聘用合同協議書7篇篇1甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同協議書。一、協議期限1.本協議自[協議生效日期]起至[協議終止日期]止。2.聘用期為[聘用期限]，自本協議生效之日起算。二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事[工作崗位]工作，并接受甲方的工作安排和指揮。2.乙方的工作地點為甲方的[工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度]，乙方應按照甲方規定的工作時間進行工作。2.乙方享有國家規定的休息日和節假日，具體安排由甲方根據實際情況進行安排。四、勞動報酬1.甲方按照[薪酬標準]向乙方支付勞動報酬。2.乙方在甲方工作期間，享有國家規定的各項福利待遇。3.甲方每月向乙方支付工資，工資發放時間為每月的[工資發放日]。五、社會保險和福利1.甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方在甲方工作期間，享有社會保險待遇。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和生活條件，保障乙方的身體健康和生命安全。六、保密義務1.乙方在甲方工作期間，應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方在甲方離職后，也應當遵守保密義務，不得泄露甲方的商業秘密和保密信息。七、違約責任1.甲方違反本協議約定，未向乙方支付勞動報酬或者未為乙方繳納社會保險費的，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。2.乙方違反本協議約定，泄露甲方的商業秘密或者保密信息的，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。八、其他約定事項1.本協議未盡事宜，由雙方協商解決。協商不成的，按照相關法律法規進行處理。2.本協議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。3.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的規章制度和法律法規，不得從事違法活動。如有違反，甲方有權解除勞動合同并追究乙方的法律責任。篇2甲方（聘用單位）：_________乙方（受聘人）：_________根據《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同協議書。一、協議期限1.本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，其中試用期為_________個月。2.協議生效時，乙方需正式成為甲方的員工，并履行相應的崗位職責。二、工作內容和工作地點1.甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位工作。乙方應按時、按質完成甲方分配的任務。2.乙方的工作地點為_________，如有變動，需提前告知乙方。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每周_________小時工作制，具體工作時間為_________。乙方享有國家規定的法定節假日和婚假、產假等假期。2.乙方加班需經過甲方同意，甲方按照國家相關規定支付加班費。四、勞動報酬及福利待遇1.甲方按月支付乙方工資，工資標準為_________元/月。試用期工資為_________元/月。甲方在每月的_________日左右通過銀行轉賬的方式向乙方支付工資。2.乙方享有與甲方正式員工相同的福利待遇，包括但不限于年終獎、節日補貼等。五、社會保險和住房公積金1.甲方按照國家和地方規定為乙方繳納社會保險費，具體包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的部分由甲方代扣代繳。2.甲方為乙方辦理住房公積金賬戶，并按照相關規定繳存住房公積金。乙方享有與甲方正式員工相同的住房公積金待遇。六、保密義務和競業限制1.乙方在協議期內及協議終止后，應對甲方的商業機密、技術資料等保密信息承擔保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得向第三方泄露或利用這些信息。2.乙方在協議終止后一定年限內（一般為兩年），不得在與甲方業務相關的領域內從事競爭業務或從事損害甲方利益的活動。在此期間，甲方可給予乙方一定的競業限制補償金。具體補償金額和支付方式由雙方另行協商確定。七、違約責任及賠償損失1.甲乙雙方在協議期內，應遵守本協議的約定。如一方違約，應承擔相應的違約責任并賠償因此給對方造成的實際損失。2.乙方在協議期內或協議終止后違反保密義務或競業限制約定的，應承擔違約責任并賠償甲方因此造成的實際損失。具體賠償金額和支付方式由雙方另行協商確定。八、協議終止及解除條件篇3甲方（聘用單位）：[公司名稱]乙方（受聘人）：[員工姓名]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘用合同協議書。一、協議期限1.本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用期間，乙方需遵守甲方的規章制度，履行崗位職責，完成工作任務。二、工作內容和地點1.乙方在聘用期間的工作內容主要為[具體工作內容]。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間。乙方需按時上下班，不得遲到早退。2.甲方保證乙方每周至少休息一天，具體休息日根據甲方規定執行。3.法定節假日，甲方將按規定安排乙方休假。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方在聘用期間的工資標準為[具體工資標準]。甲方需按月支付乙方工資，不得拖欠。2.甲方將根據經營狀況，為乙方提供相應福利待遇，如年終獎、過節費等。3.乙方在甲方工作期間，將享受相應的社會保險待遇。甲方需按規定為乙方繳納社會保險費。五、保密義務1.乙方在聘用期間，需對甲方的商業機密、客戶資料等保密信息保密，不得泄露給外界。2.乙方在離職后，仍需對甲方的保密信息保密，不得泄露給外界。六、違約責任1.甲乙雙方在聘用期間，如一方違約，需承擔相應的違約責任。2.乙方在聘用期間，如違反甲方規章制度或泄露甲方保密信息，需承擔相應的違約責任。3.甲方如未按時支付乙方工資或未按規定為乙方繳納社會保險費，需承擔相應的違約責任。七、其他約定事項1.甲乙雙方在聘用期間，如需變更或解除本協議，需協商一致，并簽訂書面協議。2.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。3.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（簽字）：[公司名稱]乙方（簽字）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用單位）：XXX公司乙方（受聘人）：XXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同終止日期：XXXX年XX月XX日二、工作內容和工作地點1.乙方同意在甲方從事XXX工作。2.乙方的工作地點為甲方公司所在地。三、工作時間和休息休假1.甲方根據工作需要，安排乙方的工作時間為每周XX天，每天XX小時。2.甲方保證乙方每周至少休息XX天。3.甲方根據工作需要，可安排乙方加班，但應按規定支付加班費。四、勞動報酬及福利待遇1.乙方的基本工資為每月XX元，績效工資根據乙方的表現和業績確定。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工資，如遇節假日或休息日，則提前或順延至最近的工作日支付。3.甲方按規定為乙方辦理社會保險和住房公積金。4.乙方享受甲方規定的各項福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合規定的勞動保護用品和勞動條件。2.甲方按規定對乙方進行安全教育和培訓，保證乙方在勞動過程中的安全與健康。3.甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動紀律等方面的教育。4.甲方按規定為乙方提供必要的職業危害防護措施。六、規章制度及紀律要求1.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的領導、管理和指揮。2.乙方應保守甲方的商業秘密和機密信息，不得泄露給外界。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，如有損壞，應按規定賠償。4.乙方應遵守甲方的作息時間，不得遲到、早退或曠工。5.乙方應尊重甲方的同事和客戶，不得與同事爭吵或斗毆。6.乙方應遵守甲方的財務制度，不得私自拿走或挪用甲方的財物。7.乙方應遵守甲方的保密規定，不得將甲方的機密文件或資料私自復制或帶走。8.乙方應遵守甲方的其他規章制度和勞動紀律，如有違反，愿意接受甲方的處罰。七、違約責任及賠償責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。2.乙方如違反甲方的規章制度和勞動紀律，甲方有權按規定給予處罰。3.乙方在工作過程中造成甲方財產損失的，應承擔相應的賠償責任。4.乙方在工作時間以外造成自身傷害的，應由乙方自行承擔責任。5.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的，甲方有權解除勞動合同并不支付經濟補償金。6.乙方在試用期內擅自離職的，應向甲方支付違約金XX元。7.乙方在合同期內擅自離職的，應向甲方支付違約金XX元，并賠償由此給甲方造成的全部損失。8.乙方違反保密規定或泄露甲方商業秘密的，應向甲方支付違約金XX元，并賠償由此給甲方造成的全部損失。9.乙方在工作過程中違反安全操作規程造成自身或他人傷害的，應由乙方自行承擔責任。10.乙方在工作過程中故意破壞甲方設備或工具等財產的行為屬于嚴重違反勞動紀律的行為，甲方有權解除勞動合同并追究乙方的賠償責任。篇5甲方（聘任方）：XXX，地址：XXXXXX，聯系方式：XXXXXX。乙方（受聘方）：XXX，地址：XXXXXX，聯系方式：XXXXXX。根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本協議。一、協議內容1.聘用崗位及職責：甲方聘請乙方擔任XXXX崗位的XXXX工作。具體職責包括但不限于XXXX、XXXX、XXXX等。2.聘用期限：本協議自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。3.薪酬待遇：甲方支付乙方的工資為XXXX元/月，支付方式為XXXX。甲方同時按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費。4.福利待遇：乙方享受甲方規定的福利待遇，包括但不限于XXXX、XXXX、XXXX等。5.工作紀律：乙方應遵守甲方的各項規章制度，履行崗位職責，服從甲方的管理。6.保密義務：乙方應對甲方的商業機密和客戶信息保密，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。7.違約責任：如一方違反本協議的規定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。二、雙方權利與義務1.甲方權利與義務：甲方有權對乙方的工作進行監督和管理，確保乙方按照甲方的要求完成工作任務。甲方應按時支付乙方的工資和福利待遇，并提供必要的工作條件和保障。2.乙方權利與義務：乙方有權要求甲方按時支付工資和福利待遇，并獲得必要的工作條件和保障。乙方應按時完成甲方分配的工作任務，遵守甲方的規章制度和紀律要求。三、協議解除與終止1.雙方協商解除：甲乙雙方可以協商解除本協議，但應提前告知對方，并確保雙方權益得到保障。2.甲方單方解除：甲方可以單方解除本協議，但應提前告知乙方，并確保乙方權益得到保障。3.乙方單方解除：乙方可以單方解除本協議，但應提前告知甲方，并確保甲方權益得到保障。四、爭議解決如甲乙雙方在本協議的履行過程中發生爭議，應首先通過協商的方式解決。協商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、其他事項1.本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商補充。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（聘任方）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日乙方（受聘方）：XXX（簽字/蓋章）日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（聘用單位）：[單位名稱]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根據《中華人民共和國勞動法》以及相關法律法規的規定，經甲乙雙方友好協商，達成以下聘用合同協議，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同有效期為[合同期限]，自[合同起始日期]至[合同終止日期]。二、工作崗位甲方聘用乙方在[部門名稱]部門擔任[崗位名稱]職務。三、工作職責乙方的工作職責詳見[部門職責]文件。四、工作時間甲方實行每天工作八小時，每周工作四十小時的標準工時制。甲方因工作需要，經與乙方協商同意，可以適當延長工作時間，但不得超過國家規定。五、勞動報酬1.乙方的勞動報酬由基本工資和績效工資組成。基本工資為每月[基本工資數額]，績效工資根據乙方的每月的工作表現和考核情況發放。2.甲方應按月以貨幣形式支付乙方的勞動報酬，不得拖欠。甲方支付乙方的勞動報酬應不低于本地最低工資標準。3.甲方應根據國家有關法律法規和政策，為乙方繳納相應的社會保險費用。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應提供必要的勞動保護設備和勞動條件，保障乙方的安全與健康。2.甲方應建立健全安全生產制度，加強對乙方的安全教育和培訓。3.乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規程，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。七、合同解除和終止1.甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（6）被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；（2）未及時足額支付勞動報酬的；（3）未依法為乙方繳納社會保險費用的；（4）甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；（5）因甲方過錯致使勞動合同無效的；（6）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.在解除或終止勞動合同時，甲方應向乙方出具解除或終止勞動合同的證明文件。5.乙方在終止或解除勞動合同后十五日內，應配合甲方辦理完畢工作交接手續。6.乙方在終止或解除勞動合同后十五日內，有權向甲方提出檔案和社會保險關系轉移的申請，甲方應在十五日內辦理完畢檔案和社會保險關系轉移手續。7.因甲方原因導致乙方檔案和社會保險關系無法轉移的，甲方應承擔相應的經濟補償責任。具體補償辦法詳見[補償辦法]文件。8.雙方協商一致解除合同的，應簽訂書面協議，并遵循相關法律法規的規定執行。篇7甲方（聘用單位）：XXXX公司乙方（受聘人）：XXXX根據《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。一、合同期限1.合同簽訂日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.若乙方在試用期內，甲方可隨時提出辭退乙方，甲方應以書面形式告知乙方，并支付乙方試用期工資。3.試用期滿后，甲方應書面通知乙方是否錄用，如未錄用，試用期工資按實際試用天數結算。二、工作內容和工作地點1.甲方聘請乙方為XXXX。2.乙方的工作地點為XXXX。三、工作時間和休息休假1.甲方保證乙方每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應支付加班工資。3.法定節假日，甲方應支付乙方加班工資。四、勞動報酬1.甲方每月XX日通過銀行轉賬方式支付乙方工資。2.工資標準為：試用期XX元/月，試用期滿后XX元/月。3.甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。4.甲方可根據公司業務發展情況、乙方工作表現及能力，適時調整乙方的工資。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按國家和地方有關社會保險的規定為乙方繳納社會保險費。2.乙方因工負傷或患職業病，依法享有醫療期限和待遇。3.乙方在法定假期內，依法享受假期工資。4.甲方應給予乙方帶薪年休假及其他節假日休假。5.乙方在合同期內患病或非因工負傷，甲方應給予相應的醫療期。醫療期內工資待遇按國家或地方規定執行。6.乙方在合同期內懷孕、生育或哺乳期間，甲方應按規定給予特殊保護。具體辦法按國家或地方規定執行。7.乙方享受公司其他員工同等的福利待遇。8.甲方應按時發放乙方工資，不得拖欠。若因特殊原因需延遲發放工資，甲方應提前告知乙方。9.甲方應保證乙方在工作期間的安全