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文檔簡介

2025年保潔服務商與保潔員簽訂勞務合同解除協議一、前言隨著社會經濟的快速發展，人民生活水平的不斷提高，保潔服務行業在我國逐漸興起。作為保潔服務行業的重要組成部分，保潔員在為人們提供優質服務的也應得到合理的待遇和尊重。雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎上，簽訂勞務合同，明確雙方的權利和義務。由于各種原因，雙方可能會出現合同解除的情況。為了維護雙方的合法權益，規范保潔服務市場秩序，本文將就____年保潔服務商與保潔員簽訂勞務合同解除協議的相關事項進行闡述。二、合同解除條件1.雙方協商一致：保潔服務商與保潔員在合同解除前，應進行充分溝通，達成一致意見。2.保潔員單方面解除合同：保潔員在合同期內，如需解除合同，應提前____天向保潔服務商提出書面申請，并說明解除合同的原因。保潔服務商應在收到申請后____天內給予答復。3.保潔服務商單方面解除合同：保潔服務商在合同期內，如需解除合同，應提前____天書面通知保潔員，并說明解除合同的原因。4.合同到期：合同到期后，如雙方未續簽，則合同自然解除。三、合同解除程序1.雙方協商一致：雙方在協商一致的基礎上，簽訂《勞務合同解除協議》，明確解除合同的原因、解除時間、待遇結算等事項。2.保潔員單方面解除合同：保潔員向保潔服務商提出書面申請，經保潔服務商同意后，雙方簽訂《勞務合同解除協議》。3.保潔服務商單方面解除合同：保潔服務商書面通知保潔員解除合同的事宜，雙方簽訂《勞務合同解除協議》。4.合同到期：雙方根據實際情況，簽訂《勞務合同解除協議》。四、《勞務合同解除協議》內容1.解除合同的原因：明確合同解除的原因，避免后續糾紛。2.解除時間：雙方確認合同解除的具體時間。3.待遇結算：（1）保潔員：保潔服務商應按照合同約定，支付保潔員解除合同前的工資、獎金等待遇。如保潔員提前解除合同，保潔服務商有權扣除相應的違約金。（2）保潔服務商：如保潔服務商單方面解除合同，應根據合同約定，支付保潔員一定的經濟補償。4.保密協議：雙方在合同解除后，不得泄露對方的商業秘密、個人隱私等。5.爭議解決：雙方在合同解除過程中，如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、合同解除后的注意事項1.雙方應按照《勞務合同解除協議》的約定，履行各自的權利和義務。2.保潔服務商在合同解除后，應及時為保潔員辦理相關手續，如離職證明、失業保險等。3.保潔員在合同解除后，應妥善保管好與保潔服務商相關的資料、證件等，避免泄露個人信息。4.雙方在合同解除后，應繼續保持良好的合作關系，共同維護保潔服務市場的秩序。總之，____年保潔服務商與保潔員簽訂勞務合同解除協議，應遵循法律法規、尊重雙方意愿，確保雙方

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