企業簡易聘用合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲乙雙方同意在合同期滿前____個月進行續簽，續簽期限為____年。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方指定的崗位上從事____崗位工作。

2.乙方應遵守甲方的工作規章制度，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為：________________________

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、病假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班費、獎金、津貼等福利待遇。

六、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：________________________

七、勞動合同解除與終止

1.甲乙雙方應遵守勞動合同的約定，不得擅自解除或終止勞動合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

乙方（勞動者）姓名：________________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：________________________

鑒于甲方需乙方提供特定崗位服務，丙方作為第三方服務提供方，愿意為甲方提供乙方服務，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方處工作事宜，達成如下協議：

一、合同主體及工作內容

1.甲方委托丙方為乙方提供工作機會，乙方同意在甲方指定的崗位上從事____崗位工作。

2.丙方負責乙方的工作安排、管理及薪酬支付等事宜。

二、工作地點及工作時間

1.乙方的工作地點為：________________________

2.乙方實行標準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。

三、勞動報酬及支付方式

1.乙方工資標準為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付，由丙方代為支付。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：________________________

五、甲方權益保障

1.甲方有權要求乙方遵守甲方的工作規章制度，服從甲方管理。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

3.甲方有權根據業務發展需要，調整乙方的工作崗位。

六、丙方責任及權利

1.丙方負責乙方的工作安排、管理及薪酬支付等事宜，確保乙方權益。

2.丙方有權對乙方進行工作培訓，提高乙方的工作能力。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的薪酬待遇。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任。

2.乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權解除本合同。

3.乙方被依法追究刑事責任，甲方有權解除本合同。

4.乙方違反本合同約定，給丙方造成損失，乙方應承擔相應責任。

5.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得與其他單位或個人簽訂類似工作合同。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益。

3.有下列情形之一的，丙方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反丙方規章制度，給丙方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方資質證書復印件。

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入第三方服務提供方，甲方能夠更好地優化人力資源配置，降低招聘和管理成本。

2.第三方服務提供方具備專業的人力資源管理經驗，能夠為乙方提供更全面、專業的服務。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為合同主導方，有權對乙方的工作表現進行考核，確保乙方的工作質量。

2.甲方通過調整乙方的工作崗位，能夠更好地適應業務發展需求，提高工作效率。

3.甲方在合同中享有更多的權利，能夠更好地保障自身權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）名稱：________________________

乙方（受托方）姓名：________________________

丙方（第三方服務提供方）名稱：________________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，丙方作為第三方服務提供方，愿意為乙方提供相關支持，甲乙丙三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方為甲方提供服務事宜，達成如下協議：

一、合同主體及服務內容

1.乙方同意接受甲方委托，在甲方指定的項目或崗位上提供____服務。

2.丙方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓及資源協調等服務。

二、服務地點及工作時間

1.乙方的服務地點為：________________________

2.乙方的工作時間為：____小時/天，每周工作____天。

三、服務報酬及支付方式

1.乙方服務報酬為：____元/月。

2.乙方服務報酬支付方式為：每月____日支付，由丙方代為支付。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方為乙方提供以下福利待遇：________________________

五、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，確保其能夠順利完成服務任務。

2.乙方有權對甲方提供的服務質量進行監督，并提出改進建議。

3.乙方在完成服務任務后，有權要求甲方支付約定的服務報酬。

六、丙方責任及權利

1.丙方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓及資源協調等服務，確保乙方工作順利開展。

2.丙方有權對乙方的工作進度和成果進行評估。

3.丙方有權根據乙方的工作表現，調整乙方的服務報酬。

七、違約責任及限制條款

1.甲方未按約定支付乙方服務報酬，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付違約金。

2.甲方未提供必要的工作條件和資源，導致乙方無法完成服務任務，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任。

3.甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益，乙方有權解除本合同，并追究甲方法律責任。

4.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得為其他單位或個人提供類似服務。

八、爭議解決

1.甲乙丙三方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向仲裁機構申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

九、合同解除與終止

1.有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付乙方服務報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反法律法規，侵犯乙方合法權益。

十、合同生效及其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，甲乙丙三方可另行協商補充。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.丙方營業執照復印件；

5.丙方資質證書復印件。

乙方為主導的目的和意義：

1.通過