勞動法遵循承諾書編號：__________

甲方：__________（公司名稱）

地址：__________

乙方：__________（員工姓名）

地址：__________

鑒于甲方系一家從事__________（業務范圍）的企業，乙方愿意在甲方提供的崗位上工作。為明確雙方的權利和義務，確保雙方權益的實現，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，特訂立本承諾書。

本承諾書的目的在于明確甲乙雙方在勞動法領域的遵循承諾，包括但不限于遵守國家有關勞動法律法規、履行勞動合同、保障勞動者合法權益等。本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務：

編號：__________

一、甲方責任和義務：

1.遵守國家有關勞動法律法規，確保勞動關系的合法性。

2.按照國家規定和雙方簽訂的勞動合同，按時足額支付乙方工資。

3.為乙方提供符合國家規定的工作條件、勞動保護和職業培訓。

4.保障乙方享有法定的休息、休假權利，并按時安排休息日和法定節假日。

5.依法為乙方繳納社會保險費，保障乙方合法權益。

6.保障乙方的人格尊嚴，不得侮辱、體罰、變相體罰或非法限制乙方的人身自由。

7.依法處理勞動爭議，維護雙方合法權益。

二、乙方責任和義務：

1.遵守國家有關勞動法律法規，遵守甲方規章制度。

2.按時到崗，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。

3.遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。

4.遵守保密協議，不得泄露甲方商業秘密。

5.遵守職業道德，維護甲方聲譽。

6.在工作過程中，確保個人安全，不得違反操作規程。

7.如因自身原因造成工作失誤，應主動承擔責任，及時采取措施糾正。

8.如有離職意向，應提前與甲方協商，按照國家規定辦理離職手續。

三、雙方的權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果決定乙方的獎懲。

2.乙方有權要求甲方履行勞動合同約定的各項義務。

3.甲方有權要求乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律。

4.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件、勞動保護和職業培訓。

5.雙方均有權在合同履行過程中，通過協商解決勞動爭議。

6.雙方均有權依法向有關部門投訴，維護自身合法權益。

7.雙方均有權在合同履行過程中，對違反合同約定的一方提出違約責任要求。

合同金額與支付方式：

編號：__________

一、合同總金額：

1.本合同約定甲方支付乙方的總金額為人民幣__________元整（大寫：__________元整）。

二、支付方式：

1.乙方在簽訂本合同后，甲方應向乙方支付合同總金額的__________%，即人民幣__________元整（大寫：__________元整），作為乙方入職保證金及首月工資。

2.乙方正式入職后，甲方應在每月的__________日前支付乙方上一個月的工資，工資支付方式為銀行轉賬或現金支付，具體以雙方協商一致的方式為準。

3.甲方在支付乙方工資時，應確保工資金額準確無誤，包括但不限于基本工資、加班費、獎金等。

4.乙方如有請假、病假等情況，甲方應根據國家相關法律法規及公司規章制度，合理計算工資，并在相應的支付周期內支付。

5.如遇國家法定節假日或特殊情況，甲方應提前告知乙方，并根據實際情況調整支付時間。

6.甲方在支付乙方工資時，應同時代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅、社會保險費等法定費用。

7.對于合同期內產生的額外費用，如培訓費、差旅費等，雙方應另行協商確定支付方式和金額。

三、支付條件：

1.乙方應按照甲方的工作要求完成工作任務，保證工作質量。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得違反勞動紀律。

3.甲方支付乙方工資的前提是乙方已提供相應的勞動服務，并完成約定的工作任務。

四、違約責任：

1.如甲方未按約定支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的__________%計算。

2.如乙方未按約定提供勞動服務，甲方有權扣除相應的工資，并要求乙方承擔相應的違約責任。

違約與爭議解決機制：

編號：__________

一、違約責任：

1.甲方違約：

a.如甲方未按約定支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金按未支付工資的__________%計算。

b.如甲方未提供符合國家規定的工作條件、勞動保護和職業培訓，應承擔相應的賠償責任。

c.如甲方違反保密協議，泄露乙方或甲方的商業秘密，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約：

a.如乙方未按時到崗、遲到、早退、曠工，甲方有權扣除相應的工資。

b.如乙方泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

c.如乙方違反勞動合同約定，甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

二、爭議解決：

1.爭議解決方式：

a.雙方應首先通過友好協商解決爭議。

b.如協商不成，雙方可以選擇以下任一爭議解決方式：

i.向甲方所在地的人民法院提起訴訟；

ii.提交仲裁委員會仲裁。

2.適用法律：

本合同適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

如雙方選擇訴訟解決爭議，則甲方所在地的人民法院為管轄法院。

4.爭議解決費用：

a.爭議解決過程中產生的所有費用，包括但不限于訴訟費、仲裁費、律師費等，由敗訴方承擔。

b.如雙方協商一致，也可另行約定爭議解決費用的分擔方式。

5.爭議解決期限：

雙方應在爭議發生后__________日內通過協商或選擇爭議解決方式解決爭議。

三、特殊違約情況：

1.如發生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方應互相理解，并協商解決合同終止或變更事宜。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等，雙方應提供相關證明。

四、違約金的調整：

1.因國家政策調整或其他不可抗力因素導致合同履行成本發生變化，雙方可協商調整違約金的比例。

附則：

編號：__________

一、生效條件：

1.本承諾書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本承諾書生效前，甲乙雙方應確保已履行所有先決條件，包括但不限于甲方已向乙方提供工作場所、乙方已具備履行工作職責的能力等。

二、有效期：

1.本承諾書的有效期為__________年，自生效之日起計算。

2.如合同到期前雙方無異議，合同自動續期__________年。

三、變更和終止條款：

1.變更：

a.本承諾書的任何變更均應以書面形式作出，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。

b.任何變更不得違反國家法律法規，不得損害雙方合法權益。

2.終止：

a.合同的終止可以因以下原因發生：

i.雙方協商一致；

ii.一方違約，另一方依法解除合同；

iii.發生不可抗力事件，導致合同無法履行；

iv.法律法規或政策變動導致合同無法繼續履行。

b.合同終止后，雙方應立即采取必要措施，妥善處理未完成的工作和財務結算。

c.合同終止后，雙方應相互退還因合同而產生的財產、資料等。

四、通知：

1.除非另有約定，所有通知應以書面形式發送至對方提供的地址。

2.通知自發送之日起視為送達。

五、不可抗力：

1.如發生不可抗力事件，導致本承諾書無法履行或履行受到影響，受影響方應立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等，雙方應提供相關證明。

六、其他：

1.本承諾書未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本承諾書自生效之日起，對甲乙雙方具有法律約束力。

附件：

編號：__________

1.需求文檔：包括但不限于工作職責描述、崗位要求、工作流程等，用以明確乙方的工作內容和標準。

2.設計方案：如甲方提供具體項目，則包括項目設計方案，用于指導乙方的工作實施。

3.技術規格：如乙方需使用特定設備或材料，則包括相關技術規格，確保乙方工作符合質量要求。

4.勞動合同：雙方簽訂的正式勞動合同，詳細約定甲乙雙方的權利和義務。

5.保密協議：如涉及商業秘密，雙方簽訂的保密協議，明確保密內容和違約責任。

6.社會保險繳納證明：甲方為乙方繳納社會保險的證明文件，以證明甲方的履約能力。

7.乙方身份證明復印件：乙方身份證、學歷證書、職業資格證書等復印件，用以證明乙方身份和資質。

8.乙方入職體檢報告：乙方入職前的體檢報告，確保乙方身體健康，符合工作要求。

9.甲方營業執照復印件：甲方營業執照復印件，用以證明甲方合法經營。

10.其他相關文件：雙方認為有必要作為合同附件的其他文件或資料。

附件一式兩份，