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文檔簡介
臨時用工集體合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上,就甲方臨時用工事宜,經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲乙雙方應就合同續簽事宜進行協商。如一方提出終止合同,應提前__________個月書面通知對方。
二、用工崗位及工作內容
1.乙方同意在甲方提供的__________崗位上從事工作,具體工作內容為__________。
2.甲方應根據乙方的工作能力、崗位需求及工作表現,對乙方的工作崗位及工作內容進行調整。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為__________,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按__________標準執行,每月工資為__________元。
2.甲方應按月足額支付乙方工資,支付時間為每月__________日前。
3.乙方在工作期間,如因甲方原因導致停工、停產的,甲方應按乙方實際出勤天數支付工資。
五、社會保險及福利待遇
1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。
2.甲方應依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方應按規定為乙方提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。
六、勞動保護及勞動條件
1.甲方應保障乙方的人身安全和健康,為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施。
2.甲方應按規定為乙方提供必要的勞動防護用品。
七、合同解除與終止
1.乙方在合同期內,如有以下情形之一,甲方有權解除合同:
(1)嚴重違反勞動紀律,損害甲方利益的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.甲方在合同期內,如有以下情形之一,乙方有權解除合同:
(1)未按照約定支付工資的;
(2)未依法為乙方繳納社會保險的;
(3)違反法律法規,侵害乙方合法權益的。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協商補充。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
十、附件
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職登記表;
5.其他相關證明材料。
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):____________
簽訂日期:____________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(用人單位):
乙方(臨時用工服務提供方):
丙方(臨時用工人員提供方):
鑒于甲方因生產經營需要,需臨時用工,乙方作為臨時用工服務提供方,丙方作為臨時用工人員提供方,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲乙丙三方應就合同續簽事宜進行協商。如一方提出終止合同,應提前__________個月書面通知對方。
二、乙方與丙方責任
1.乙方負責為甲方提供合格的臨時用工人員,并對丙方提供的臨時用工人員負責。
2.丙方負責向乙方提供符合甲方要求的臨時用工人員,并對乙方負責。
三、用工崗位及工作內容
1.丙方同意在甲方提供的__________崗位上從事工作,具體工作內容為__________。
2.甲方應根據丙方的工作能力、崗位需求及工作表現,對丙方的工作崗位及工作內容進行調整。
四、工作時間和休息休假
1.丙方的工作時間為__________,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.丙方享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、勞動報酬及支付
1.丙方工資按__________標準執行,每月工資為__________元。
2.乙方應按月足額支付丙方工資,支付時間為每月__________日前。
3.甲方應按約定支付乙方服務費用,支付時間為每月__________日前。
六、社會保險及福利待遇
1.乙方應依法為丙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。
2.乙方應按規定為丙方繳納住房公積金。
3.乙方應按規定為丙方提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。
七、甲方的權益保障
1.甲方有權對丙方的工作表現進行監督,并提出改進意見。
2.甲方有權要求乙方對丙方的工作進行培訓,確保其符合甲方的要求。
3.甲方有權根據丙方的工作表現,調整其工作崗位及工作內容。
八、乙方的責任與義務
1.乙方應確保丙方符合甲方的工作要求,并對其工作能力進行評估。
2.乙方應確保丙方遵守國家法律法規和甲方規章制度。
3.乙方應負責處理丙方在工作中發生的勞動爭議。
九、丙方的違約及限制條款
1.丙方如違反國家法律法規或甲方規章制度,甲方有權解除本合同,并要求乙方承擔相應責任。
2.丙方如因個人原因導致工作失誤,甲方有權要求乙方承擔相應責任。
3.丙方在合同期內,未經甲方同意,不得同時為其他單位提供勞動。
十、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
十二、附件
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方營業執照副本復印件;
3.丙方營業執照副本復印件;
4.乙方與丙方之間的合作協議;
5.其他相關證明材料。
十三、第三方介入的意義和目的
1.本合同引入第三方主體,有利于甲方在臨時用工過程中,降低用工風險,提高用工效率。
2.第三方介入,有助于規范臨時用工市場,保障勞動者的合法權益。
十四、甲方為主導的目的和意義
1.甲方作為主導方,通過合同明確各方責任,保障自身權益,降低用工風險。
2.甲方通過合同,實現對臨時用工的嚴格管理和監督,提高用工質量,確保生產經營的順利進行。
甲方(蓋章):____________
乙方(蓋章):____________
丙方(蓋章):____________
簽訂日期:____________
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
甲方(項目承包方):
乙方(勞務分包方):
丙方(勞務人員提供方):
鑒于甲方承接某工程項目,需要乙方進行勞務分包,丙方作為勞務人員提供方,經甲乙丙三方友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.合同期滿前__________個月,甲乙丙三方應就合同續簽事宜進行協商。如一方提出終止合同,應提前__________個月書面通知對方。
二、丙方與乙方責任
1.丙方負責為乙方提供合格的勞務人員,并對乙方負責。
2.乙方負責將丙方提供的勞務人員安排至甲方工程項目中,并對甲方負責。
三、工程項目及工作內容
1.丙方同意將勞務人員安排至甲方工程項目中,具體工作內容為__________。
2.乙方應根據甲方工程項目的需求,對丙方提供的勞務人員進行工作安排。
四、工作時間和休息休假
1.丙方勞務人員的工作時間為__________,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.丙方勞務人員享有國家法定節假日、休息日及年休假等休假待遇。
五、勞動報酬及支付
1.丙方勞務人員工資按__________標準執行,每月工資為__________元。
2.乙方應按月足額支付丙方勞務人員工資,支付時間為每月__________日前。
3.甲方應按約定支付乙方勞務分包費用,支付時間為每月__________日前。
六、社會保險及福利待遇
1.乙方應依法為丙方勞務人員繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險等社會保險。
2.乙方應按規定為丙方勞務人員繳納住房公積金。
3.乙方應按規定為丙方勞務人員提供帶薪年休假、探親假、婚喪假等福利待遇。
七、乙方的權益保障
1.乙方有權對丙方勞務人員的工作表現進行監督,并提出改進意見。
2.乙方有權要求丙方對勞務人員進行培訓,確保其符合甲方工程項目的需求。
3.乙方有權根據勞務人員的工作表現,調整其工作崗位及工作內容。
八、丙方的責任與義務
1.丙方應確保提供的勞務人員符合甲方工程項目的需求,并對其工作能力進行評估。
2.丙方應確保勞務人員遵守國家法律法規和甲方工程項目的規章制度。
3.丙方應負責處理勞務人員在工作中發生的勞動爭議。
九、甲方的違約及限制條款
1.甲方如未按時支付乙方勞務分包費用,乙方有權要求甲方支付違約金,并有權暫停或終止勞務人員的派遣。
2.甲方如因甲方原因導致勞務人員無法正常工作,甲方應承擔相應責任,包括但不限于賠償乙方因此造成的損失。
3.甲方如要求乙方提前終止合同,甲方應向乙方支付相應的違約金。
十、爭議解決
1.甲乙丙三方在履行合同過程中發生爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙丙三方可另行協商補充。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份,具有同等法律效力。
十二、附件
1.甲方營業執照副本復印件;
2.乙方營業執照副本復印件;
3.丙方營業執照副本復印件;
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