服務專賣店勞動合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：[公司名稱]，法定代表人：[法定代表人姓名]，注冊地址：[公司注冊地址]，聯系方式：[公司聯系電話]，統一社會信用代碼：[統一社會信用代碼]。乙方（勞動者）：[勞動者姓名]，性別：[性別]，身份證號碼：[身份證號碼]，地址：[勞動者聯系地址]，聯系方式：[勞動者聯系電話]。服務專賣店勞動合同書一、合同雙方1.甲方（用人單位）名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊地址]聯系方式：[公司聯系電話]統一社會信用代碼：[統一社會信用代碼]2.乙方（勞動者）姓名：[勞動者姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者聯系地址]聯系方式：[勞動者聯系電話]二、合同期限1.試用期試用期期限為[具體試用期時長]，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。在試用期內，甲方如發覺乙方不符合錄用條件，可以隨時解除本合同。錄用條件為：[詳細列出錄用條件，如具備相關工作技能、符合崗位要求等]。2.合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自[合同起始日期]起至[合同結束日期]止。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方服務專賣店擔任[具體崗位名稱]工作，主要工作職責包括[詳細列出工作內容，如銷售產品、提供客戶服務等]。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務，不得擅自離崗、曠工或怠工。2.工作地點工作地點為甲方服務專賣店，具體地址為[店鋪詳細地址]。乙方應服從甲方的工作安排，不得擅自變更工作地點。四、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每天工作[X]小時，每周工作[X]天等]。甲方因生產經營需要，經與工會和乙方協商后，可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、產假、喪假等休息休假權利。甲方根據生產經營情況，依法制定并實施本單位的休息休假制度。乙方應按照甲方的規定，合理安排休息休假時間。五、勞動報酬1.工資待遇乙方的月工資為[具體工資數額]元。甲方每月[具體發薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。乙方的工資待遇根據其工作崗位、工作績效等因素進行調整。甲方應根據相關規定，定期對乙方的工資進行調整。2.支付方式甲方以[具體支付方式，如銀行轉賬、現金支付等]方式支付乙方工資。乙方應提供本人有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行工資支付。3.獎金、津貼和補貼乙方享有甲方根據經營業績、工作表現等發放的獎金、津貼和補貼。具體發放標準和方式由甲方根據相關規定制定并實施。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方的規定，為乙方繳納社會保險費，包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方的規定，繳納個人應承擔的社會保險費。乙方在合同期內患病或非因工負傷，其醫療待遇和病假工資等按照國家和地方的有關規定執行。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列出福利待遇，如帶薪年假、節日福利等]。乙方享受的福利待遇根據甲方的規定和乙方的工作表現等因素進行調整。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方按照國家有關規定，對乙方進行職業培訓和職業健康檢查，預防和減少職業危害。2.勞動條件甲方為乙方提供的工作條件應當符合國家規定的標準，保障乙方的工作安全和身體健康。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患。3.職業危害防護甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并采取有效的防護措施。乙方應當遵守甲方的職業危害防護規定，正確使用勞動保護用品，預防職業病的發生。八、合同的解除和終止1.解除經雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。2.終止本合同期滿前，甲方應當提前[提前通知期限]書面通知乙方是否續簽本合同。乙方同意續簽的，雙方應當在合同期滿前辦理續簽手續；乙方不同意續簽的，本合同期滿終止。本合同終止后，甲方應當在終止合同后的[辦理離職手續期限]內為乙方辦理離職手續，包括結算工資、支付經濟補償等。九、保密和競業限制1.保密義務乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用這些秘密。乙方的保密義務期限為[保密期限，如合同期內及合同終止后[X]年內]。2.競業限制乙方在離職后[競業限制期限，如離職后[X]年內]內，不得在與甲方經營同類業務的單位從事同類業務，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。甲方應當按照國家有關規定，向乙方支付競業限制經濟補償。具體支付標準和方式由雙方在競業限制協議中約定。十、違約責任1.甲方違約責任甲方未按照本合同約定支付乙方工資、繳納社會保險費等的，應當按照國家有關規定向乙方支付違約金，并承擔賠償責任。甲方違反本合同約定解除本合同的，應當按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.乙方違約責任乙方違反本合同約定解除本合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。乙方違反保密義務或競業限制約定的，應當按照國家有關規定向甲方支付違約金，并承擔賠償責任。十一、爭議解決1.協商解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應當先通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.勞動爭議仲裁甲乙雙方不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議仲裁委員會按照法定程序進行仲裁，作出裁決。3.訴訟當事人對勞動爭議仲裁委員會的裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。十二、其他事項1.合同的變更經雙方協商一致，可以變更本合同的內容。變更合同應當采用書面形式，變更后的合同文本由雙方各執一份。2.合同的生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.合同的份