人力資源管理咨詢服務合同合同編號：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯系方式：[甲方聯系電話]，郵箱：[甲方聯系郵箱]。乙方：[乙方公司名稱]，地址：[乙方公司地址]，聯系方式：[乙方聯系電話]，郵箱：[乙方聯系郵箱]。一、引言鑒于甲方希望獲得專業的人力資源管理咨詢服務，以提升其人力資源管理水平和績效；乙方具備豐富的人力資源管理咨詢經驗和專業知識，能夠為甲方提供優質的咨詢服務。雙方經友好協商，達成如下協議：二、服務內容（一）咨詢服務范圍1.人力資源規劃：協助甲方制定人力資源戰略規劃，包括人員需求預測、崗位設置與編制規劃、人才梯隊建設規劃等，以保證人力資源與企業戰略的匹配。2.招聘與選拔：幫助甲方建立科學的招聘體系，包括招聘流程設計、招聘渠道選擇、簡歷篩選與面試評估等，提高招聘效率和質量。3.培訓與發展：為甲方設計個性化的培訓方案，包括新員工入職培訓、崗位技能培訓、管理能力提升培訓等，促進員工的職業發展。4.績效管理：協助甲方建立有效的績效管理體系，包括績效指標設計、績效評估流程、績效反饋與改進等，提高員工的工作績效。5.薪酬福利管理：對甲方的薪酬福利體系進行評估和優化，包括薪酬結構設計、薪酬水平調整、福利制度設計等，保證薪酬福利的公平性和激勵性。6.勞動關系管理：提供勞動關系方面的咨詢服務，包括勞動合同簽訂與管理、勞動糾紛處理、員工關系維護等，保障企業的勞動關系穩定。（二）服務方式1.現場咨詢：乙方派遣專業顧問到甲方公司現場進行咨詢服務，與甲方團隊密切合作，解決實際問題。2.遠程咨詢：通過電話、郵件、視頻會議等方式進行遠程咨詢服務，及時為甲方提供專業建議和指導。3.培訓與研討會：為甲方組織內部培訓課程和研討會，分享人力資源管理的最新理念和實踐經驗，提升甲方團隊的專業水平。三、服務期限（一）服務開始時間：自合同簽訂之日起[具體開始時間]。（二）服務結束時間：自服務開始之日起[具體服務期限]。（三）服務期限的延長與變更：如雙方需延長服務期限或變更服務內容，應提前[提前通知時間]書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面補充協議。四、服務費用（一）費用標準1.固定費用：根據服務內容和服務期限，雙方協商確定固定服務費用為[具體金額]。2.變動費用：如因甲方需求增加或服務范圍擴大而導致服務費用增加，雙方應另行協商確定變動費用標準。（二）費用支付方式1.預付款：甲方應在合同簽訂后[預付款支付時間]內向乙方支付服務費用的[預付款比例]作為預付款。2.進度款：乙方按照服務進度向甲方提交階段性咨詢報告，經甲方審核確認后，甲方應在[進度款支付時間]內向乙方支付相應的服務費用。3.尾款：服務結束后，乙方應向甲方提交最終咨詢報告，經甲方審核確認后，甲方應在[尾款支付時間]內向乙方支付剩余的服務費用。（三）費用調整：如因市場價格波動或其他不可抗力因素導致服務費用發生變化，雙方應協商調整服務費用標準。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.提供必要的資料與信息：甲方應向乙方提供與人力資源管理相關的資料和信息，包括公司戰略、組織架構、人員情況、財務數據等，保證乙方能夠準確了解甲方的需求和情況。2.配合乙方的咨詢工作：甲方應積極配合乙方的咨詢工作，包括安排相關人員參與咨詢項目、提供必要的工作支持等，保證咨詢工作的順利進行。3.支付服務費用：甲方應按照本合同約定的時間和方式支付服務費用，如逾期未支付，應按照逾期金額的[逾期利率]向乙方支付違約金。（二）乙方權利與義務1.提供專業的咨詢服務：乙方應派遣具備豐富經驗和專業知識的顧問團隊為甲方提供咨詢服務，保證咨詢服務的質量和效果。2.保守甲方的商業秘密：乙方在咨詢服務過程中應嚴格保守甲方的商業秘密，不得向第三方披露或使用甲方的商業秘密，如有違反，應承擔相應的法律責任。3.按時提交咨詢報告：乙方應按照本合同約定的時間和要求向甲方提交咨詢報告，如逾期未提交，應按照逾期天數的[逾期費用]向甲方支付違約金。六、咨詢報告與成果交付（一）咨詢報告的內容與形式1.報告內容：咨詢報告應包括咨詢項目的背景、目標、方法、過程、結果及建議等內容，具體內容應根據咨詢服務范圍和甲方需求確定。2.報告格式：咨詢報告應采用書面形式，并按照甲方要求的格式進行編制，報告應包括封面、目錄、正文、附件等部分。（二）成果交付時間與方式1.交付時間：乙方應在每個咨詢階段結束后的[交付時間]內向甲方交付相應的咨詢報告；服務結束后，乙方應在[最終交付時間]內向甲方交付最終咨詢報告。2.交付方式：乙方可通過郵件、快遞等方式向甲方交付咨詢報告，甲方應在收到咨詢報告后[確認時間]內進行審核確認，并向乙方反饋意見。七、保密條款（一）保密范圍1.甲方的商業秘密：包括甲方的經營策略、財務數據、客戶信息、技術秘密等。2.乙方的咨詢成果：包括乙方在咨詢服務過程中形成的各種報告、方案、建議等。（二）保密期限：雙方的保密義務應自本合同簽訂之日起至保密信息公開或被合法披露之日止。（三）保密措施：雙方應采取必要的保密措施，保證保密信息的安全，如簽訂保密協議、限制接觸保密信息的人員范圍等。八、違約責任（一）甲方違約責任1.未按時支付服務費用：如甲方未按照本合同約定的時間和方式支付服務費用，每逾期一天，應按照逾期金額的[逾期利率]向乙方支付違約金；如逾期超過[逾期天數]，乙方有權暫停服務，并有權要求甲方支付全部未付服務費用及違約金。2.提供虛假資料與信息：如甲方提供虛假的資料與信息，導致乙方咨詢服務出現錯誤或延誤，乙方有權要求甲方承擔相應的責任，并有權要求甲方支付因此而產生的費用。（二）乙方違約責任1.未按時提交咨詢報告：如乙方未按照本合同約定的時間和要求提交咨詢報告，每逾期一天，應按照咨詢費用的[逾期費用比例]向甲方支付違約金；如逾期超過[逾期天數]，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方返還已支付的服務費用及支付違約金。2.咨詢服務質量不符合要求：如乙方的咨詢服務質量不符合本合同約定的要求，甲方有權要求乙方進行整改；如整改后仍不符合要求，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方返還已支付的服務費用及支付違約金。九、爭議解決（一）爭議解決方式：如雙方在本合同履行過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。（二）爭議解決地點：爭議解決地點為[具體爭議解決地點]。十、合同的變更與解除（一）合同變更1.變更條件：如雙方需變更本合同的內容，應經雙方協商一致，并簽訂書面變更協議。2.變更程序：雙方應按照本合同約定的程序進行合同變更，如變更涉及服務費用的調整，應按照本合同第四條款的約定進行處理。（二）合同解除1.解除條件：如雙方需解除本合同，應符合本合同約定的解除條件或經雙方協商一致。2.解除程序：如一方要求解除本合同，應提前[解除通知時間]書面通知對方，并說明解除的理由；對方應在收到通知后[回復時間]內進行回復，如雙方未能就解除事宜達成一致，可按照本合同第九條款的約定解決爭議。十一、其他條款（一）合同生效條件：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。（二）合同份數：本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。（三）通知與送達：雙方在本合同履行過程中相互發送的通知、文件等應采用書面形式，并按照本合同約定的地址、聯系方式進行送達；如一方變更地址、聯系方式，應及時通知對方。（四）適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除等