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文檔簡介

2025年危險貨物司機勞動合同模板甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“司機”）：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事危險貨物駕駛工作事宜，經充分協商，達成以下協議：一、勞動合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前一個月簽訂新的勞動合同。二、工作內容1.乙方同意在甲方從事危險貨物駕駛工作，嚴格遵守國家有關危險貨物運輸的法律法規。2.乙方應按照甲方的要求，完成危險貨物的運輸任務，確保運輸安全。三、工作時間和休息休假1.乙方實行標準工時制度，每天工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休息休假權利。四、勞動報酬1.乙方工資待遇為基本工資+績效獎金。基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據乙方完成的工作任務及質量進行考核發放。2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。五、社會保險和福利待遇1.甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在合同期間享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于：a.提供住宿；b.提供工作服及勞動保護用品；c.提供必要的培訓和學習機會。六、勞動保護和安全1.甲方應確保乙方在危險貨物駕駛過程中的人身安全和身體健康，提供符合國家安全標準的運輸工具和防護設備。2.乙方應嚴格遵守甲方制定的安全生產規章制度，自覺接受甲方安全生產教育和培訓。七、勞動紀律和職業道德1.乙方應遵守國家法律法規，服從甲方管理，嚴格遵守勞動紀律。2.乙方應具備良好的職業道德，保守甲方商業秘密，維護甲方的合法權益。八、勞動合同的解除和終止1.雙方協商一致，可以解除或終止勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：a.嚴重違反甲方規章制度的；b.嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；c.患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：a.未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；b.未按照勞動合同約定提供勞動條件的；c.未依法為乙方繳納社會保險費的。九、爭議解決1.雙方因履行勞動合同發生爭議，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙

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