高風險作業管理制度模板一、背景與目的高風險作業是指那些在操作過程中存在潛在不安全、可能對員工安全健康造成重點威逼的作業活動。為了保障員工的安全與健康，防范事故的發生，提高高風險作業的管理水平，訂立本制度。本制度的目的是規范高風險作業的管理流程和考核標準，確保高風險作業的操作在相關規定下進行，并訂立一套科學、合理的考核標準，以提高員工對高風險作業的認得和責任意識，降低高風險作業的風險。二、適用范圍本制度適用于本企業內從事高風險作業的全部職工。三、管理標準3.1高風險作業的劃定高風險作業應進行認真評估和識別，并由專門委派的的人員判定。判定高風險作業需考慮以下因素：作業過程中可能引發的事故類型、作業場所環境、使用的設備、操作人員所需的技能和閱歷等。高風險作業應列入《高風險作業清單》并定期進行審查和更新。3.2高風險作業的操作規程執行高風險作業前，必需編制和發布認真的操作規程。操作規程應明確高風險作業的步驟、風險掌控措施、個人防護裝備、應急預案等內容。操作規程的編制和修訂需經專門委派的人員審核并批準。3.3高風險作業的培訓和授權進行高風險作業的人員必需接受系統的培訓和考試，并取得相應的證書。高風險作業的操作人員需定期接受復訓和檢查，以確保其技能和學問的更新。高風險作業的操作人員需經專門委派的人員進行授權，方可參加相應作業。3.4高風險作業的工具和設備高風險作業所需的工具和設備必需經過嚴格檢查和測試，并定期進行維護和檢修。高風險作業的工具和設備的使用使用必需符合相關安全規定，并配備有效的安全保護裝置。高風險作業的工具和設備的使用過程中，應嚴格依照操作規程要求進行操作，嚴禁違規使用。3.5高風險作業的監控和檢查針對高風險作業應設立專門的監控和檢查機制，確保操作的合規性和安全性。監控和檢查應對高風險作業進行實時跟蹤和記錄，并適時發覺并處理問題。高風險作業的監控和檢查結果應進行匯總和分析，訂立相應的改進措施。3.6高風險作業的事故管理針對高風險作業可能發生的事故，應訂立相應的事故應急預案和應對措施。高風險作業中發生的事故需立刻上報，并由專門的人員進行事故調查和責任追究。依據事故調查結果，適時修訂和完善高風險作業的操作規程，防備仿佛事故的再次發生。四、考核標準4.1培訓和授權考核操作人員必需參加高風險作業的培訓和考試，取得合格證書方可進行作業。培訓和考核的內容包括高風險作業的操作規程、風險掌控措施、個人防護裝備的使用等。考核方式可包括書面考試、實際操作本領考核、應急預案演習、理論學問測試等。4.2操作規程執行考核對高風險作業的操作規程執行情況進行定期考核，確保操作人員遵從規程進行作業。考核內容包括操作步驟的正確性、風險掌控措施的有效性、個人防護裝備的佩戴情況等。考核方式可通過現場檢查、隨機抽查等方式進行。4.3工具和設備使用考核針對高風險作業所需的工具和設備進行定期考核，確保其符合安全規定和使用要求。考核內容包括工具和設備的完好情況、安全保護裝置的有效性、操作人員對其使用的正確性等。考核方式可通過檢查和測試工具設備的狀態、操作人員的實際使用情況等方式進行。4.4監控和檢查考核對高風險作業的監控和檢查情況進行定期考核，確保監控和檢查機制的有效性。考核內容包括監控和檢查記錄的完整性、問題發覺和解決的適時性等。考核方式可通過檢查監控和檢查記錄、核實事故處理情況等方式進行。4.5事故應急預案和應對措施考核對高風險作業事故應急預案和應對措施進行定期考核，確保其合理性和有效性。考核內容包括應急預案的完整性、應對措施的可行性、演習和應急演練情況等。考核方式可通過審核應急預案、參加應急演練等方式進行。以上考核標準可依據實際情況進行調整和補充，并定期評估其有效性和可行性。五、附則參加高風險作業的人員必需嚴格遵守本制度的規定和要求，否則將面臨相應的紀律處分。針對高風險作業的管理，有關職能部門應配備專業的管理人員進行負責。本制度的解釋權歸企業職能部門全部，并有權對其內容進行適時修訂和補充。六、審核和批準訂立部門：企業職能部門審核部門：企業職能部門、安全環保部門、內部審計部門批準人：訂立日期：yyyy年mm月dd日最新修訂日期：yyyy年mm月dd日以上是對高風險作業管理制度模板的規定和要求