門崗聘用合同合同編號：__________甲方（以下簡稱“甲方”）：公司名稱：____________________地址：_________________________聯系方式：____________________乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____________________住址：_________________________聯系方式：____________________第一章總則1.1本合同依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協商達成一致，特訂立本合同。1.2乙方同意接受甲方的管理，按照甲方的要求履行門崗職責，甲方同意按照本合同約定支付乙方報酬。第二章工作內容與職責2.1乙方的工作內容為：2.1.1負責甲方場所的門崗工作，包括但不限于對進出人員的登記、驗證、指引等；2.1.2維護甲方場所的安全秩序，對可疑人員進行盤查，發覺問題及時報告甲方；2.1.3執行甲方安排的其他與門崗工作相關的任務。2.2乙方的職責：2.2.1乙方應嚴格遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的工作安排；2.2.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露與甲方業務相關的任何信息；2.2.3乙方應保持良好的工作態度，不得遲到、早退、擅離崗位。第三章勞動合同期限3.1本合同自雙方簽字之日起生效，期限為____年，自____年__月__日至____年__月__日止。3.2在合同期限內，如雙方同意續簽，應在本合同到期前一個月內協商達成一致，并簽訂書面續簽合同。第四章工資待遇4.1甲方按照國家和地方的規定，按時足額支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月。4.2甲方應根據乙方的實際工作表現和公司經營狀況，適時調整乙方的工資待遇。4.3甲方應按照國家規定為乙方繳納社會保險和公積金。第五章工作時間與休息休假5.1乙方的工作時間為每天____小時，每周工作____天，具體工作時間由甲方安排。5.2乙方享有國家法定節假日、年假、病假、產假等休息休假權利。5.3甲方應根據乙方的工作需要，合理調整乙方的工作時間，保證乙方的身心健康。第六章勞動保護與安全6.1甲方應按照國家有關勞動保護的規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和工作環境。6.2甲方負責對乙方進行崗位技能和安全知識的培訓，保證乙方掌握必要的操作技能和安全防護知識。6.3乙方在作業過程中，應嚴格遵守安全操作規程，正確使用安全防護設施，發覺安全隱患應及時報告甲方。6.4甲方應為乙方提供必要的勞動防護用品，并定期對乙方進行健康檢查。第七章勞動紀律7.1乙方應遵守甲方的勞動紀律，按時完成工作任務，不得擅自改變工作內容。7.2乙方應尊重甲方及其他員工的合法權益，不得進行任何侵犯他人權益的行為。7.3乙方不得在上班時間從事與工作無關的活動，不得私自帶外來人員進入甲方工作場所。7.4乙方因個人原因需要請假，應提前向甲方提出書面申請，并經甲方批準。第八章違約責任8.1如乙方違反本合同規定，甲方有權根據情節嚴重程度，對乙方進行警告、罰款、解除勞動合同等處理。8.2若甲方違反本合同規定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，并有權要求甲方支付違約金。8.3雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務，如發生爭議，應通過友好協商解決。第九章終止和解除勞動合同9.1本合同在以下情況下終止：9.1.1合同期限屆滿，雙方未續簽勞動合同；9.1.2乙方達到法定退休年齡；9.1.3法律法規規定或雙方協商一致的其他情形。9.2甲方在以下情況下可以解除勞動合同：9.2.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；9.2.2乙方因個人原因不能從事本職工作，經甲方調整工作崗位后仍不能勝任；9.2.3乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；9.2.4法律法規規定的其他情形。9.3乙方在以下情況下可以解除勞動合同：9.3.1甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；9.3.2甲方未按照國家規定為乙方繳納社會保險和公積金；9.3.3甲方違反法律法規，侵害乙方合法權益；9.3.4法律法規規定的其他情形。第十章其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商，并簽訂補充協議。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方未經對方同意不得單方面變更或解除合同。10.4雙方對于本合同的解釋、執行和爭議解決，均適用中華人民共和國法律法規。第十一章保密條款11.1乙方在合同期間及合同終止后，應嚴格保守甲方的商業秘密和技術秘密，不得以任何形式泄露給第三方。11.2乙方應遵守甲方的保密制度，對于涉及甲方商業秘密的文件、資料和信息，未經甲方書面同意，不得復制、傳播或使用。11.3乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第十二章爭議解決12.1雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過友好協商解決。12.2如果協商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。12.3在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續履行本合同的其他條款。第十三章違約賠償13.1如果甲方違反本合同，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔違約責任，并向乙方支付違約賠償金。13.2如果乙方違反本合同，甲方有權要求乙方支付違約賠償金，并承擔因此產生的一切費用。13.3違約賠償的具體金額和方式，雙方可根據實際情況協商確定。第十四章合同的變更和終止14.1本合同一經簽訂，雙方應嚴格遵守。如需變更，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。14.2本合同在以下情況下可以提前終止：14.2.1雙方協商一致；14.2.2法律法規規定或政策變化導致合同無法履行；14.2.3甲乙雙方發生重大變化，導致合同無法繼續履行。14.3提前終止合同，雙方應按照國家有關法律法規處理善后事宜。第十五章其他15.1本合同的附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。15.2本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并由雙方代表簽字蓋章。15.3本合同自雙方簽字蓋章之