標準版勞務派遣合同范例合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動者）：__________鑒于甲方具備合法的勞務派遣資質，乙方因業務需要，委托甲方提供勞務派遣服務，丙方愿意接受甲方的派遣至乙方工作，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經協商一致，簽訂本合同，具體內容如下：一、合同主體1.1甲方為合法成立并有效存續的企業法人，具備獨立法人資格，統一社會信用代碼：__________。1.2乙方為合法成立并有效存續的企業法人，具備獨立法人資格，統一社會信用代碼：__________。1.3丙方為具備完全民事行為能力的勞動者，身份證號碼：__________。二、合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計_______個月。2.2在合同期限內，如甲、乙、丙三方協商一致，可書面同意延長或縮短合同期限。三、派遣崗位及工作內容3.1丙方派遣至乙方的崗位為：__________。3.2丙方在乙方的工作內容為：__________。3.3乙方應保證丙方在派遣期間的工作條件、勞動保護、勞動安全等方面符合國家相關法律法規的要求。四、勞動報酬及福利待遇4.1甲方應按照國家有關法律法規和甲方的薪酬制度，按時足額支付丙方的工資。4.2甲方應按照國家有關法律法規和甲方的福利制度，為丙方提供相應的福利待遇。4.3乙方應按照國家有關法律法規和乙方的薪酬制度，向甲方支付丙方的工資及福利待遇。五、社會保險及公積金5.1甲方應為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方應為丙方繳納住房公積金。5.3乙方應按照國家有關法律法規和乙方的公積金制度，向甲方支付丙方的公積金。六、勞動紀律及保密6.1丙方應遵守甲、乙雙方的勞動紀律，服從甲、乙雙方的安排和管理。6.2丙方應保守甲、乙雙方的商業秘密，未經甲、乙雙方書面同意，不得泄露。七、合同的變更、解除和終止7.1在合同期限內，甲、乙、丙三方經協商一致，可以書面同意變更合同內容。7.2在合同期限內，甲、乙、丙三方經協商一致，可以書面同意解除合同。7.3合同期滿，甲、乙、丙三方未達成續簽協議的，合同自動終止。八、違約責任8.1甲、乙、丙三方應嚴格履行本合同各項條款，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。九、爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如發生爭議，甲、乙、丙三方應友好協商解決。9.2如協商無果，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。10.2本合同未盡事宜，可由甲、乙、丙三方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（派遣單位）：__________乙方（用工單位）：__________丙方（被派遣勞動者）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項及解決辦法：1.注意事項：確認甲乙丙三方主體資格合法，包括企業法人資格、勞務派遣資質等。明確合同期限，包括起始日期和終止日期，以及可能的續簽或解除條件。詳細約定派遣崗位及工作內容，確保丙方的工作職責清晰。規定勞動報酬及福利待遇，確保符合國家法律法規和甲乙雙方內部規定。社會保險和公積金的繳納責任需明確，確保丙方的合法權益。保密條款需具體，明確商業秘密的范圍和保密期限。合同變更、解除和終止的條件及程序需明確。違約責任和爭議解決方式要具體，以便在實際問題發生時能夠有效執行。2.解決辦法：如發生合同爭議，通過友好協商解決，如協商無果，可訴諸法律途徑，如仲裁或訴訟。對于合同未約定或約定不明確的事項，可參照相關法律法規或行業慣例處理。若合同執行中法律法規發生變化，應及時調整合同內容，以符合新的法律法規要求。關鍵詞語的法律名詞解釋：勞務派遣：指派遣單位根據用工單位的需求，將勞動者派遣至用工單位從事勞動活動，并由派遣單位與勞動者建立勞動關系的一種勞動形式。民事行為能力：指個人在法律上具有獨立進行民事活動，并承擔相應法律后果的能力。薪酬制度：指企業內部規定的關于員工工資、獎金、福利等方面的規章制度。社會保險：指國家通過立法建立的，為勞動者在年老、疾病、失業、工傷、生育等情況下提供物質幫助的社會保障制度。住房公積金：指為單位和職工建立的一種長期住房儲金，用于職工購房、建房、大修、租房等住房消費。商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性，并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。違約金：指合同一方違反合同約定，按照合同約定或法律規定向守約方支付的賠償金。仲裁：指雙方當事人達成協議，自愿將爭議提交給第三方進行審理，并作出有約束力的裁決的一種爭議解決方式。訴訟：指當事人向法院提起訴訟請求，通過法院審理判決解決爭議的一種法律程序。特殊應用場合及補充條款：1.場合：跨國公司派遣員工至國外分公司工作。補充條款：考慮到跨國工作的特殊性質，甲方應協助丙方辦理出國手續，包括簽證、工作許可等，并提供必要的語言培訓和文化適應指導。2.場合：乙方為高新技術產業，涉及大量研發工作。補充條款：甲方應確保丙方具備相應的專業技能和知識，同時乙方應為丙方提供必要的技術支持和培訓，以適應快速變化的科技環境。3.場合：乙方為季節性或臨時性項目，工作周期較短。補充條款：甲乙雙方可以約定靈活的工作周期，并在合同中明確項目結束后雙方的權責，包括丙方的就業安排和乙方的后續支持。4.場合：丙方為特殊職業人群，如醫生、教師等。補充條款：甲方應確保丙方的工作環境和職業發展符合其專業標準，乙方應提供相應的職業發展和晉升機會。合同所需附件列表：1.丙方身份證復印件2.丙方學歷證明及職業資格證書3.甲乙雙方營業執照副本復印件4.勞務派遣許可證副本復印件5.甲乙雙方簽訂的勞務派遣合作協議6.丙方健康檢查報告7.丙方工作評價和考核標準8