藥店質量負責人聘用協議合同編號：__________甲方（用人單位）：公司名稱：[甲方公司具體名稱]地址：[甲方公司具體地址]聯系方式：[甲方公司聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方居住地址]聯系方式：[乙方聯系電話]第二章：聘用雙方信息甲方是一家在藥品零售行業具有良好聲譽和豐富經驗的企業，致力于為顧客提供優質的藥品和服務。乙方具備扎實的藥學專業知識和豐富的藥品質量管理經驗，愿意在甲方擔任質量負責人一職。第三章：聘用期限本聘用合同期限為[具體起始日期]至[具體結束日期]，試用期為[具體試用期時長]個月。試用期包含在聘用期限內，試用期滿合格后，雙方正式簽訂正式聘用合同；試用期滿不合格的，甲方有權解除本聘用合同。第四章：崗位職責1.質量管理制度的建立與執行協助甲方制定和完善藥品質量管理體系，保證各項質量管理制度的有效執行。定期組織對質量管理制度的培訓和考核，提高員工的質量意識和業務水平。對質量管理制度的執行情況進行監督和檢查，及時發覺和糾正存在的問題。2.藥品質量的監督與管理負責對購進藥品的質量進行審核，保證購進藥品的合法性和質量符合要求。對在庫藥品的質量進行定期檢查和養護，及時發覺和處理藥品質量問題。監督藥品銷售過程中的質量控制措施，保證藥品銷售的合法性和質量安全。3.藥品采購的審核與監督審核藥品采購計劃和供應商資質，保證采購藥品的合法性和質量可靠。對藥品采購合同的簽訂和執行進行監督，保障甲方的合法權益。參與藥品采購的驗收工作，對購進藥品的質量進行把關。4.藥品儲存與養護的管理制定藥品儲存和養護管理制度，指導和監督藥品儲存和養護工作。對藥品儲存環境進行監測和控制，保證藥品儲存條件符合要求。定期對在庫藥品進行盤點和清查，保證藥品賬物相符。5.藥品銷售的質量管理監督藥品銷售行為，保證藥品銷售符合相關法律法規和企業質量管理制度的要求。對銷售藥品的質量進行跟蹤和反饋，及時處理顧客關于藥品質量的投訴和意見。協助開展藥品銷售的宣傳和推廣活動，提高藥品銷售的質量和效益。6.質量的處理與報告制定質量應急預案，組織和協調質量的處理工作。對質量進行調查和分析，查明原因，提出整改措施，并及時向上級報告。負責質量處理結果的跟蹤和驗證，保證整改措施的有效落實。第五章：工作條件與勞動保護甲方為乙方提供必要的工作條件，包括辦公場所、辦公設備、藥品檢驗設備等。同時甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供勞動保護用品和職業健康檢查。乙方在工作過程中，應當嚴格遵守甲方的各項規章制度和操作規程，保證自身安全和健康。第六章：勞動報酬與福利待遇1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資數額]元，工資發放時間為每月[具體發放日期]。乙方的工資待遇根據其工作表現和公司業績進行調整，調整時間為每年[具體調整時間]。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有國家法定節假日、帶薪年假等休假權利。甲方為乙方提供定期的專業培訓和職業發展機會，幫助乙方提升自身素質和業務能力。第七章：工作紀律與保密條款1.工作紀律乙方應當嚴格遵守甲方的各項規章制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。乙方在工作過程中，應當認真履行崗位職責，不得敷衍塞責、玩忽職守。乙方不得利用工作之便謀取私利，不得泄露甲方的商業秘密和客戶信息。2.保密義務乙方在聘用期間及離職后，應當對甲方的商業秘密和客戶信息予以保密，不得向任何第三方披露。乙方在離職后，應當將其所掌握的甲方的商業秘密和客戶信息全部歸還甲方，不得留存。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第八章：聘用合同的變更、解除與終止1.聘用合同的變更經雙方協商一致，可以變更本聘用合同的內容。變更合同應當采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。因不可抗力等不可預見、不可避免的原因導致本聘用合同無法履行的，可以變更本聘用合同的內容。變更合同應當經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.聘用合同的解除經雙方協商一致，可以解除本聘用合同。解除合同應當采用書面形式，經雙方簽字蓋章后生效。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本聘用合同：甲方未按照本聘用合同約定提供勞動條件的；甲方未按照本聘用合同約定支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的；法律法規規定的其他情形。3.聘用合同的終止本聘用合同期滿，雙方不再續簽的，本聘用合同終止。乙方達到法定退休年齡或者喪失勞動能力的，本聘用合同終止。乙方死亡或者被宣告死亡的，本聘用合同終止。第九章：違約責任1.雙方應當嚴格履行本聘用合同約定的各項義務，如一方違反本聘用合同約定給對方造成損失的，應當承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應當按照甲方的實際損失承擔賠償責任，賠償數額不足以彌補甲方損失的，甲方有權繼續追償。3.甲方未按照本聘用合同約定支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金的，乙方有權解除本聘用合同，并要求甲方支付經濟補償。第十章：爭議解決雙方在履行本聘用合同過程中如發生爭議，應當協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或者向人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款1.本聘用合同未盡事宜，按照國家和地方有關法律法規的規定執行；國家和地方有關法律法規沒有規定的，雙方可以協商補充約定。2.本聘用合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本聘用合同自雙方簽字蓋章之日起生