解決退出事宜,包括但不限于股權回購、資產清算等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方入股藥店的經營進行監督和指導,確保藥店運營符合協議要求。有權在協議到期或提前終止時,按照協議約定進行股權回收。義務:為乙方提供必要的支持,包括但不限于市場信息、培訓資源等。按照協議約定,按時支付乙方分紅和股權回收款項。2.乙方權利與義務權利:有權參與藥店經營決策,并享有相應權益。有權在協議到期后,根據協議約定獲得股權回收款項。義務:按照藥店經營目標,積極履行店長職責。維護藥店形象,確保藥店經營合規合法。六、合作期間的管理與監督1.管理方式乙方作為店長,負責日常經營管理,甲方提供戰略指導和監督。2.監督措施甲方定期對乙方進行工作考核,考核內容包括經營業績、團隊管理、顧客滿意度等。七、協議終止與股權回收1.終止條件(1)一方嚴重違反協議約定;(2)藥店經營出現重大虧損;(3)雙方協商一致決定終止。2.股權回收協議終止后,甲方按協議約定回收乙方股權,并支付相應款項。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在合作過程中發生的爭議,應友好協商解決;協商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于入股比例、分紅方式等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:______年__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- T/CSPSTC 44-2019城市軌道交通運營保護區安全管理技術規范
- T/CSIQ 8005-2018背包與手袋
- T/CSIQ 1000-2015藝術品鑒證質量溯源規程總則
- T/CSBME 076-2023血液透析器中二甲基乙酰胺(DMAC)溶出量的測定方法氣相色譜法
- T/CRIA 16016-2023防物料粘附織物芯輸送帶
- T/CNCA 011-2021井工煤礦自然災害承災體調查技術要求
- T/CMES 37003-2022景區玻璃類觀景設施安全規范
- T/CIE 164-2023上合國家間企業信用調查報告格式規范
- T/CHINABICYCLE 16-2023產品碳足跡產品種類規則電動自行車
- T/CHC 1010-2023彈性蛋白肽
- 物流倉儲設施升級及效率優化研究
- 3D打印技術與應用智慧樹知到期末考試答案2024年
- 2022-2023學年八年級數學下學期期末考試卷(含答案)
- 2023年黔西南州中考數學試題(word版-含答案)
- 凱德商業管理手冊
- 《讓我自己來整理》第1課時名師課件
- 抖音認證承諾函
- 冷水魚養殖可行性報告
- 護理實訓室文化墻
- 蠶豆病疾病演示課件
- 國家教育部研究生專業目錄
評論
0/150
提交評論