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文檔簡介

2025年公司員工雇傭協議版在充滿挑戰與機遇的____年，為了明確公司與員工之間的權利與義務，保障雙方的合法權益，特制定本雇傭協議。以下內容為公司與員工共同遵守的規范。一、協議主體本協議由以下雙方簽訂：甲方（公司）：____乙方（員工）：____二、雇傭期限本協議自____年____月____日起生效，期限為____年。除非雙方另有書面協議，否則本協議將在期限屆滿后自動續約。三、工作內容1.乙方在甲方擔任____職位，主要職責為____。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排。3.乙方應具備良好的職業操守，保守甲方商業秘密，不得泄露甲方機密信息。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據乙方的工作表現和公司經營狀況，甲方有權對乙方的工資進行調整。2.乙方享有年終獎、加班費等各項補貼，具體金額根據甲方規定和乙方實際工作情況確定。3.甲方為乙方繳納____%的社會保險和____%的住房公積金。五、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等休假權益。3.乙方如有特殊情況需請假，應提前向甲方提出申請，經批準后方可休假。六、勞動保護與福利1.甲方為乙方提供良好的工作環境，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，乙方應正確使用并妥善保管。3.甲方為乙方提供培訓機會，提升乙方的職業技能。4.甲方為乙方提供一定的福利待遇，如員工體檢、生日福利等。七、合同解除與終止1.在以下情況下，甲方有權解除本協議：a.乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；b.乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；c.乙方被依法追究刑事責任。2.在以下情況下，乙方有權解除本協議：a.甲方未按照約定支付乙方工資；b.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險和住房公積金；c.甲方違反法律法規，損害乙方合法權益。3.本協議期限屆滿，雙方未續約，本協議自動終止。八、爭議解決如雙方在履行本協議過程中發生爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日本雇傭協議旨在明確雙方的權利與義務，促進

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