降龍990工資管理管控系統

大中型企業的員工動輒成「上萬，部門機構設置齊全，工資分配方式可能有多種。隨著勞

動工資改革的深入，包括縮短勞動工時，實行最低工資標準在內的政策法規的出臺，影響工資

結構的因素在一定時期內難于穩定，這樣，手工條件下的工資管理管控陷入了疲于應付的泥潭。

為此，降龍990專門開發了一套可以獨立于核算系統及其報表系統之外的通用工資管理管控系

統，較理想地解決了工資表處理中的許多疑難。

一、系統功能

降龍990工資管理管控系統具有工資任務管理管控、日常管理管控、基礎檔案管理管控、

系統管理管控和幫助信息等五個方面的功能。

L任務管理管控

因為大中型企業的工資相關項目繁雜，某些工資相關項目也許只對某一群員工適用，為了

適當地減少工作量，用戶可在此項管理管控中根據不同的需要設置多個任務。

初次使用本系統或者選擇使用增加任務時，系統會提示是否與降龍990會計核算系統相

連，安裝并使用了降龍990會計核算系統的用戶選擇正確的路徑以供在工資數據轉賬時使用（如

圖所示）：沒有安裝或不需要使用轉賬功能的用戶可以選擇''不與會計核算軟件相連〃。

4款培任務區

「不與合計核簽歌伴相連

?與降龍990合計核算軟件相連

C與AC99噲計核復軟件單機版相連

c與q9噲計核電軟件網絡版相連

目錄：

|C:\AC990\XL990\d?t?bM?|羽

核苴單位：

ACC公司V

若''與降龍990會計核算軟件相連“，點擊目錄項鑰匙形按鈕可以選擇正確的降龍990會

計核算系統下Database所在的路徑，按回車后可在核算單位中選擇相應的核算單位。

在確定以后可以在如下圖的界面中填寫出任務的基本信息情況：

在確定無誤后即可進入降龍990工資管理管控系統的操作環境中。如果在進入系統以后發

現某項任務的基本信息輸入錯誤.可以在''修改任務信息〃中進行修改。

不同的用戶可根據需求來選擇扣尾方式。例如，操作人員選擇了''不足1兀去尾”，那么在

工資系統使用中，如果員工的實發工資有1元以下的零頭時就將零頭扣除，計入本月扣零中，

在每月結轉中結轉至下月成為下個月份本員工的上月扣零。在下個月的工資計算中計入實發工

資中，再經系統判斷形成新的本月扣零和實發工資。如果用戶是通過銀行來分發工資的話，可

以選擇不扣零，工資系統會以實際的實發工資來計算。

需要注意的是，新增的工資任務一旦確定以后，員工的編碼長度也就不變了，所以在確定

人員編碼長度時一定要先衡量一下本系統中將會記入多少位員工，然后再確定編碼的長度。人

員編碼一旦確定，在以后的任務操作中，無論什么時候使用到人員的編碼時均以確定的人員編

碼位數為準。

另外，操作人員的口令也要牢記，否則將不能使用本操作使用的工資任務。口令一般只為

本任務操作人員擁有，不能隨意將密碼外泄。操作人員的口令不得超過16位，否則系統會自

動截取前16位作為操作人員的口令。

操作人員在操作的過程中如果發現任務的某些設置錯誤，可以通過''刪除任務〃和''修改任

務”來完成對任務的刪除和修改。每個任務均由本操作員來管理管控，一旦''任務刪除〃則需要

三思而后行，否則將本任務刪除且沒有備份的話所有屬于本任務的數據將全部被清除。

想要實現整個任務的存貯與恢復，可以使用任務的導入和任務的導出。這?項功能與數據

的存貯與恢復基本相似。

使用任務的導出時選擇需要導出的任務名稱，然后選擇需要將其導到哪個路徑下面，確定

即可。

使用任務的導入時先選擇要導入的任務所在的路徑，系統自動將其導入，在重新選擇任務

的時候就可以看到導入的任務。

2.基礎檔案管理管控

在進行一項任務的日常管埋管控以前要進行基礎的檔案管理管控，包括：工資相關項目定

義、部門分類定義、職工名冊管理管控以及部門人員調動管理管控等方面。

（D工資相關項目定義及公式管理管控

在工資相關項目定義的相關項目設置中，添加所需的工資相關項目，并設定各個相關項目

基礎信息（如下圖所示）。通過對右邊的向上、向下箭頭的點擊可以調整各個工資相關項目在

工資表中的排列順序。

通過點擊''增加"，''修改"，''刪除〃可以改變相關項目的設置，如上圖所示。相關項目代

碼為系統設定的，每個相關項目的代碼均以嚇〃開頭，每增加一個相關項目，其相關項目代碼

中、'F”后面的數字會往上遞增。在公式的計算過程中，所使用的均為其相關項目代碼。

給工資項目定義及公式設置[x|

理縣談苴公式設置所得稅政策

后號代碼工資項目名稱類型小數精度總示打印自定義項值

1F001工號文字0☆☆

2F002姓名文字0☆

3FOOO實發工資數字2☆☆

4F003應發工資數字2☆☆

5FFFF上月扣售數字2☆☆

6FFFE本月補發數字2*★

7FFFD本月扣零數字2☆☆

坳加|修改|iKl|退出

每個相關項目的數據類型可以為數字類型、文字類型和日期類型。如果某一個相關項目定

義為日期類型，系統會自動默認此相關項目的數據為當前操作年月，而且此相關項目除了是否

可以打印以及可以設置打印的寬度以外，其它基本信息的定義是不可以修改的，在整個的工資

錄入和查詢過程中，這個相關項目將不顯示出來。只有在操作人員將其設為可以打印時，才可

以在打印中顯示出這個相關項目的合適的內容。分別填入相關項目名稱，數據類型，如果數據

類型為數字類型時需填入小數精度，選擇是否顯示，是否打印，是否為自定義項。如果選擇不

顯示,在工資錄入時此工資相關項目就不會被顯示出來：如果選擇不打印，在打印任何一張表

格時，本相關項目將不被打印出來。如果選擇某項相關項目為自足義項時，請填寫自定項的值。

在月結時，無論此項工資相關項目的數據為多少均以易變項的值為準：若不為自定項，月結時

以本月本工資相關項目的數據為準。對于一些大部分數據為固定不變的，而在某些特別的月份

里可能會有部分員工的此項數據臨時發生變化時可以將此項工資相關項目設置為自定義項，在

工資數目結轉至卜.個月時，這個月的改變不會對這項的數據有任何的影響。

另外，在公式設置中請注意各個公式的運算順序及輸寫格式。公式的運算順序從上至下，

這可以通過向上和向下移動公式順序來調節公式的順序。公式特別是所得稅的輸寫格式可參照

公式幫助及自動生成所得稅公式的幫助。在工資相關項目定義的“所得稅政策”中將所得稅的范

圍填寫正確并將其保存。在工資相關項目定義的''公式設置〃中選擇所得稅項，再點擊''生成所

得稅公式”系統將自動生成這一項的公式。如果有其它公式上的問題，可以點擊''公式幫助〃來

完成公式。

在確定此項設置時，請確認每個公式及順序準確無誤，因為這將直接影響整個任務中各個

員工的工資數據。如下圖所示，第一次使用此功能時可以先參考公式幫助來完成對公式的書寫。

想要添加一項新的公式必須先將本工資相關項目從待選項中選擇出來，將其加入已有公式

選項中。選擇相應的相關項目，即可在公式編輯框中填寫公式，公式書寫完畢以后點擊確定即

可完成公式的添加。如果想要對某項原本沒有公式的相關項目來添加公式，最good先確定此

項的數據全部為0,否則在添加公式時系統將提示：''如果確定要對其添加公式，那么原先此項

中所存在的所有數據將全部被清空”。

想要刪除某一公式，只要點擊此項并點擊''去除公式〃鍵將其刪除即可。

占工費項目定義及公式設置

項目設置法為遢邕1所程稅政策|

工資項目：已有公式項目：

代F科IT街曲目名航項目代碼公式

F004詢位工資FnmFnn"nn"nmFn*Fnn9

新級工資

0F06F022F007+F009

F崗位津貼

007F021F003-F022

0F08生活補助

0F09月獎勵性繳效F010(F004*F006*F008)D.C

0F03應發工資F011FOtM.FOOG^FOOSJD.C

浮動款

0F22F012F004*F006*F008)D.(

F合計

021F013|F004+F006+F008)P.1

0F10養老保險金

F醫療保險金F014(F004+F00640087QOC

011

F失業保除金F020F01(h-FOl14F012*F013+F014H015-F01G*F017+F0184F019

012住房公積金

013FOOOF021-F020

注意：在下面的空格中輸入公式，按右邊箭頭即可添加至已選項中，潔確認您的公式無誤。寫所得稅公式可

參考生成所得稅公式考?公式幫助

F021-F020

（2）部門分類定義

因為大中型企業中存在著部門多，類型多的情況，所以為了方便工資管理管控，可以使用

部門分類定義。

&部門分類定義

選擇增加一個新的類型時如下圖所示，修改部門類型與此相類似。每增加一個新的部門類

型，部門類型號會自動往上遞增。

（3）職工名冊管理管控

在職工名冊管理管控中可進行部門及員工的增刪，此項功能的菜單如上圖所示。

三郎融1■邱■即急

E001AAB001以

002BB^-00101AAB

003CC1-002EB

k004DDk003CC

-005EEk004ID

L005EE

I、''展開"、''收縮"和''刷新〃用來控制上下級部門的顯示，如果選擇''展開"，系統將所

有最末級部門全部顯示出來，若選擇''收縮"，部門樹收縮到最根部，選擇''刷新〃，部門樹顯示

最末級部門。（如圖分別為刷新，收縮，展開后的部門樹）

n''增加〃中包括增加部門和增加員工，分別能出現如下圖的界面。需要注意的是，輸入

部門編碼時的編碼長度應與此級編碼的長度一樣而FL不能克第，否則系統將不承認此編碼。每

級編碼長度均以第一次輸入的本級編碼時為準，下級編碼在上級編碼的長度上增加，一般每級

長度不超過5位。部門的級別最多也只能有5級。

例如：在添加部門時已存在一級部門的編號為3位（分別為001、002）,二級部門為2位

（00101.00102）o想要繼續增加一級部門,部門編碼可以為003、004......。也可在001部門下

繼續增加一個子部門可以為00103、00104……?還可以繼續增加三級部門（in00101001.第三

級的編碼設為3位）等。但是人可以直接在001這種有二級部門的一級部門卜直接增加三級部

門，而且如果00101這個部門式已有員工存在，必須先將員工全都清掉才可以增加下一-級別的

部門。

在增加員工中填入各個員工的準確信息并確認即可。增加員工時系統會默認將每個員工的

編號往上遞增，操作人員也可以按照已經預定good的員工編碼填入，但是每一個員工編號都

不可以相同，而且在一個任務生成時會有員工編碼長度的填寫，如果操作人員沒有按照事先規

定的員工編碼長度來書寫員工編碼，系統會自動將其編碼改變成為規定的長度。

在此項管理管控中可以使用員工及部門的信息維護，雙擊可查詢并修改各部門和每位員工

的基本資料。

ill想要刪除某個員工，先點擊本員工所在行再選擇''刪除員工”即可，刪除過后的員工及

其所有的工資數據都全部被刪除。想要刪除某個部門，在部門樹上點擊此部門再選擇''刪除部

門〃。如果耍刪除某個部門而本部門下已存在子部門或員工，則此部門不可以被刪除，如果要

將其刪除則必須先將此部門下所有員工和所有了?部門全部刪除再進行操作。

6部門人員管理顯示設置區

I=、n_ap

部門設置人次攻直

6奧爨G典型

C自定義C自定義

r類型號「民族r身份記號

廠級別r養老保險賬號

r是否末級r住房公積金賬號

r其他賬號1r其他賬號2

廠排列序號

確定（Q）退出但）

IV如果操作人員只對界面上一部分信息做操作，其他信息暫時不需要顯示出來時，可以通過''設

置”來定義所要顯示的相關項目（如上圖所示）。選擇''典型〃時為顯示部門和員工所有相關項目，

選擇''自定義〃時可根據選項來隨意選擇。此項功能設置為暫時的，在退出職工名冊管理管控時

本次的設置也將無效。

V、想要打印某個部門下的所有員工或某個根部門下的子部門，只要將所需打印的部門或員工

信息顯示出來再選擇''打印〃即可。

在企業的日常工作中隨時會出現員工的調動，使用部門人員調動處理可以個別選擇也可以

成部門地選擇員工調動，如下圖所示。

與職工名冊管理管控相同，''展開〃、''收縮"和''刷新〃控制部門樹的收縮。

如果選擇了''顯示人員”，點擊某一部門，在右邊可以顯示出比部門及此部門所有子部門下

所有員工的信息。如果沒有選擇''顯示人員〃口所選的部門下有子部門，則顯示此部門下的所有

子部門；若此部門卜沒有子部門，則仍顯布此部門卜的所有員工信息。

要調動某?員工到另一部門，點擊本員工信息最前面的''選擇〃(可以多選)，以每行最前

面的空格中出現鉤形為有效。如果要將整個部門卜.的員工全部調到另一部門卜.，可以選擇菜單

上的''全選〃，系統會自動將此部門下所有人員的調動狀態變為有效。若要對所選的選擇全部清

除，可以點擊菜單上的''清除〃，系統會將此部門下所有員工的調動狀態定為無效。員工選擇完

畢后選擇要調動到哪個部門，再點擊''進行調動處理〃圖標就可以完成調動處理。

3.日常管理管控

在基礎管理管控完成以后即可進行日常工資管理管控。

(1)當月工資管理管控

點擊〃圖標選擇部門再點擊、'列出當前部門員工“鍵，系統將列出本部門及屬于本部門

的所有子部門下所有員工的工資數據。

在當月工資管理管控中可以進行全屏幕輸入處理，也可以點擊某個員工的姓名進行個別員

工的工資輸入（如上圖所示）。已存在公式的相關項目不可以直接輸入，系統會自動進行計算

并得出結果。在個別員工的錄入中，點擊''上一個”會顯示工資錄入界面中本員工的上一員工的

工資信息：點擊''下一個〃會顯示工資錄入界面中本員工的下一員工的工資信息。

此項管理管控也具有杳詢功能，在界面右上角的''員工編碼"、''員工姓名〃中可以選擇填

寫本任務中存在的員工編號或員工姓名進行查詢，點擊''搜索員工〃鍵可快速找出符合查詢條件

的本員工的工資條。

有些工資相關項目的名稱或數據會很大，系統設置的列寬有時不能滿足用戶的需求。在工

資系統的主菜單上設置了?個'.自動調整列寬〃的功能，在需要調整列寬的時候點擊''自動調整

列寬〃，系統將自動將每一列的寬度調整到本列中占寬度最大的數據的寬度，保證每個相關項

目的每個數據均能清晰地展開。如果操作人員只需要調整個別列的寬度，只要將鼠標移至本列

與卜列的交界處，在鼠標成為調整狀態時可以將本列調整至所需狀態。

(2)成批數據調整

為了避免同一相關項目同一數據的重復輸入，可以選擇使用工資成批調整。選擇需要調整

的員工必須具備的條件、調整的工資相關項目以及該相關項目的條件。然后，點擊條件加入，將

以上所選條件確定后,選擇所需調整的工姿相關項目。選擇調整方式,然后確定將其調整為一定

的數值或者公式即可.

如果選擇調整為數值，即招所選的工資相關項目調整為某個數值即可.

如果選擇將愿數值按比例調整，即將所選的工資相關項目原來的數據乘以或除以某個數目

即可。

如果選擇按以下公式計算，那么需要輸入?定的公式,公式可以參照''工資相關項目定義〃

中的公式幫助。注意：這里輸入的公式并不存貯到公式中作為所有員工工資的計算公式，它只

是作為?個對暫時沒有公式的相關項目數據的臨時改變。工資成批調整中所選擇的工資相關項

目也均為沒有公式的相關項目，存在公式的相關項目自然會通過公式的計算來得到結果。

總工資或批調整【X

調整條件______________________

部門類型：|業務部門Hi部門名稱：|001業務部門一回

員工類型：I▼1

員工代碼：I員工姓名：I

工資項目I三］「三］|I并且二II二JI

條件加入I滯除I

調整的工資項目：3

調整方式:I調整為新數值為

調整為：

確定Q)取消(W

在工資的成批調整中要注意調整的條件的范圍，注意'、＞"和'、＞="以及''V"和、'＜=〃的

區別，防止遺漏造成錯誤。

(3)工資票額分配

在工資發放過程中，有時會因為找不開錢而產生許多麻煩。使用工資票面分配處理可以對

每個部門或每個員工的實發工資處理，詳細列出需要多少張多大面額的鈔票，為會計發放工資

提供了方便。如下圖所示：

圓工法票面分配處理

部門(單位1：|001業務部P統計分割息結果0返回

員工編號|員工姓名

實發工費|10阮|咽1沅1沅比1元1闌沸「1角「1分

11的I刈

00001張中華00)0|0000000000

o|o|o|

總計0|………@00000|000

點擊、'?〃健選擇要進行鈔票分配的部門，點擊''分配〃健可以就開始進行分配。如果操作人

員選擇的部門下沒有子部門的存在，那么列出的將是此部門下所有人員實發工資具體的鈔票分

配結果；如果操作人員選擇的部門下有子部門，列出的則是每個子部門中所有員工的實發工資

票額分配的總和。選擇''統計分配結果”可以將本查詢中的所有面額數目全部做?個統計，這個

統計結果在所有結果的最末一排。

如果操作人員需要，可以選擇''打印預覽〃將結果打印出來，在分發工資時可按數據來分配

錢幣。

(4)工資綜合查詢

工資綜合查詢功能可將符合查詢要求的員工一一列出，在這一功能中，不僅可以查詢當前

操作時間的員工數據，也可以查詢沒有被清理的當前月以前的數據。

儆工資綜合查詢條件設置

如上圖所示，分別選擇部門類型，部門名稱，員工代碼，員工姓名以及工資相關項目的范

圍和工資時間，點擊、'開始杳詢”系統將列出符合條件的員工工資。如果選擇了匯總杳詢結果，

系統會將所有員工的各項工資數據累加得出結果。

使用''匯總查詢結果〃可以將查詢出的所有數據的總計計算出來，此項結果在最末一行顯

“、O

使用''預覽"和''生成文件”可以將查詢結果打印出來或生成一個TXT文件供參考，打印出來

的是查詢出的各員工的工資條。

雙擊每個員工，可以出現類似于工資錄入中的個別人員錄入界面，此界面將本員工的所有

相關項目數據都列出來。但在這里不可以對其進行修改，只可能作為查詢來使用。

（5）工資報表打印

在有個月操作人員將任務中所有人員的工資整理完整并確定無誤后可以將所有數據打印

出來，生成職工工資部門匯總表、職工工資發放表和工資單。職工工資部門匯總表是將所選擇

的部門下所有了部門中的數據總和列出來，所以在選擇打印這一項時必須確定所選擇的部門下

有子部門。職工工資發放表以及工資單是將所選擇的部門中所有員工需要打印的相關項目數據

打印出來。

在工資報表打印中可以進行職工工資部門匯總表、職工工資發放表、工資單的預覽和打印。

用戶如果要選擇打印的相關項目必須回到''工資相關項目定義〃中將需要打印的相關項目設為

''打印〃并且也要對其設置合理的打印寬度。

在打印預覽中將各個打印的參數設置正確（具體的打印設置在下面有介紹）就可以開始打

印。

（6）本月工資轉賬

想要將本月工資轉賬，必須將本工資系統與降龍990會計核算系統相連。在轉賬木月工資

系統以前，要確保本月工資已經發放完畢而且需要轉賬的員工均已設置了轉賬屬性，轉賬將在

下面進行詳細的說明。

（7）生成銀行報盤文件

如果企業發放工資這一任務是通過銀行來完成的，必須先生成銀行報盤文件（如下圖所

示）。按代理發放的銀行需要鹿銀行報盤文件格式定義完整，輸入相應的文件名稱，生成文件

和軟盤即可。

如果有不需報送銀行的部門，先點擊''增加部門〃選擇不需報送的部門，再點擊'、減少部門〃

查看此部門是否已存在于表就可以了。要將某個部門恢復報送銀行，點擊將其從表中刪去即可。

如果某個部門被選為''不需報送銀行的部門“，此部門下的所有員工的數據就不會出現在生成的

銀行報盤文件或軟盤中。

點擊''相關項n幫助〃選擇所需要生成數據的相關項n,確定后確認牛?成的相關項目信息是

否準確。如下圖所示，''對應數據〃一欄不可以直接修改，其余均可修改。只有在數據類型為''數

字〃時才有小數點和固定寬度的設置，請依據代發銀行的標準來設定固定寬度。雙擊''對齊方式〃

選取恰當的對齊方式。

在填入相應的文件名稱即可以進行銀行報盤的生成「作。如下圖所示:

6銀行報盤文件格式定義

旦酎位你

—

增加文件首行:f

增加文件尾行:

|不需報送銀行的部門：:11以下所列的是對應的報送銀行的部門二省目

由1」俁它

項目I類型I字符寬度I對齊方式對應數據|小數點|固定寬度件名：

JGZTXT

企業代碼字符150：左對齊企業代碼□R

身份證號字符150：左對齊身份證號廠序號

銀行賬號字符150：左對齊銀行賬號廠總計

住房公積;字符150：左對齊住房公積r按銀行賬號排序

養老保險9字符150：左對齊養老保險

其他賬號.字符150：左對齊其他賬號*

|默認格式二

其他賬號;字符150：左對齊其他賬號J

工號字符150:左對齊F001二項月郝助二

姓名字符150：左對齊F002

實發工資數字152:右對齊F000顯不7本行上移

應發工貨數字152：右對齊F003顯不7

本行下移

上月扣零數字152:右對齊FFFF顯不7

本月補發數字152:右對齊FFFE顯不7▼I確定

—

(8)工資月結

在當前月份工資發放完畢并轉賬以后進行工資月結，在操作此項功能以前最good確定你

的操作是適當和恰當的。

有些部門每年的工資并不以12個月來計算，操作人員可以自行調節結轉至下月的日期

如果在每個月的工資月結以后發現此月份的工資數據發生錯誤，可以通過''系統管理管控”中的

''壞境恢復"來將系統壞境恢復到指定的月份，將數據修改以后再進行第二次結轉。

4.系統管理管控

工資系統應具有極高的保密性。為了維護用戶在操作過程中的安全，密碼只能為操作員本

人所知，?旦泄露，請江即通過修改口令來將其更改。

在操作過程中如果發現過去月份工資管理管控中發生錯誤，可以通過環境恢復來進行修改

（如下圖所示）。但是在進行此項修改以前要將即將恢第到的月份以后的數據全部備份下來,

因為在恢復的過程中這些數據將全部被刪除。

四環境恢復W

注意

在恢復的環境時間以后的所有數據都將全部被

刪去？要恢復到某一環境下，而之后的數據還會

被使用，那么話在執行這一功能前將所需要的數

據備份下來.

恢復至：3

在數據的備份、恢復和刪除以前必須將當前的操作任務結束，然后在菜單中重新選擇備份

或恢復或刪除以及相應的工資任務，對其進行操作的任務。

通過數據的備份可以及時將數據備份下來，以防止系統故障或病毒程序破壞系統數據。當

機器硬盤不夠用時，可以通過數據清理來清除一些暫不用的數據。如果要刪，則刪去最早的數

據，以保證當前的工作正常進行。另外，可以通過數據的恢復來恢復刪除的或被破壞的數據。

數據的備份包括全庫備份和按月備份。在選擇按月備份時，錯確定選擇的月份是確實存在

的。

如果核算系統的路徑發生變動，可以使用“更改核算系統路徑”來將其更換。

二、工資相關項目與運算關系

為了準確快速地得出各個員工的具體工資相關項目，對「可以通過一定的運算能得出的數

據，我們通過書寫公式來計算得出結果。

工資相關項目定義包含有相關項FI設置和公式設置這兩項合適的內容，在進行公式設置以

前要將各個相關項目設置完整。

1.相關項目設置

在相關項目設置的過程中，分別設有工資相關項目的序號、名稱、代碼、類型、小數精度、

是否濕示、是否打印、是否為自定義項以及自定義項的值等項的增加、刪除、修改。但是部分

基礎相關項目（如工號，姓名，實發工資，上月扣零，本月補發，本月扣零等）只有是否打印

可以被修改，其它的基本設置是固定不變的，而且這些相關項目不能被刪除。每個相關項目序

號的排列順序可以通過右邊上下兩個箭頭隨意移動，在這里相關項目的上下移動會影響工資錄

入時各個相關項目的順序。但懸員工的編號和員工的姓名順序是不可以進行上下移動調換位置

的。

2.公式設置

公式的設置必須要遵循一定的規則。如果用戶不太清楚如何書寫公式，可以通過點擊“公

式幫助”來了解。最常用而且比較繁瑣的所得稅公式可以通過點擊“生成所得稅公式”來選擇

并自動生成，要自動生成所得稅公式必須先進行所得稅公式維護（如圖所示）。

B工費項目定義及公式設置岡

項目設百I公式設疊〔所辟映粉

起始值I終止值I稅率I速篁扣除注舂

注意：范國不可以有重復或遺漏？0.00500.0050

想要得到自動

例如：500.002000.001025生成公足勺幫助，

2000.005000.0015125

請在上面的表格中

起始值終止值稅率速篁扣除5000.0020000.0020375選擇喘宴的起征值

20000.0040000.00251375和終止值段。在公

050。50

40000.0060000.00303375式被置中點擊"生成

所得稅公坎"即可在

5002000102560000.00356375

公姐中生成所需

2000500015125要的公炎.

左極中的所得

50002000020375稅公式請以回家規

定的個人所得就計

2000040000251375算方法為準.

4000060000303375

6000080000356375

800001000004010375

1000004515375起征值：|1000.00插入一行|刪除一行存盤退出

所得稅的扣除按照國家規定來收取，按照國家規定隨時更改起始值、終止值、^率、速算

扣除以及起征值。選擇需要生成公式的范圍，點擊“生成公式”，在工資相關項目定義的公式

框中就生成所得稅的公式。生成所得稅公式時要注意，要包含所有員工的實發工資的范圍，不

能有任何的疏漏。另外在所得稅公式的設置時不可以出現跳范圍的情況，比如操作人員設置了

收入在1000元至1500元的起終值和稅率及速算扣除，也設置了收入在3000元至6000元的起

終值和稅率及速算扣除，卻沒有寫收入在1500元至3000元之間的各項合適的內容，這是不可

以出現的。

在工資相關項目定義的公式設置中將所得稅相關項目添加到已選的工資相關項目中，再點

擊“生成所得稅公式”即可自動生成，操作人員添加了多個所得稅的范圍，自動生成所得稅公

式時就會生成多少項所得稅的公式。如果有一部分的所得稅范圍在實際操作中不需要用到，可

以在所得柳維護中將此范圍去掉,也可以在生成了公式以后再將本公式刪除。

在定義的過程中有幾點需要注意：

（1）不能在公式中運用沒有添加的相關項目或相關項目類型定義為“文字”類型的相關

項目。

（2）某一相關項目用其所對應的相關項目代碼（F***）來表示。使用此代碼時一定要確

定已經將它添加到相關項目設置中。請注意“F”的大小寫，在公式的書寫中“F”的書寫一定

為大寫。

（3）除數字0到9,小數點”，運算符號“+”,“一”，“*”，“/”，邏輯符

號（大于號），“V”（小于號），（大于等于號），“V=”（小于等于號），

“V>"（不等于號），“&”［與）,“I”（或）和符號“（”,“）”，,

“}”，“，”可以使用外，其余均為非法字符，不能使用。

（4）要添加一項新的公式需要在待選項中先選擇所需的相關項目將其加入已選項中，然

后再進行公式輸入。如果要修改某個已存在公式的相關項目的公式，只要點擊此相關項目所在

行并在公式輸入一欄中修改，完成修改后通過“公式添加”將原公式蒞蓋即可。

（5）在公式輸入這一空欄中，只要輸入本相關項目公式的合適的內容，不需要在公式前

添加“V某相關項目代碼>="。在輸入公式完畢并確認正確無誤后可以按“添加公式”的向

上箭頭將公式正式添加進去。

（6）公式的書寫有一定的順序，這個順序是按照所要運算到的數據生成的先后順序來確

定的，對于這一點一定要注意。因為錯誤的順序可能會導致數據的錯誤。通過“向上移動公式”

和“向下移動公式”兩個鍵可以調整公式的順序。

知道了書寫公式的注意點，再來介紹幾種常見公式的書寫格式：

（1）賦值型

這是最簡單的一種公式類型。如果當前任務中的某個相關項目（例：相關項目F007補發

工資）對于所有員工都是一致為100.00的時候，可以將公式寫成：F007=100.00,

（2）簡單計算型

如果當前任務中的某個相關項目不需要邏輯判斷，只需要通過計算來完成得到數據時可以

參考這一類型。

例：相關項目F021（養老補）,是F019（養老補1）和F020（養老補2）相關項目數據的

總和，那么公式就是:F013=F019+F020；相關項目F056（凈發工資），是F006（卜浮）和F007

（補發工資）的相關項目數據和減去F010（扣病事假）以及F055（應扣小計），那么公式可以

寫成：F056=F006+F007-F010-F055o

對于運算過程中需要用到“火”（乘號）和“/”（除號）的公式，有時會用到“（”，

“）”（括號）。例如：F010=（F007+F005）*0.5,F010=（F007+F005）/2。運用了括

號時，先運算括號內的合適的內容再進行前后的運算。

（3）邏輯計算型

有些公式在使用時要對其它的某些相關項目先判斷，看是否符合運克條件或者是符合哪方

而的條件再決定進行什么樣的運算。這里最典型的例子就是所得稅的管理管控。

在這一類型的公式中會使用到“[”，"]”，“{”，"}“，"&”，“|”等符號。“&”

即為“和”，在兩邊的判斷均成立時成立；“I”即為“或”，在兩邊的判斷中有一邊成立時

成立。遇到邏輯型的公式必須用“{"，“}”將公式括起來，使用“[”，來限定邏輯運

算的范圍。在第一個逗號到第二個逗號之間是邏輯判斷成立時所應執行的公式，第二個逗號之

后則是邏輯判斷不成芷時所應執行的公式。

舉幾個例子來說明一下：

假設F012為補助獎金，需要通過判斷F000（實發工資）的多少來得到。

公式F012={[F000-1000>500]&[（F000-1000）*0.9<1000],1000,F010+50.78}表示當F000

減去1000大于500而且E000減去1000再乘以0.9小于1000時去12等于1000,否則F012等

于F010加上50.78這一相關項目的值。

公式公式={卬000-1000>500]|[（F000-1000）*0.9<1000],1000}表示當F000減去1000大于

500成立或者F000減去1000再乘以0.9小于1000成立時F012維持原數據不變，否則F012等

于1000o

公式F012={[F000-1000>500]&[（F000-1000）*0.9<1000],1000}表示只有在第一個逗號前

的邏輯運算成立時F012等于1000o

注意：|”在一起使用時,若要先執行“|”則需要用和“]”將“|”所判斷的

范圍括起來。

三、打印設置

在打印以前的預覽中，可以選擇菜單上的各個相關項目來進行打印的格式調整(菜單如下

圖所示)。

1.參數

(1)在參數的設置中可以進行標題、頁尾、表格、列的屬性的設置。

貝尾的設置與標題的設置格式相似，這里就介紹一卜標題參數的設置（如上圖所不）:

表格的主體部分以上為表的標題。通過索引的號進行標題的選擇，點擊“字體”

選擇合適的字體，點擊“可見”，“套打打印”確定是否可見，是否套打。對齊方式有三種：

居中，左對齊，右對齊。如果選擇左對齊或者右對齊，請填寫正確的距左/右邊界的距離。同

樣的，表格的主體部分以下為表的頁尾，選擇頁尾，可以對頁尾進行設置。

<2）對表格主體設置請選擇“表格”，如下圖所示：

根據打印時用的紙張大小，來確定每頁打印數據的行數，根據設定的行數，系統會自動將

每行的高度設為相應的高度。如果每頁的數據行數不足所設定的每頁打印數據行數，選擇“不

足數據行數補空行”則系統自動將不足的行數的表格畫滿，否則不補行。

設置每頁表數，一般情況下每頁只打印一張表格。如果行數允許,則每頁打印所設置的數

張表格。如果每貝上打印不止一張表格，請設置表間距確定每兩張表之網的問他。

如果工資相關項目眾多，可以通過分頁的方法來打印。但是一些相關項目如員工代碼和員

工姓名是在每個分頁表上都必須有的，所以可以設定固定列數，將前幾列數據設置為固定的。

在選擇打印職工工資單時可以填寫工資條間隔行高度，為了便于打印出來的工資條的裁

剪，可以將其定為適當的寬度。

在參數設置中可以選擇是否每頁都打印報表標題，每頁都打印報表頁尾，在哪列打印“承

上頁”、“轉下頁”，是否零打印，是否有數據打印分節符。

另外，要將表格的上下左右邊距設置準確，設定相應的列標題字體和數據字體。

（3）列屬性的設置

在這一選項中，操作人員可以設置各個打印相關項目的打印寬度，列對齊方式，列標題以

及在哪列分頁。點擊寬度列可在上面直接修改設置的寬度，雙擊其它列，可以挑選需要的設置

項。

打印參數設置區:

頁面標題頁尾|表格口」勇隹

列號內容寬度度米）列對齊方式列標題對齊方式描向分頁工

1部門編碼14.29默認4.中中對齊

2部門名稱14.29.默M4.中中對齊

3人數14.29鍬X4.中中對齊

4實發工資14.29.默式4.中中對齊

5應發工資14.29默X4.中中對齊

6上月扣零14.29.默認4.中中對齊

1本月補發14.29.默認4.中中對齊

8本月扣零14.29.默認4.中中對齊

9獎金14.29.默認4.中中對齊

10加班工資14.29.默認4.中中對齊

11水電費H.29黑X4.中中對齊-I

<C八GA?4Cc1Ar+iHnZP,U

P江省二廠套刊嫡定取洎及用

2.打印

在各相關項目均設置正確以后可以進行打印設置.

3.存盤、刪除

在某種打印合適的方案全部設置完畢以后，為了便于以后打印的方便，可以將這種打印合

適的方案存貯下來，點擊“存盤”即可。同樣若要刪除某個打印合適的方案，先將其調出，點

擊“刪除”就可以了。

在這里需要注意的是，要調用?種打印合適的方案必須先確定此次調用的數據在結構上與

本打印合適的方案相同，否則不能調用。如：合適的方案中有四項數據，但需要設置成本合適

的方案的數據中只有三項數據則不可以使用這一種打印合適的方案。

4.其他

使用首頁，上頁，下頁，末頁選擇需要預覽的頁，點擊“縮放”查看某個部分或整個頁面

的合適的內容。

四、自動轉賬

如果用戶執行的當前操作任務已經與降龍990會計核算系統相連，在當前月份工資發放完

畢以后可以進行自動轉賬.如果還沒有與其相連接，則在選擇進行轉賬時，系統會出現相應的

提取。

在使用此項功能時要注意：

1.選擇正確的核算系統路徑以及正確的賬套。

2.請確定本I：資系統當前操作任務的操作人員在所選擇的賬套中有操作的權限。

要查詢部門代碼只要將鼠標點擊部門所在列然后點擊“幫助”，即可出現部門幫助框（如

圖所示）。雙擊所需選擇的部匚，系統自動將它添加到轉賬公式框中。如果操作人員自己填寫

部門，只要將部門的序號填入轉賬公式框中部門一欄，多個部門要以“，”符號分開。在這里

要注意，在部門的填寫中，不能出現上級部門與下級部門同時存在。例如：部門001下有部門

00101,這兩個部門編碼就不可以同時出現。如果部門001下還有一個部門00102,要選擇001

中的所有符合轉賬條件的員工，可以在部門中選擇填寫"0C1”或者選擇填寫“00101,

00102”。

同理可以得到工資相關項目，借貸方科目的幫助。工資相關項目的選擇可以同時多項，只

要將工資相關項目前的選擇框置為有效，即有一個鉤號即可。借方科目和貸方科目只能各有一

項，操作人員必須按照正確的轉賬科目來填寫。在彈出的借貸科目幫助中，雙擊相應的借貸科

目，系統自動將其添加入框中。

如果操作員不需要幫助也可以直接在表中輸入公式。