中鋁洛陽銅業有限公司員工安全手冊

前言

管理的規則是先有行為標準，后有執行行為。也就是要達到事事有章可循，就要讓管

理行為用規章制度說話，用規章制度管理行為。只有這樣才能保證執行正確、執行有序和

執行有效。

為持續改進職業安全健康績效，確保職業安全健康管理做到事事有人管、人人有專責、

辦事有程序、工作有標準、檢查有制度、問題有處理、處理有結果的目的。公司組織相關

人員編寫了《員工安全手冊》，并做到人手一冊。這不僅是干部、職工可以認真學習、對

照準守的標準，同時也為各級安全培訓準備了較完備的教材。

手冊圍繞公司職業安全健康方針、目標，并對為實現職一業安全健康方針、目標所要開

展的各項活動作出了規定。這些活動的重點是針時現存的或潛在的職業安全健康危險適時

地采取糾正或預防措施。

每位員工都是安全工作的責任人，對自己、他人、設備及環境的安全負責。公司要求所

有員工遵守安全規則，并采取切必要措施配合公司安全規則的履行和避免事故及事故隱

患的發生。希望此書能夠成為每位員工的良師益友，通過學習進一步落實好“完善制度、

練好功夫、突出責任、夯實基礎、強化執行、消除隱患、確保安全''的安全工作要求，使

中鋁洛銅的生產經營與安全環保相互促進，和諧發展。

中鋁洛陽銅業有限公司

總經理：

目錄

1-------封面

2--------公司簡介

3—職業健康安全方針、目標

4……手冊說明

5——安全責任制

6……安全管理制度

7……安全操作規程

8-—消防滅火救援

9……勞動衛生安全

10……安全法規

企業概況

中鋁洛陽銅業有限公司（以下簡稱中鋁洛銅）是中國鋁業公司與洛陽市國有資產監督管

理委員會（簡稱洛陽市國資委）于2005年12月28日共同出資組建的有限責任公司。

中鋁洛銅設立后，對洛陽銅加工集團有限責任公司（以下簡稱洛銅集團）主體資產實施

了重組，通過承擔洛銅集團全部實體債務，整體受讓了洛銅集團主體資產，從而承續了洛

銅集團主體資產五十年發展形成的產業基礎。

中鋁洛銅現有資產體系包括銅精煉、銅銀材加工、鋁鎂材加工、有色加工設備制造等

生產系統和配套的國家級企業技術中心、國家級重有色金屬檢測試驗中心等輔助系統。擁

有設備7000余臺（套）、總幣27300余噸。主要產品有銅銀及其合金板、帶、箔、管、楊、

型、線材：鋁鎂板帶材：電解銅、金、銀及稀有金屬等。可生產有色加工材合金牌號175

余個，品種760余個，規格上萬種。產品廣泛應用于航空、航天、軍工、冶金、電子、機

電、紡織、交通、電筑、化工、輕工、能源等國民經濟各部門和行業。公司擁有從德國、

美國、法國、意大利等十二個國家引進的近60臺（套）先進的設備和檢測儀器，企業整體技

術裝備水平居國際先進水平。

公司地址：

聯系電話：郵政編碼：公司網址:

傳真：

環境和職業健康安全管理方針

遵守法律法規、預防環境污染、控制安全隱患、

降低健康風險、節約資源能源、實施持續改進。

遵守法律法規：遵守與企業生產、經營、管理等活動有關的環境和職業健康安全法律

法規和其他要求，人人爭做遵紀守法的模范。

預防環境污染：加強全員環保教育，提高全員環保意識和社會責任感，預防環境污染,

營造優美和諧的環境，杜絕污染事故發生。

控制安全隱患：制定安全預防措施，遵守安全技術操作規程，堅決做到不傷害自己，

不傷害他人，不被他人傷害。

降低健康風險：辨識危險源，實行全員、全過程、全方位的安全管理，采取控制措施

使其危險性最小，從而達到最佳的安全程度。

節約資源能源：承諾采月先進的科學技術及設備，節約自然資源，提高能源利用率，

造福子孫后代。

實施持續改進：增強滿足要求的循環活動的能力，持續不斷地改進環境和職業健康安

全工作，使企業持續提升環境和安全管理水平，保障職工和企業的生命財產安全，實現可

持續發展。

職業健康安全管理目標

職業健康安全管理目標：

1、重傷、工亡事故為零，千人負傷率控制在1%。以下；

2、新增職業病控制在0.2%。以下：

3、重大消防、廠內交通事故為零；

4、全員安全教育率100%,特殊工種持證上崗率100%,事故隱患整改率在98%的基

礎上每年提高0.1個百分點。

手冊說明

本手冊是公司職業健康安全管理的綱領文件，由總經理批港頒布執行。手冊由生產部

負責統一管理、發放，任何人不得將手冊提供給公司以外的人員。手冊持有者調離工作崗

位時，應將手冊歸還生產部并辦理核收登記手續。

本手冊適用于中鋁洛陽銅業有限公司銅、銀及其合金鑄造及加工產品：鋁、鎂及合金

鑄造加工產品；冶煉產品；銅、鋁制品、銅冶煉副產品、儀器儀表、金屬工藝品的生產；

機電設備的制造、安裝、檢修：理化檢驗，科研與技術開發，咨詢服務，公司生產的產品

和相關技術的出口，公司生產所用原輔材料、機電設備、儀器儀表、技術的進出口業務。

活動和服務管理過程及所涉及中鋁洛銅12個職能部室、13個二級單位及其工作場所。

職能部室、二級單位包括：

辦公室、策劃部、市場部、財務部、人力資源部、生產部、質量部、裝備部、紀委（審

計監察部）、武裝保衛部、企業文化部（團委）、工會、熔鑄廠、銅板帶廠、管棒廠、鋁

鎂板帶廠、冶煉廠、動力廠、檢測中心、機電設備修造公司、物資供應公司、銷售公司、

技術中心、物資配送中心、高精度電子銅板帶項目部等單位。

安全責任制

第一章總貝IJ:

第一條安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，關系改革發展和社

會穩定大局，落實安全責任制是做好安全工作的關健，為了進一步落實“安全第一，預防

為主'’的方針,強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。

第二條企業法定代表人是本企業安全生產的第i責任人,要貫徹管生產必須管安全,

誰主管誰負責的原則，企業的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內對實現安

全生產負責。

第三條安全生產人人有責，企業的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安

全職責，實現全員安全生產責任制。

第四條本制度適用于中鋁洛銅及所屬各單位。

第二章中鋁洛銅領導安全生產責任制

第五條法定代表人安全職責

1、作為企業安全生產的第一責任者，對中鋁洛銅安全生產負全面領導責任。

2、貫徹執行安全生產方針、政策和法規，掌握中鋁洛銅安全生產動態。

3、支持安全生產管理部門工作，賦予安全生產部門管理權利，定期聽取中鋁洛銅安

全生產工作匯報。

第六條黨委書記安全職責

1、對安全工作負監督、保證的領導責任。副書記協助書記抓好宣傳黨和國家職業安

全衛生方針、政策、法律、法規，保證監督安全生產方針政策的貫徹執行。

2、積極支持行政領導在重大的或帶全局性的安全工作問題上的決策，并保證決策的

貫徹實施。

3、負責對黨員進行安全教育，積極開展“黨員身邊無事故，活動，執行“安全第一'’的

方針，把安全生產中的思想政治工作列為評選優秀黨員、先進黨支部的條件之二

4、把安全生產工作作為考核各級領導、干部、黨員的重要內容之一，根據干部管理

權限和事故情節、責任大小，對事故責任者提出處理意見。

5、支持和指導團組織積極開展“青年安全生產監督崗”活動。

第七條總經理安全職責

1、貫徹執行國家安全生產方針、政策和法規，掌握中鋁洛銅安全生產動態，制定中

鋁洛銅安全生產工作的方針和目標，對中鋁洛銅安全生產負主要領導責任。

2、在制定、實施中長期規劃和年度計劃的同時，審定實施安全生產規劃和年度工作

計劃。

3、建立健全中鋁洛銅安全生產保證體系，領導中鋁洛銅安全生產委員會。主持召開

安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。

4、檢查并考核副職和所屬二級單位正職安全生產責任制落實情況。

5、建立健全安全生產目標管理責任制，組織建立職責明確的安全生產監督管理機構,

聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。

6、組織對重大傷亡事故的調查處理，參加中鋁洛銅的重大安全活動。

第八條生產副總經理安全職責

1、貫徹執行安全生產方針、政策和法規，掌握中鋁洛銅安全生產動態，物照管生產

必須管安全，誰主管誰負責的原則，對中鋁洛銅的安全生產負直接領導責任。

2、協助總經理貫徹落實中鋁洛銅安全生產管理制度，堅持貫徹“五同時”原則。監督

檢杳生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的

失職和違章行為。

3、在參與編制和審核重大工程或特殊工程的施工組織設計時，審批安全技術管理措

施。組織制定中鋁洛銅安全技術措施費用的使用計戈IJ。

4、每月組織召開中鋁洛銅安全生產工作會議，貫徹實施公司安全生產方針和目標，

分析公司安全生產動態，確定階段性安全生產的工作重點，負責安全培訓、教育和考核工

作，實行安全生產一票否決制。

5、每季度組織開展安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改。

6、完善安全生產獎懲辦法，建立安全生產專用基金，實行專款專用。

7、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位

和個人。

8、企業發生重大傷亡事故后，要親臨事故現場，指揮事故的調查處理工作，監督防

范措施的制定落實，預防事故重復發生。

第九條設備副總經理安全職責

1、按照誰主管誰負責的原則，對機動、設備系統的安全工作負責。

2、審批機動、設備安全管理規章制度、設備安全技術規程，并組織實施。

3、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查機動設備主管部門安全職責履行和各項機動

設備安全管理規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。

4、負責組織重大設備事故的調查、處理。

5、定期召開機動設備系統的安全生產工作會議，分析機動設備安全生產動態，及時

解決存在問題。

6、組織機動設備系統參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進部門和個人。

第十條經營副總經理安全職貢

1、按照誰主管誰負責的原則，對供應、銷售系統的安全工作負責。

2、審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程，并監督檢查其

執行情況。

3、貫徹“五同時”原則，保證供應的原材料的質量符合國家標準，因質量問題造成事

故，負責追究有關人員的責任。

4、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解

決安全生產存在的問題。

5、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗,

獎勵先進單位和個人。

第十一條人事副總經理安全職責

1、按照誰主管誰負責的原則，對人事、教育系統的安全工作負責。

2、負責審批人事、教育系統安全管理制度，并組織實施,

3、負責建立健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安

全工程師。

4、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。

5、把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據，對發生重大特大責任事故的有關

領導分清責任，嚴肅處理。

第十二條工程（基建）副總經理安全職責

1、披照誰主管誰負責的原則，對工程（基建）系統的安全工作負責。

2、負責審批工程（基建）部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程，并監督檢查

執行情況。

3、負責落實工程項目設計施工、驗收中的安全措施，貫徹執行“三同時”規定，組織

有關部門進行“三同時”審查，并落實整改措施，因設計、施工、質量問題造成事故，負責

追究有關人員責任。

4、負責審查工程建設項目承包單位、施工單位的資質。簽訂施工承包合同必須包括

安全責任條款。

5、組織或參加工程（基建）系統事故的調查、處理。并報上一級有關部門。

6、組織工程系統的安全大檢查，落實工程（基建）系統重大事故隱患的整改。

第十三條總工程師安全職責

1、貫徹執行安全生產方針、政策和法規，掌握中鋁洛銅安全生產動態，協助總經理

認真做好中鋁洛銅安全生產方面的技術領導工作。作為中鋁洛銅技術負責人，對本中鋁洛

銅安全生產負技術領導責任。

2、實施“科技興安”戰略，積極采用先進的安全管理方法、安全生產技術和安全防護

裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。

3、審查安全技術規程、操作規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行

4、審杳生產崗位塵毒等有害物質的治理方案、規劃，使之達到國家衛生標準。

5、參加重大傷亡事故的調查、分析和處理工作，負責組織技術鑒定和提出技術性的

改進措施。

6、副總工程師根據業務分工，承擔相應的安全安全職責：

6.1工藝副總工程師安全職責

6.1.1負責工藝技術范圍內的安全工作，督促調度、技術等生產技術職能部門履行各

自的安全職責。

6.1.2組織審查分管范圍內有關生產工藝方面的安全技術規程和安全技術措施項目，

使之完善可靠，技術上切實可行。

6.1.3參加重大生產、火災、爆炸事故的調杳處理，采取有效措施，防止發生重復事

故。

6.1.4負責審查重大事故隱患整改方案，組織安技措施和隱患治理的設計工作，按“三

同時”的要求，組織有關部門參加設計審查。

6.2設備（動力）副總工程師安全職責：

6.2.1負責機動、設備范圍內的安全工作，督促機動、設備、技術職能部門履行各自

的安全職責。

6.2.2組織審查中鋁洛銅范圍內有關設備、電氣、儀表等方面的安全技術規程和安全

技術措施項目，負責審查有關設備安裝、改造方案及設備檢修計劃中相應的安全技術措施。

6.2.3參加重大設備事故的調查處理，采取有效措施，防止發生重復事故。

6.2.4貫徹壓力容器安全技術監察規程，負責組織對鍋爐、壓力容器的檢驗、檢修工

作，并對其安全可靠運行負賁。

第十四條總經濟師、總會計師安全職責

1、對年度計劃和中長期規劃中的安全措施項目計劃及安全生產資金保證負責。

2、執行國家關于企業安全技術措施經費提取使用的有關規定，做到專款專用，并監

督執行，切實保證對安全生?產的資金投入，保證安全技術措旅和隱患整改項目費用到位。

3、審查企業經營計劃時，要同時審查安全技術措施計劃，并檢查執行情況。

4、把安全管理納入經濟責任制，分析企業安全生產經濟效益，支持開展安全生產競

賽活動，審核各類事故費用支出。

第十五條中鋁洛銅工會主席安全職責

1、對中鋁洛銅安全生產負有監督責任。

2、組織領導職工代表對安全衛生狀況進行監督，教育職工遵章守紀。

3、領導工會開展勞動保護工作；參加事故的調查、分析和處理；參加安全大檢查及

重大安全生產活動；參加重大人身傷亡事故的調查處理。

4、通過職代會審議安全技術措施方案、規章制度、獎懲辦法等，督促落實安全承包

合同。

第十六條中鋁洛銅團委書記安全職責

1、配合中鋁洛銅行政和黨委抓好團員、青年遵紀守法和安全生產的教育，動員和督

促團員、青年在安全生產中發揮積極作用。

2、組織建立中鋁洛銅“青年安全監督崗”，對安全生產實行多種有效的管理監督。

3、組織團員、青年學習安全生產操作規程和技能，掌握安全管理行之有效的好方法,

提高安全意識和安全技術素質，使廣大青年在生產第一線發揮安全生產突擊隊作用。

4、總結推廣團員、青年安全生產的典型經驗，表彰在安全生產中做出貢獻的先進人

物。

第三章各職能部門的安全職責

第十七條公司（黨委）辦安全職責

1、熟悉各職能部門的安全生產職責，熟悉黨和國家安全衛生法律、法規和上級有關

決定、規定。

2、協助中鋁洛銅領導貫徹上級有關安全生產指示，及時下發上級和有關部門的安全

生產文件資料，做好中鋁洛鋼安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審打印

下發。

3、組織檢查落實干部值班制度。

4、負責對臨時到中鋁洛銅學習、辦事人員檢查登記和組織一級安全教方。

5、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。

6、堅持“安全生產一票否決權”，把安全生產作為一項重要內容，納入對各級黨政干

部的考核評比中。

第十八條安全技術管理部門安全職責

1、貫徹執行國家安全生產方針、法律、法規、政策和制度，在中鋁洛銅法人代表的

直接領導卜.負責中鋁洛銅的安全管理、監督工作。搞好調查研究，及時向中鋁洛銅領導提

出強化安全管理的建議與措施。

2、組織制定安全生產中、長期規劃，編制中鋁洛銅年度安全生產工作計劃和方針目

標。

3、組織制定、審定本企業安全衛生管理制度和安全技術操作規程，編制安全技術措

施計劃，并監督檢查執行情況。

4、組織本企業安全生產培訓教行工作，定期對二級單位廠長、車間主任等進行安全

生產教育培訓和考核：負責對新入企業職工、代培人員、實習人員、參觀人員的一級安全

教育；負責組織復崗、轉崗人員的安全教育；參與組織特種作業人員的安全技術培訓、考

核和辦證等有關工作，監督檢查特種作業人員持證上崗情況。

5、組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加

情況進行檢查考核。

6、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監督，參加設計審查、竣工

驗收和試運行工作，使其符合職業安全衛生技術要求。

7、組織安全大檢杏，經常深入現場監督檢杏安全生產情況，協助和督促有關部門對

查出的隱患制定防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。制止違章指揮和違章作業,

在危及人身安全的緊急情況下，有權下達停止作業的命令，并立即報告有關領導。

8、會同設備管理部門負責特種設備、鍋爐、壓力容器、壓力管道等安全監督工作。

9、負責各類事故匯總、統計上報工作，組織人身傷亡事故的調查、分析處理和工傷

鑒定、保險工作，發生重大事故，負責向上級有關部門匯報。

10、根據國家有關規定，會同有關部門制定職工勞動防保用品、保健食品和防暑降溫

用品的發放標準，并督促檢查發放、使用情況。

11、負責爆破作業及在危險區內動火等危險作業的審批工作。負責危化品、放射性元

素的安全管理工作。

12、建立健全安全管理網絡，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，每周召開?次

安全專業人員會議。

13、會同有關部門搞好職業病和職業中毒的防治與管理工作，監督各二級單位定期組

織有關工種的職工進行體檢。

14、組織開展現場定置管理、安全生產質量標準化作業活動，創建安全舒適文明的生

產環境。

15、負責對企業各單位安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻或事故貢任者，

提出獎懲意見。會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，

開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法。

第十九條生產調度部門安全職責

1、堅持“管生產必須管安全”的原則，嚴格執行安全生產“五同時”，組織生產的同時

做至IJ"兩個指令''一起下，"兩個指標''一起抓。

2、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全技術規

程的做法，應立即制止并向領導報告，及時通知安全技術管理部門共同處理，發現危及人

身安全的重大隱患或緊急情況時，應立即下達停產處理的指令，嚴禁違章指揮、違章作業。

3、樹立“安全第一”的思想，在編制年月旬生產計劃時，應保障安全與生產工作協調

一致，組織均衡生產。

4、及時掌握企業安全生產動態，發生重傷以上事故時，下令保護好現場，立即報告

有關領導，通知安全技術管理部門，同時派員直赴現場參與搶救調查處理，待有關部門對

現場勘察處理完畢，在保證安全的前提下，方可組織恢復生產。

第二十條技術、質量部門安全職責

1、編制或修訂的工藝技術操作規程、工藝技術指標必須符合安全生產要求，對操作

規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢杳、監督和考核。

2、在制定和長遠發展規劃、編制企業技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技

術和改善勞動條件的措施項目，不任以任何理由削減安全技術措施項目和挪用安技措施經

費。制定增產節約措施時，應符合安全技術要求。

3、負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統計上報，參與傷亡事故和未遂事

故中技術性問題的調查，分析事故原因，從技術上提出防范措施。

4、執行安全生產“三同時”的原則，組織技措項目的設計、施工和投入使用的“三同時”

審查。

5、組織并檢查各生產單位對生產操作工人的安全技術培訓考核。

6、對新技術、新材料、新工藝，應制定相應的安全技術措施和安全操作規程，在技

術改造和新建、改擴建裝置建設時，負責組織爆炸危險區域劃分和審查工作。

7、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。對改善勞動條件，

減輕笨市體力勞動、消除噪聲等職業安全衛生的技術治理方案仇責研究解決。

第二十一條策劃部門安全職責

1、編制年度生產經營計劃時，要列入安全生產的指標和措施，公布各生產經營指標

的同時，公布安全生產指標及措施落實情況。

2、分配年度更新改造資金時，必須按照國家規定的比例安排安全技術措施計劃。

3、編制、匯總新建、改擴建計劃中，應有職工安全衛生內容，計劃下達前應征求安

全技術管理部門的意見。

4、在編制經濟責任制考核方案時應由安全考核內容，并保證安全考核獎勵占考核的

一定比例。

5、在實施重大技措項目時，必須嚴格執行職業安全衛生與主體工程的“三同時”，并

對其執行情況負責。

第二十二條機動、設備部門安全職責

1、貫徹執行國家、上級部門關于設備設計制造、維護保養及施工方面的安全規定和

標準，對機械設備、鍋爐、壓力容器及自制機械設備的安全運行負責。

2、認真執行質量技術監督局關于特種設備、鍋爐、壓力容器的相應規程，并監督各

種設備安全設施的維修、保養管理工作。

3、負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道采暖通風裝置及工業建筑物的安

全管理。使其符合安全技術規范、標準和制度要求，禁止防爆等級不夠的電氣設備進入生

產裝置。

4、定期組織對起重機械、電氣、鍋爐、壓力容器、高壓管道及附件進行專業安全檢

杳，及時整改檢查中發現的問題，有重大隱患的要堅決停用。

5、在制定或審定有關設備設計、制造、改造方案和編制設備計劃時，應有相應的職

業安全衛生措施內容，對安全措施完成情況負責檢查監督。

6、參與組織對鍋爐、壓力容器（管道）、起田、電氣、電（氣）焊等特種作業人員的安

全技術培訓及考核工作。

7、對外來人員和有關人員，應組織做好安全教育工作及他工中的安全管理工作，負

責貫徹有關施工紀律的管理規定，簽訂施工合同必須有安全責任條款。

8、參加安全大檢查及與設備、動力有關的傷亡事故調查處理，組織重大設備事故的

調查與處理，及時上報事故報告并抄送本企業安全技術部門。

第二十三條工程、設計部門安全職責

1、嚴格執行建設項目安全衛生“三同時”原則，可行性研究報告中要有相關職業安全

衛生內容。

2、在編制初步設計文件時，應由職業安全衛生專篇、消防專篇，要進行勞動安全衛

生預評價，并負責在施工圖設計時落實。

3、設計審查時，組織安全技術、消防:工業衛生部門參加，對設計項目的安全性負

責。

4、設計中枳極采取安全性能可靠的新工藝、新技術、新設備和新材料，將塵毒危害

消除在生產過程中，生產工藝努力達到本質安全化。

第二十四條勞資、人事部門安全職責

1、對因勞動組織嚴重不合理，人員分配不當或勞動紀律松馳又長期未予解決造成的

傷亡事故負責。

2、組織新進企業人員（包括實習、代培人員）進行一級安全教育，經考試合格后，方可

分配工作。

3、貫徹《勞動法》，合理進行勞動組織與定員、定編工作，嚴格控制加班加點

4、按國家規定，從質量上和數量上保證安全技術人員、工業衛生人員和消防人員的

配備。

5、組織做好新工人的體檢工作，根據職業禁忌癥的要求，做好新老工人、女職工工

種分配和調整工作，認真執行有害工種定期輪換、脫離崗位的規定。

6、把安全工作業績作為干部晉升、職工晉級和獎勵考核的重要內容。

7、參加重大事故調查，辦理事故責任者的懲處手續，參加工傷鑒定、保險工作。

8、制定工資晉級和獎金發放等規定時，應有安全獎勵內容、保證安全獎勵基金與開

展安全生產活動經費的使用。

第二十五條財務部門安全職責

1、按規定及時向上級部門交納安全保證基金，并保證返回企業安全保證基金用于安

全范圍。

2、在編制基本建設和工程費用計劃的同時，編制安全技術措施費用計劃，確保資金

到位，監督安全生產資金專款專用

3、保證事故隱患治理費用，安全教育費用等安全費用的資金到位。

4、負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業經濟活動分析內容。

5、保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫用品的開支費用。

第二十六條武裝保衛部門安全職責

1、負責組織機動車輛人員、爆破作業人員的安全技術培訓與復審、辦證工作，負責

廠區內機動車輛交通安全管理。

2、健全安全保衛制度，負責進入企業人員的證件檢查、臨時進入人員的檢查和登記。

負責關鍵要害部門安全生產保衛工作。

3、負責企業內炸藥、雷管、劇毒物品的管理和審批，參加有關易燃易爆、危險場所

的設計審查與工程竣工驗收工作，以及上述物品的報廢與銷毀工作。

4、負責消防與交通安全的宣傳教育、考核工作。

5、負責各類重大事故的現場保衛工作。

6、負責火災事故的搶救和重大火災事故、交通事故的調查與處理，及時上報調查報

告并抄送安全技術部門。會同車輛管理部門進行交通安全管理監督。

7、參加安全檢查，組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。

第二十七條工會安全職責

1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，

充分發揮群眾在安全生產工作中的作用。

2、加強對安全生產的監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，

有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿論監督。

3、組織勞動競賽、創先爭優等各種活動，嚴格執行安全生產一票否決權。

4、組織開展安全生產的聯保、互保活動，開展工會群眾安全監督崗，提高職工安全

意識與安全技能。

5、會同有關部門認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。

6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，組織從事有毒有害

作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。

7、參加安全大檢查及重大安全生產活動，參加事故調查、處理和工傷鑒定、保險工

作。

第二十八條宣傳部門安全職責

1、宣傳黨和國家的安全生產方針、政策、法令及上級有關指示、決定、規定。

2、加強對安全生產的輿論監督，充分利用廣播、報刊、電視等宣傳手段及時報導單

位安全生產衛生狀況,，安全生產的經驗教訓，表揚先進、鞭策落后，對長期存在的事故隱

患及“三違”現象應予以曝光。

第二十九條團委安全職責

1、配合行政和黨委抓好團員、青年遵紀守法和安全生產的教育，動員和督促團員、

青年在安全生產中發揮積極作用。

2、組織團員青年學習安全技術操作規程和技能，掌握安全管理的科學方法，提高安

全意識和安全技術素質，使廠大青年在生產第一線發揮安全生產突擊隊作用。

3、結合團員青年、青年持點，廣泛開展豐富多彩的安全生產競賽活動，建立“青年安

全監督崗”，對企業安全生產實行多種有效的管理監督。

4、總結推廣團員、青年安全生產的典型經驗，表彰在安全生產中做出貢獻的先進人

物。

第三十條工業衛生管理部門安全職責

1、貫徹國家和有關部門關于工業衛生、職業病防治的法規、規范和規定，做好工業

衛生和

職業病防治工作。

2、定期對職工和從事有毒有害作業人員、特種作業人員進行體檢，開展職業病防治，

建立接塵、接毒人員和職業病患者檔案。

3、參加對生產性建設工程項R工業衛生“三同時”監督。

4、對企業工業衛生隱患提出治理方案和計劃。協調對負傷人員、急性中毒人員的搶

救、治療。協調工傷醫療鑒定、保險工作。

5、定期向勞資、人事、安全部門提供職業病即職業禁忌人員的有關情況。

第三十一條現場施工人員安全職責

1、自覺遵守國家、公司及甲方的安全法規、條例和各項規章制度，自覺遵守勞動紀

律。

2、認真執行現場安全措施，有權拒絕執行違章指揮和違章操作，有權制止他人違章

作業。

3、認真學習安全法規，掌握安全知識，不斷提高安全意識和自我防護能力，做到“三

不傷害”，對所轄設備和工作范圍內的安全負責。

4、及時反映安全隱患，按規程處理?切危及人身和設備安全的情況。

5、積極參加安全培訓，檢查和各項安全活動，為不斷提高公司安全水平提出合理化

建議。

6、尊重和支持安全管理人員的工作，服從安全管理人員的管理。

7、進入公司施工現場前，后要檢查所使用的工具、設備，保證安全可靠，愛護和正

確使用防護用品。

8、不操作自己不熟悉的或非本專業使用的機械、設備及工器具。

9、發生人身事故時應立即搶救傷者，保護事故現場并及時報告：調查事故時必須如

實反映情況，分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

第三十二條司機安全職責

1、熟悉所駕駛車輛的性能，掌握各種條件下操作要領及排除常見故障的技能。

2、自覺遵守交通規則，服從交通警察的指揮和檢查。謙虛謹慎，不驕不躁，確保行

車安全。

3、嚴格執行車輛管理、使用的規定，服從領導及生產的統一調度。

枳極參加安全活動，認真學習有關交通安全文件，遵章守紀，養成良好的駕駛作風。

4、嚴禁酒后駕車和違章駕駛，不把車交給無“兩證”的人員駕駛。

愛護軍輛裝備，按時完成規定的保養作業，經常保持車況良好，工具附件無損壞丟失，

確保車輛具備安全行車的必要條件。

5、熟悉并保管好隨車的滅火器材。

6、認真做好出車前、途中、回場后的例行保養和檢查，加強專業知識學習，不斷提

高自己安全意識及技能水平。

第三十三條職工安全通則

1、自覺遵守勞動紀律和各項安全生產規章制度，努力學習安全知識，提高安全技能，

做到不違章作業，不同險蠻干。

2、努力做好現場“定置管理”，消除物的不安全狀態，熟練掌握生產技術和本領，糾

正自己和他人的不安全行為。

3、積極參加安全生產活動，執行安全生產標準化，對保障安全生產，改善作業環境、

維護職工健康，提出合理化建議。

4、有防止事故發生、擴大、保護現場、搶救傷員、恢復生產的義務。有責任勸阻糾

正他人的違章作業，目險蠻干行為。有權拒絕不符合安全要求或違反制度的指揮。

5、做好勞動防護、正確使用個人勞動保護用品，做到“三不傷害”。

第三十四條員工安全導則

生命屬于您只有一次，進入中鋁洛銅廠房，您已身處危險境界范圍，以下十條安全

規定務必遵守：

（I）收起您隨意的自由，做安全遵章守紀的楷模：

（2）按規程、按章操作是您職業的天職，不經意的創新和變更會給您的生命帶來危

哲；

（3）走安全通道，時刻注意天車吊物運行、叉車行駛是您值得尊敬的良好安全行為:

（4）不管您的目的地是那里，一路上都要把安全放在心上。如果不這樣，您就有可

能到不了目的地：

（5）牢記穿工作服、芍安全帽是從您做起的基礎安全工作：

<6）注意各種安全警示、辨識周邊危險，是確保您平安的關鍵；

（7）安全工作“五同時”、“四不放過”、“三不傷害”原則是預防事故的根本；

（8）危險作業執行審批、高空和有墜落危險的作業佩威安全帶、電氣作業執行工作

票，是做好安全工作鐵的紀律：

（9）轉動或旋轉的設備、爐內作業：必須停機并確認安全后方可進行是用鮮血寫成

的制度；

（10）安全第一、預防為主”的安全思想是您一生平安的守護；

第三十五條員工安全守則：

?穿著公司指定的個人防護裝備和衣服。

?使用適當的技巧來應付需人手處理的物料。

?遵守所有守則、標貼及指示。

?立即向主管或經理報告有關對人、裝備、資產、物料或設施等可能構成危險的情況

或處理方法。

?只有符合資格的授權人員方可處理所有電力設備及電路。

?如非由直屬主管或經理委派，不能擅自操作叉式起重車及任何其他設備。

?不可撕掉機器或設備上的“危險”或“禁止”標貼，并絕對不可將設備上附有的安全設

施拆除，或破壞該設施的正常操作。清潔、加油、調整或修理機器時，必須先把機器關上

或封鎖。

?向主管直接報告有關工具或機器的損壞。切勿嘗試修理需由符合資格人員處理的機

器、EH力設備或由路，必須由專人修理。

?嚴禁使用壓縮空氣來吹走衣物上的塵埃，并且絕對不可能將壓縮空氣噴向人身。

?操作員操作機器或工具時，必須全心專注，不可分心。

?胡鬧或嬉戲等危險行為絕對不能容忍，因該行為容易導致他人受傷。

?經常檢查所應用的機相或設備，以保安全。

?必須將所有易燃液體或酸性物質儲存在安全的容器內，并予以適當標記。

1?必須保持廠房通道暢道無阻。不可將材料、零件、工具、油類、潤滑劑或其他雜物

棄置通道內，以防他人絆到或滑倒。

?時刻保持廠房整齊清潔，切勿隨便找放食物、廢物、包裝套或抹布，以保個人和其

他員工安全。

?必須把安全護罩蓋好，方可操作機器。

?切勿停留于懸空重物之下。

安全管理制度

1、安全技術檢查規定

1.1主要內容與適用范圍：

1.1.1為確保生產經營的王常運行，杜絕和減少安全事故的發生，特制定本規定。

1.1.2本規定適用于中鋁洛銅及所屬各單位的安全技術檢查。

1.2管理職責：

1.2.1生產部負責組織中鋁洛銅的各類安全技術檢查及監督各單位安全技術檢查的執

行情況。

1.3管理內容與要求：

1.3.1安全技術檢查分類：

1.3.1.1定期安全技術檢查;

1.3.1.2季節性安全檢杳；

L3.1.3月檢查：

1.3.1.4安全管理考核內容規定的安全檢查；

1.3.1.5工作環境檢查。

13.2專業性安全技術檢查。

1.3.2.1吊具檢查：包括吊鉗、鋼絲繩、吊鏈、吊環等。

1.322料箱料墊檢查：各單位生產中應用的盛料鐵箱、料墊。

132.3起重設備檢查：對天車的吊鉤、事故開關、行程極限開關、天車輪、鋼絲繩等。

1.324電氣檢查：車間內的照明不準接-相-地。電氣設施的金屬外殼保護接地、臨

時線、配電及停送電裝置等。

132.5機臺安全防護裝置：如軸頭應有套、輪應有罩、臺應有欄、坑應有蓋等。

1.326壓力容器安全檢宜：

1.3.2.7易燃易爆場所安全檢查：主要對汽油庫、油漆庫、乙煥庫、氫氣庫、煤氣站、

氨,罐等。

3.3綜合性安全檢查：包括生產現場各方面的安全檢查。

13.4事故現場調直與屬實：事故發生后，由生產部工作人員進行調杳屬實，在調查

時，各單位安全員和車間及班組負責人配合，并實事求是的介紹發生事故的經過和原因，

不得隱瞞事故的真相。

1.3.5其它安全檢查。

13.5.1開展安全活動時，對各單位布置、進展情況的檢查：

1.3.5.2對安全管理新制定的規定、制度的執行情況的檢杳。

1.3.6檢杏內容：

13.6.1各級干部執行安全生產責任制情況：

1.3.6.2各項安全規章制度的健全和貫徹執行情況：

13.6.3不安全因素是否按“三定、四不推”的原則進行整改：

1.364安全措施計劃的執行情況：

1.365“安全生產標準化”建設執行情況；

1.366人的不安全行為：

1.367物的不安全因素；

1.3.6.8機的不安全狀態；

1.3.6.9其它檢查內容。

1.4本規定解釋權歸生產部。

1.5本規定自發布之日起施行。

2、安全教育培訓管理辦法

第一章總則

第一條為規范中鋁洛陽銅業有限公司（以下簡稱“公司”）安全教育培訓的內容、組

織管理要求，根據《中華人民共和國安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《特

種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》等有關規定制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司安全教育培訓管理」包括主要負責人、安全生產管理人員、

特種作業人員和其他從業人員的安全技術培訓和復審以及經常性安全教育。

第三條人力資源部負責公司從業人員安全培訓工作。各單位應當按照安全生產法和

有關法律、行政法規和本規定，建立健全安全培訓工作制度。

各單位從業人員應當接受安全培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具

備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應

急處理的能力。未經安全生產培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

第四條人力資源部負責指導公司安全培訓工作，依法對公司的安全培訓工作實施監

督管理。

安全處在人力資源部的指導下負責組織落實公司的安全教育工作。

各二級單位按照各自的職責，依法對本單位的安全培訓工作實施監督管理。

第二章主要負責人、安全生產管理人員的安全培訓

第五條各單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓，具備與所

從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和笆理能力。

第六條各單位主要負責人安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識：

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理

的彳『關規定；

（四）職業危害及其預防措施：

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析：

（七）其他需要培訓的內容。

第七條各單位安全生產管理人員安全培訓應當包拉下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準：

（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識：

（三）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

（四）應急管理、應急預案編制以及應急處者的內容和要求：

（五）國內外先進的安全生產管理經驗：

（六）典型事故和應急救援案例分析：

（七）其他需要培訓的內容。

第八條各單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32

學時。每年再培訓時間不得少于12學時。

第九條各單位主要負責人和安全生產管理人員的安全培訓必須依照人力資源

部制定的安全培訓計劃實施。經安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的培訓機構培

訓合格后，由培訓機構發給相應的培訓合格證|九

第三章四級安全教育

第十條各單位對人力資源部分配安排進廠的新職工、復員轉業軍人、大中專畢

業生、實習代培人員等在進入崗位前，必須進行公司級、單位級、車間級、班組級的四級

安全教育，四級安全教育培訓時間不得少于24學時。

第十一條公司級安全教育由人力資源部開據介紹信，受教育者持介紹信到安全

處，安全教育科負責組織，教育時間不少于1天，經閉卷考試合格后，由安全教育科開據

安全教育介紹信，受教育者持介紹信轉入單位進行單位級安全教育。

公司級安全教育內容包括：

（一）公司安全生產情況及安全生產基本知識；

（二）公司安全生產規章制度和勞動紀律：

（三）從業人員的安全生產權利和義務；

（四）安全生產經驗教訓、典型事故案例。

第十二條單位級安全教育由各單位生產安保科負責組織，教育時間不少于1天,

經閉卷考試合格后，由各單位生產安保科開據安全教育介紹信，受教育者持介紹信轉入車

間進行車間級安全教育。

單位級安全教育內容包括：

（-）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

（二）本單位安全生產規章制度和勞動紀律：

（三）本單位作業場所和工作崗位存在的危險因素，防范措施及事故應急措施：

（四）有關事故案例等。

第十三條車間級安全教育必須由車間主任或副主任負責，車間安全員協助，教育時

間不少于1天，經閉卷考試合格后，由車間安全員開據介紹信，受教行者持介紹信轉入班

組進行班組級教育。

車間級安全教育內容包括：

（-）工作環境及危險因素：

（二）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護：

（六）本車間安全生產狀況及規章制度；

（七）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項：

（A）有關事故案例：

（九）其他需要培訓的內容。

第十四條班組級安全教育必須由班長負責，班組安全員協助，經閉卷考試合格

后，必須簽訂師徒合同，在師傅的監護下操作。

班組級崗前安全培訓內容應當包括：

（-）崗位安全操作規程；

（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項：

（三）有關事故案例：

（四）其他需要培訓的內容。

第十五條師徒合同期滿，必須進行安全技術操作規程考試，經閉卷考試合格后，由

單位生產安保科開據辦理安全操作合格證申請，由安全處安全教育科辦理《安全操作合格

證》，方可獨立上崗工作。

第四章特種作業人員的安全教育培訓

第十六條公司特種作業的范圍包括：電工作業、金屬焊接、切割作業、起重機械作

業、企業內機動車輛駕駛和壓力容器作業。

第十七條特種作業人員必須具備以下基本條件：

（-）年齡滿18周歲:

（二）身體健康，無妨礙從事相應工種作業的疾病和生理缺陷；

（三）初中以上文化程度，具備相應工種的安全技術知識，參加國家規定的安全技術

理論和實際操作考核并成績合格：

（四）符合相應工種作業特點需要的其它條件。

第十八條特種作業人員在獨立上崗作業前，必須進行與本工種相適應的、專門的安

全技術理論學習和實際操作訓練，并經培訓考核合格，取得《特種作業人員操作證》后方

可上崗。

第十九條特種作業人員操作證，每2年復審1次。復審內容包括：

（-）健康檢查；

（二）違章作業記錄檢查；

（三）安全生產新知識和事故案例教育；

（四）本工種安全知識考試。

第二十條特種作業人員必須持證上崗。無證上崗的，按國家有關規定對單位和作業

人員進行處罰。

第二十一條公司特種作業人員的取證、復審工作由安全處安全教育科負責統一組織。

第二十二條各單位負責特種作業人員的日常管理,并建立特種作業人員信息管理庫。

同時做好中報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢杳工作。

第二十三條各單位要本著“有崗辦證”的原則，保持特種作業人員隊伍的相對穩定，

嚴格控制培訓取證人員。

第二十四條特種作業人員工作調動，需到原單位和新單位辦理變更手續，否則，將

不予辦理復審及重新取證事宜。

第二十五條在公司區域內從事特種作業的外來人員必須具有相應的、有效的特種作

業人員操作證，同時到相關單位生產安保科備案，接受日常的安全檢查。

第二十六條有下列情形之一的，收繳其特種作業操作證，并調離原崗位，不得再從

事特種作業：

（一）按規定接受復審或復審不合格的；

（二）違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達三次以上的：

（三）弄虛作假騙取特種作業操作證的；

（四）經確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業的。

第二十七條離開特種作業崗位6個月以上的特種作業人員，必須由單位重新進行實

際操作考核，經確認合格后方可上崗作業。

第二十八條特種作業人員退休，其操作證由所在單位收回，并辦理注銷手續。

第二十九條特種作業操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。

第五章經常性安全教育培訓

第三十條各單位每年必須組織崗位職工進行一次安全知識、安全技術操作規程、安

全標準化程序的培訓并考試，培訓具體安排列入年度安全教育培訓計劃，培訓時間不得少

于8學時，成績記入安全操作合格證，考試不合格者不得上崗操作。

第三十一條車間堅持每月一次、班組堅持每周一次的安全活動，班組要堅持每天班

前安全會和安全交接班制度。車間主任和班組長要結合每日的工作任務、性質，提出安全

生產的要求和注意事項。

第三十二條各單位要設立固定的安全教育培訓場所，并確保其正常運行，以提高安

全教育的效率和質量。

第三十三條生產設備檢修和工程建設項目，項目管理部門要強令各施工、檢修單位

對職工進行安全教育，對施工、檢修安全措施進行交底，并保存記錄。

第三十四條各單位對外來參觀、學習等人員必須進行必要的安全規定及安全注意事

項教育培訓，建立記錄。

第三十五條各單位應根據季節特點、生產特點、危害因素分布特征進行不同類型的

針對性教育，如安全比武、應急預案的演練、事故案例教育等。并對職工進行經常性的安

全思想、安全法制和組織紀律性的教育，增強員工遵章守紀的意識，確保安全牛.產。

第三十六條各單位要經常利用黑板報、墻報、簡報、標語、櫥窗等宣傳媒體，廣泛

地宣傳安全生產知識和單位安全動態，弘揚企業安全文化。

第六章“四新”安全教育培訓

第三十七條各單位實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時，應當對相關的操

作人員和管理人員重新進行有針對性的安全培訓，建立健全相應的規章制度和安全技術操

作規程，操作人員經考試合格后方能上崗，并保存記錄。

第七章轉崗、復工安全教育培訓

第二十八條職工調整工作崗位（包括調換工種）或離崗半年以上重新上崗時，應進

行相應的單位級、車間級和班組級安全教育，經閉卷考試合格后，方可上崗。

第三十九條職工違規作業三次一律交由各單位生產安保科進行脫崗安全教育，教育

時間視其表現確定，經閉卷考試合格后方可上崗。發生工傷事故的人員，除對有關責任人

進行處罰外，必須對其進行脫崗安全教育和學習，工傷事故責任人按權限由事故調杳處理

部門進行教育。

第八章組織管理

第四十條人力資源部對公司的安全教育工作實施歸口管理，安全處在人力資源部的

指導下負責組織落實公司的安全教育工作。

第四十一條安全處負責提出中層及以上領導和專職安全生產管理人員的培訓需求計

劃；

第四十二條安全教育工作應納入公司年度培訓教育計劃，各單位在每年十二月前制

定出本單位下年度安全教育培訓計劃，并及時上報安全處安全教育科，各職能部門應按《安

全生產責任制》的規定在人員、物資、資金上給予保證。

第四十三條各單位安排從業人員進行安全培訓期間，應當支付工資和必要的費

用。

第四十四條人力資源部確定培訓需求計劃，并制定公司年度培訓計劃。

第四十五條公司中層及以上領導和專職安全生產管理人員的培訓由安全處負責組織

實施：

第四十六條崗位員工的安全培訓計劃由各責任單位組織實施：

第四十七條各責任單位在開班前，需將教學計劃、培訓目標報人力資源部審核，審

核通過后可以開班；

第四十八條人力資源部對培訓計劃的實施效果進行抽查評估，發現問題，及時提出

改進措施。

第四十九條各單位、各車間和各班組應建立健全安全教育臺帳及檔案，安全教育的

形式要多樣化，要逐漸由說教形式向形象化教育轉變，大力倡導企業安全文化建設。

第九章培訓的評估

第五十條人力資源部、安全處對各單位安全培訓情況進行監督檢查，督促各單位按

照國家有關法律法規和本規定開展安全培訓工作。

第五十i條各單位對安全培訓及其持證上崗的情況進行自查主要包括以下內容：

（一）安全培訓制度、計劃的制定及其實施的情況；

（三）特種作業人員持證上崗的情況：

（四）建立安全培訓檔案的情況；

（五）其他需要檢套的內容。

第五十二條各單位在培訓班結束后，及時向人力資源部展供培訓班明細，人力資源

部根據情況在10日內對培訓班進行抽查評估：

第五十三條對工人崗位的培訓班，采取抽考的辦法，評估受培人員掌握培訓知

識、技能的情況，評估不合格，重新培訓：

第五十四條對管理崗位的培訓班，采用調查問卷的形式，半年進行一次評估：

第五十五條人力資源部將評估結果反饋給責任單位

第八章罰則

第五十六條有下列行為之一的單位，由安全處責令其限期改正，并處2萬元以

下的罰款：

（-）未將安全培訓工作納入本單位工作計劃并保證安全培訓工作所需資金的：

（二）未建立健全從業人員安全培訓檔案的；

（三）從業人員進行安全培訓期間未支付工資并承擔安全培訓費用的。

第九章附則

第五十七條本辦法解釋權歸安全處。

第五十八條本辦法自下發之日起施行，原《中鋁洛銅安全教育培訓及考核辦法》同

時廢止。

3、事故應急救援預案

1總則

1.1編制目的

規范安全生產事故的應急管理和應急響應程序，及時有效地實施應急救援工作，最大

程度地減少人員傷亡、財產損失，維護職工的生命安全，維持正常的安全生產秩序。

1.2編制依據

依據《中華人民共和國安全生產法》《國家安全生產事故災難應急預案》《國務院

關乎進一步加強安全生產工作的決定》《職業病防治法》《消防法》《特種設備安全監察

條例》《危險化學品安全管理條例》《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》和《河南

省安全生產條例》等法律法規及有關規定，制定本預案。

1.3適用范圍

本預案適用于卜.列安全生產事故災難的應對工作：

⑴在本企業生產過程中，存在的主要傷害類別有物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起

用傷害、觸電、灼濟、高處外落、中毒、窒息和放射事故等，生產現場存在的主要危害因

素有粉塵、噪聲、高溫、腐蝕、有毒有害氣體等。

⑵險情的級別劃分

為r便于應急行動的協調指揮和應急行動的有效實施，根據中鋁洛銅實際把應急險情

的應急行動按以卜.分級，一級險情的應急行動由中鋁洛銅應急部門負責指揮實施，二級、

三級險情的應急行動由各專業應急部門負貴應急行動的實施。

險情的級別劃分

分級

事故險情三級事故險情

（經濟損失不超過5萬元）二級事故險情

（經濟損失不超過30萬元）一級事故險情

（經濟損失超過30萬元）

人員傷亡（包括起重傷害

燃氣設施、放射事故等）個別人受傷，現場情況簡單多人受傷，但未出現重.傷以上

人員多人受傷或重傷死亡

有毒有害物質泄露輕微或有跡象發生泄露，報警系統和控制系統完好有人員中毒，

但仍在控制之下，在局部擴散，報警顯示毒物嚴重超標已有人員中毒，IL在不斷增加，

控制系統失靈，毒物大面積獷散

車輛傷害事故（特大交通事故）有人輕微受傷，現場情況簡單人員受傷嚴重，涉及

一個單位多人受傷，I人以上死亡，經濟損失嚴重

洪撈災害（應急級別均提前一級）24小時降的雨量為25-100mm,非重點部位局部

積水50-10（）mm。24小時的降雨量為50-100mm,變配電站、地下室、重要設備等重點部

位積水50-100mm,其他部位積水I00-250mm。24小時的降雨量為100-250mm,廠區多

處重點部位積水50-100mm,嚴重威脅生產安全。

1.4工作原則

⑴以人為本，安全第一。把保障職工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少

安全生產事故災難造成的人員傷亡作為首要任務。

⑵統一領導，分級負責。在中鋁洛銅領導的統一領導下，各單位按照各自職責和權限,

負責有關安全生產事故災難的應急管理和應急處置工作，認真履行安全生產責任的職責，

建立本單位安全生產應急預案和應急機制。

⑶依靠科學，平戰結合。貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，堅持事故災難應急

與預防工作相結合。做好預防、預測、預警和預報工作，做好常態下的風險評估、物質儲

備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。

2組織體系及相關機構職責

2.1中鋁洛銅成立安全生產事故應急救援總指揮部，下設現場指揮組、事故救援組、

醫療救護組、專家顧問組、物資供應組、通訊保障組、警戒保衛組和善后處理組。

2.2總指揮部成員的組成及職責：

2.2.1總指揮部是事故救援工作的指揮機構和指令的傳輸中心，由總指揮、副總指揮、

指揮部成員和應急辦公室組成，總指揮由中鋁洛銅總經理擔任，負責指揮全中鋁洛銅的應

急救援，副總指揮由負責安全生產工作的副總經理擔任，協助總指揮負責應急救援的具體

指揮工作，指揮部成員為公司其他領導及其他有關人員，在指揮部統一指揮下進行工作，

應急辦公室設在安全處。

2.2.2指揮部的職責為：

⑴執行國家有關事故應急救援工作的法規和政策。

⑵分析災情確定事故救援預案，制定各階段的應急對策。

⑶發生事故時，負責救援工作的組織、指揮，向救援部門發出各種救援命令。

⑷確定各部門的職責，協調各部門之間的關系。

⑸負責內外信息的接受和發布，向市救援機構匯報事故救援情況。

⑹負責企業事故應急救援預案的編寫、學習、演練和改進。

⑺負責檢查督促各救援部門的工作，及時提出指導和改迸意見。

⑻適時調整各救援部門人員組成，保證救援組織正常工作。

⑼負責向有關新聞機構發布事故及救援信息。

(10)負責向上級部門提交事故及救援報告。

(II)聯系地點及電話，生產調度室，64948062

2.3現場指揮組根據事故類別：率大人身事故以安全部門為主；重大火災事故以武裝

保衛部為主；重大特種設備事故以裝備部為主：生產部等有關部門人員參加。其主要職責

是：

⑴在總指揮部的統一指揮下，具體負責事故現場救援方案的實施和落實。組織指揮無

關人員撤離現場，指揮救援人員實施救援，劃定事故現場警戒區域。

⑵根據事故救援過程中發生的新情況，評估事故可能發展的方向，及時調整救援方案。

并將救援動態情況及時向總指揮部匯報，

⑶救援工作結束后，負責組織現場恢復，防止發生次生事故。

⑷聯系地點及電話，生產調度室，64948062

2.4事故救援組由事發單位的搶險人員、義務消防人員組成，其主要職責是：

⑴現場搜救轉運受傷人員，并將傷員總數及時上報總指揮部。

⑵搶救財產，搶修被事故破壞的設備：道路交通設施，通訊設備設施。最大可能的減

小事故損失。

⑶采取各種措施，控制事故進一步擴大，撲滅火災，及時撤走易燃易爆有毒物品，防

止發生次生災害。

2.5醫療救援組由醫院醫護人員和志愿人員組成，其主要熾責是：

⑴設立現場救護點，負員對傷員進行現場急救，負責與外部醫療機構協調和聯絡。

⑵為現場救援人員提供醫療咨詢。

⑶負責做好對職工白救和互救知識的宣傳教育。

⑷聯系地點及電話，醫院急救中心，120、64949120

2.6專家顧問組由中鋁洛銅各專業方面的專家組成，其主要職責是：

⑴負責對事故危害進行預測，對重大危害控制系統進行評價。

⑵協助安全部門建立重大危險源、危險設施、主要化學毒物數據庫，提供咨詢和應答。

⑶為救援決策提供依據和方案，為事故預案的制定提供技術支持。

⑷對編制的事故預案進行評審，提出改進意見。

⑸及時通報事故源的變化、新救援技術的發展情況，為預案的修訂提供依據。

⑹聯系地點及電話，安全處，64949042、64938273

2.7物資供應組由公司辦公室、供應和運輸部門組成，其主要職責是負責搶險救援物

資的供應運輸和運送人員。

2.8通訊保障組由公司辦和生產部組成，其主要職責是負責事故現場通訊聯絡和對外

聯系。

2.9警戒保衛組由武裝保衛部組成，其職責是：

⑴設置警戒區域，維持現場秩序，阻止無關人員進入。

⑵進行人員疏散，保證人員安全撤離。

⑶保證交通路線暢通，保障救災物資安全、順利到達目的地。

⑷聯系地點及電話，武裝保衛部，64949119

2.10善后處理組由公司工會、人力資源部、安全、環保部門組成，其主要職責是：

⑴工會負責傷員及其家屬的救濟安撫工作。

⑵人力資源部負賁與洛陽市工傷保險處聯絡協調工傷職工工傷保險待遇的落實和保

險費的給付。

⑶環保部門負責事故現場及其有害物質擴散區域內的無害化處理及監測工作。

3.預警預防機制

3.1事故信息報告

發生事故后，現場目擊者或傷者應立即通過電話、手機、喊話等方式向本單位應急救

援指揮部報告，或直接向公司應急救援總指揮部報告，報告的內容應盡可能準確、詳細，

包括發生事故的單位、時間、地點、性質、受傷人員情況、事故損失情況、需要的急救措

施及指揮部與事故現場的聯系