2025年公務員與單位簽訂勞動用工合同_第1頁
2025年公務員與單位簽訂勞動用工合同_第2頁
2025年公務員與單位簽訂勞動用工合同_第3頁
2025年公務員與單位簽訂勞動用工合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年公務員與單位簽訂勞動用工合同甲方（單位）：____乙方（公務員）：____根據國家相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方單位從事公務員工作事宜，簽訂如下勞動用工合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。合同期滿后，如甲乙雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內協商確定。二、工作職責1.乙方應按照甲方單位的崗位要求和職責，認真履行公務員的職責，服從甲方的工作安排。2.乙方應積極參加甲方組織的業務培訓，提高自身業務水平和工作能力。3.乙方應遵守國家法律法規，保守國家秘密，維護國家利益。三、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周工作____天，每天工作____小時，具體作息時間按照甲方單位的規定執行。2.乙方享有國家法定節假日休息權，甲方應根據國家規定安排乙方休息。3.乙方享有帶薪年休假、探親假、婚假、喪假等休假權利，具體休假天數和條件按照國家相關規定執行。四、工資待遇1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方應根據國家政策和實際情況適時調整乙方的工資待遇。2.乙方享有國家規定的各項補貼、津貼、獎金等福利待遇。3.甲方應及時足額支付乙方的工資待遇，不得拖欠。五、社會保險與福利1.甲乙雙方應按照國家規定參加社會保險，甲方負責辦理乙方的社會保險手續。2.乙方享有國家規定的各項社會保險待遇。3.甲方應提供乙方必要的勞動保護用品，保障乙方在工作中的人身安全。六、勞動紀律與保密1.乙方應遵守甲方單位的各項規章制度，服從甲方的工作安排。2.乙方應保守甲方單位的商業秘密，不得泄露乙方在工作中了解到的任何商業秘密。3.乙方違反保密規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。七、合同的解除與終止1.甲乙雙方經協商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同：a.乙方嚴重違反甲方單位的規章制度，給甲方造成嚴重損失的；b.乙方因工作失職，給甲方造成重大經濟損失的；c.乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。3.乙方有以下情形之一的，甲方不得解除本合同：a.乙方患有職業病或因工負傷，在規定的醫療期內的；b.乙方在孕期、產期、哺乳期內的；c.乙方依法參加社會活動，在活動期間的。八、爭議解決1.本合同履行過程中，如發生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同未盡事宜，

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論