人才派遣及招聘服務合同第一章合同訂立1.1合同編號_______1.2合同簽訂日期_______1.3合同雙方信息1.3.1甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________電子郵箱：____________________1.3.2乙方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________電子郵箱：____________________1.4合同簽訂地點_______1.5合同生效條件1.5.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.5.2甲方收到乙方支付的首付款后，合同正式生效。第二章服務內容2.1人才派遣服務2.1.1甲方根據乙方需求，派遣具備相應資質和技能的員工至乙方工作場所。2.1.2甲方對派遣員工進行招聘、培訓、考核和管理。2.1.3甲方保證派遣員工符合乙方的工作要求和規定。2.2招聘服務2.2.1甲方為乙方提供招聘信息發布、簡歷篩選、面試組織等服務。2.2.2甲方協助乙方確定招聘流程和時間安排。2.2.3甲方負責招聘過程中的溝通協調工作。第三章服務期限3.1服務期限3.1.1本合同服務期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。3.1.2合同期滿前，雙方可根據實際情況協商續簽。第四章服務費用及支付方式4.1服務費用4.1.1甲方提供的人才派遣服務費用為每名派遣員工每月______元。4.1.2甲方提供的招聘服務費用為______元。4.2支付方式4.2.1乙方應在合同簽訂后______個工作日內向甲方支付首付款，金額為______元。4.2.2乙方應在每月______日前支付上月的人才派遣服務費用。4.2.3招聘服務費用在招聘服務完成后一次性支付。第五章保密條款5.1保密信息5.1.1雙方在本合同履行過程中所獲得的一切商業秘密、技術秘密、經營秘密等信息均屬保密信息。5.1.2雙方對本合同內容以及履行過程中所知悉的對方保密信息負有保密義務。5.2保密期限5.2.1雙方對本合同內容以及履行過程中所知悉的對方保密信息的保密期限為自合同簽訂之日起______年。5.3違約責任5.3.1任何一方違反保密義務，泄露對方保密信息，應承擔相應的法律責任。5.3.2違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為______元。5.4保密信息的處理5.4.1雙方在本合同履行過程中產生的保密信息，歸雙方共同所有。5.4.2雙方有權對保密信息進行保密、使用和傳播。第六章人員派遣6.1派遣流程6.1.1乙方提出人才需求，包括崗位名稱、任職資格、工作地點等。6.1.2甲方根據乙方需求，進行人才選拔和推薦。6.1.3乙方對甲方推薦的人才進行面試和考察。6.1.4雙方達成一致后，甲方與派遣員工簽訂派遣協議。6.2派遣員工的職責6.2.1派遣員工應按照乙方的崗位要求和工作職責執行工作任務。6.2.2派遣員工應遵守乙方的規章制度，服從乙方的管理和安排。6.2.3派遣員工應保持良好的職業道德和職業形象。6.3派遣員工的待遇6.3.1派遣員工的工資待遇由甲方根據市場行情和乙方要求確定。6.3.2甲方負責派遣員工的社保和公積金繳納。6.3.3甲方為派遣員工提供必要的培訓和職業發展機會。第七章招聘服務7.1招聘渠道7.1.1甲方通過多種渠道發布招聘信息，包括但不限于在線招聘平臺、行業媒體、校園招聘等。7.1.2甲方對招聘渠道進行管理，保證招聘信息的準確性和有效性。7.2招聘流程7.2.1甲方收到簡歷后進行初步篩選。7.2.2甲方組織面試，對候選人進行綜合評估。7.2.3甲方將面試結果反饋給乙方，由乙方最終決定是否錄用。7.3招聘服務成果7.3.1甲方保證在規定的時間內完成招聘任務。7.3.2甲方對招聘服務的質量和效率負責。第八章服務質量保證8.1服務標準8.1.1甲方提供的服務應達到行業標準，保證服務質量。8.1.2甲方應定期對服務質量進行自檢和評估。8.2意見反饋8.2.1乙方有權對甲方提供的服務提出意見和建議。8.2.2甲方應及時處理乙方的意見和建議，并采取措施改進服務。8.3質量監督8.3.1甲方應設立服務質量監督機制，對服務質量進行監督。8.3.2甲方應定期向乙方報告服務質量狀況。第九章人員管理9.1派遣員工的管理9.1.1甲方對派遣員工進行日常管理，包括考勤、績效評估等。9.1.2甲方應及時向乙方反饋派遣員工的績效情況。9.2招聘人員的管理9.2.1甲方對招聘過程中接觸的候選人信息進行嚴格保密。9.2.2甲方應保證招聘過程的公正性和透明度。第十章合同終止10.1合同終止條件10.1.1本合同在服務期限屆滿前，經雙方協商一致，可以終止。10.1.2在合同期間，如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可以協商終止合同。10.2合同終止程序10.2.1雙方應提前______個工作日書面通知對方，提出終止合同的建議。10.2.2雙方應在收到終止合同通知后______個工作日內，協商確定合同終止的具體事宜。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應按照約定處理派遣員工和招聘人員的后續事宜。10.3.2雙方應結清合同履行過程中的所有費用。第十一章合同解除11.1合同解除條件11.1.1任何一方違反合同約定，經另一方書面通知后，未在______個工作日內糾正的，另一方有權解除合同。11.1.2發生不可抗力事件，導致合同無法繼續履行，雙方可以協商解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同前，一方應書面通知另一方解除合同的事由。11.2.2雙方應在收到解除合同通知后______個工作日內，協商確定合同解除的具體事宜。11.3合同解除后的責任11.3.1合同解除后，雙方應按照約定處理派遣員工和招聘人員的后續事宜。11.3.2雙方應結清合同履行過程中的所有費用，包括未完成服務的費用。11.4合同解除后的保密義務11.4.1合同解除后，雙方仍應履行保密義務，不得泄露對方在合同履行過程中知悉的保密信息。第十二章服務檔案管理12.1檔案保存12.1.1雙方應妥善保存合同及相關服務檔案，保存期限不少于______年。12.1.2檔案保存應保證其完整性和安全性。12.2檔案查閱12.2.1雙方有權在合理的時間內查閱對方保存的檔案。12.2.2查閱檔案時，應遵守對方的保密規定。12.3檔案銷毀12.2.1合同終止或解除后，雙方應按照約定銷毀不再需要的檔案。12.2.2銷毀檔案前，雙方應保證檔案中不包含任何保密信息。第十三章合同其他條款13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.1.2雙方因履行本合同發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2合同附件13.2.1本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。13.3合同變更13.3.1本合同任何條款的變更，必須以書面形式經雙方簽字確認后生效。甲方（派遣方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯系方式：____________________電子郵箱：_______