甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度高校畢業生與用人單位三方就業協議書甲方（畢業生）：甲方姓名：______甲方身份證號碼：______甲方聯系方式：______甲方畢業院校：______乙方（用人單位）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______乙方法定代表人（如有）：______一、就業崗位描述1.崗位名稱與職責崗位名稱：______崗位職責：______乙方提供的崗位應符合國家相關法律法規及甲方特定要求。2.崗位工作要求乙方應提供與崗位要求相符的工作環境和工作條件。乙方保證所提供崗位在正常工作條件下，為甲方提供必要的工作支持和培訓。乙方保證所提供崗位在甲方入職后______年內（具體時長）不出現因崗位設置不合理導致的甲方工作不適或職業發展受限。二、就業協議期限與工作地點1.協議期限本協議有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作地點甲方在乙方指定的工作地點工作，具體地點為______。三、薪資待遇與工作時間1.薪資待遇甲方在乙方工作期間，月薪資為______元，具體發放方式及時間由雙方另行約定。乙方保證甲方在合同期內享有國家規定的法定節假日、年假等福利待遇。2.工作時間甲方在乙方工作期間，每周工作______天，每天工作______小時，具體工作時間由雙方另行約定。四、協議解除與違約責任1.協議解除（1）甲方因個人原因提出解除，需提前______個月書面通知乙方；（2）乙方因甲方原因提出解除，需提前______個月書面通知甲方；（3）因不可抗力導致協議無法履行。2.違約責任雙方應嚴格遵守本協議約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方另行協商確定。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權了解乙方的工作環境、企業文化和發展前景。有權要求乙方提供必要的職業發展機會和培訓。有權在協議期滿后選擇是否繼續留任。義務：遵守國家法律法規和乙方規章制度。積極參與工作，完成工作任務。為乙方保守商業秘密，不得泄露給第三方。2.乙方權利與義務權利：有權根據工作需要調整甲方的崗位和職責。有權對甲方的表現進行考核和評價。有權在甲方違約時采取相應的法律措施。義務：為甲方提供符合合同約定的就業崗位和工作條件。為甲方提供必要的職業發展機會和培訓。保障甲方的合法權益，不得歧視或虐待甲方。六、協議解除與違約責任1.協議解除（1）甲方因個人原因提出解除，需提前______個月書面通知乙方；（2）乙方因甲方原因提出解除，需提前______個月書面通知甲方；（3）因不可抗力導致協議無法履行。2.違約責任雙方應嚴格遵守本協議約定，如有違約行為，應承擔相應的違約責任。具體違約責任由雙方另行協商確定。七、爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決。協商不成的，任何一方均可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他本協議一式三份，甲、乙雙方及學校各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經三方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經三方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，其他方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，三方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），三方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，三方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，三方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容三方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于招聘信息、工作內容等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自三方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至三方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______