安全員聘用正式合同范文2025版甲方（聘用單位）：____乙方（受聘人）：____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方擔任安全員一職，達成如下協議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.合同期滿后，甲乙雙方如愿意續簽合同，應提前一個月協商一致，并簽訂書面續簽合同。二、工作職責1.乙方在合同期內，擔任甲方單位安全員，負責甲方單位的安全管理、安全生產、安全培訓等工作。2.乙方應嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規和標準，認真執行甲方制定的安全生產規章制度。3.乙方應定期對甲方單位的安全生產情況進行檢查，及時發現問題并提出整改措施。4.乙方應參與甲方單位的安全事故調查和處理，提供必要的協助。5.乙方應積極參加甲方組織的安全生產培訓，提高自身安全生產知識和技能。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天，具體作息時間由甲方根據工作需要安排。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假、陪產假、婚假等休息休假權益。3.乙方在合同期內享有帶薪休假，具體安排由甲方根據工作需要和乙方意愿安排。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元，甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.甲方根據乙方的工作表現、業務能力等因素，在合同期內給予乙方工資晉級或調整。3.乙方享有甲方單位規定的各項補貼和福利。五、社會保險和公積金1.甲方按國家規定為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險等。2.甲方按國家規定為乙方繳納住房公積金。六、勞動保護1.甲方按照國家有關勞動保護的規定為乙方提供必要的勞動保護用品。2.乙方應嚴格遵守甲方單位的勞動紀律，遵守操作規程，確保自身安全和他人安全。七、合同的變更、解除和終止1.在合同期內，甲乙雙方不得無故解除合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反甲方單位規章制度的；（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）乙方同時與其他單位建立勞動關系，對甲方單位造成重大影響的；（5）乙方因違法被追究刑事責任或被勞動教養的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由等手段強迫勞動的；（4）甲方單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）甲方單位免除乙方合法的工資報酬的；（6）法律、法規規定其他情形。4.本合同解除或者終止時，乙方應按照甲方的要求辦理工作交接，甲方應支付乙方工資，甲方應為乙方辦理社會保險和公積金轉移手續。八、爭議處理1.甲乙雙方因履行本合同發生爭議的，可以協商解決；協商不成的，可以向甲方單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，可