簡化版勞動合同解除范文合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________一、解除合同的條件1.1甲方提出解除合同的條件：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損害的；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）雙方協商一致解除勞動合同，且不違反相關法律法規規定的。1.2乙方提出解除合同的條件：（1）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方制定的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；（4）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；（5）乙方提出解除勞動合同，且不違反相關法律法規規定的。二、解除合同的程序2.1雙方應當書面提出解除合同意向，并在____個工作日內達成一致意見。2.2甲方應當在解除合同前，向乙方支付經濟補償金。經濟補償金的計算方式為：乙方在甲方工作每滿一年支付一個月工資的經濟補償金，不滿一年的按比例計算。2.3乙方應當在解除合同前，辦理完畢工作交接手續，并交還甲方提供的勞動工具、工作證件等。2.4雙方應當在解除合同后，按照相關法律法規規定辦理社會保險關系轉移手續。三、雙方的權利和義務3.1甲方應當在解除合同后，向乙方支付工資、經濟補償金及其他應付款項。3.2乙方應當在解除合同后，履行保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。3.3雙方應當遵守相關法律法規，不得損害對方的合法權益。四、爭議解決4.1雙方因解除勞動合同發生的爭議，應當通過友好協商解決。4.2如協商不成，任何一方均有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。五、其他事項5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.解除勞動合同的條件：解除合同的條件應當符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，確保雙方權益。2.解除合同的程序：雙方應嚴格按照約定的程序辦理，包括書面提出解除意向、支付經濟補償金、辦理工作交接等。3.保密義務：乙方在解除合同后仍需履行保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密等。4.爭議解決：雙方應通過友好協商解決爭議，如協商不成，可申請勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.法律咨詢：在解除合同前，雙方可以尋求專業法律人士的咨詢，確保合同內容合法合規。2.協商調解：雙方在爭議解決過程中，可以尋求第三方機構的協商調解服務，以達成一致意見。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間設立、變更、終止勞動關系的協議。2.經濟補償金：用人單位因解除勞動合同而向勞動者支付的一定數額的金錢，用于補償勞動者因失去工作而產生的經濟損失。3.勞動爭議：勞動者與用人單位之間因勞動關系的設立、履行、變更、終止等事項發生的爭議。4.勞動仲裁：勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議案件進行審理并作出裁決的法律程序。5.保密義務：勞動者在勞動合同期間及解除勞動合同后，對用人單位的商業秘密、技術秘密等負有保密的義務。6.商業秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經濟利益，具有實用性，并經用人單位采取保密措施的技術信息和經營信息。7.技術秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經濟利益，具有實用性，并經用人單位采取保密措施的技術性信息。特殊應用場合及補充條款：1.應用場合：公司結構調整或業務重組導致的裁員。補充條款：考慮到公司未來發展的需要，若因公司結構調整或業務重組導致裁員，甲方將優先考慮乙方的再就業安排，并在合同解除后提供職業咨詢和求職技巧培訓。2.應用場合：乙方因健康原因無法繼續工作。補充條款：若乙方因健康原因無法繼續工作，甲方將根據乙方的實際情況，提供必要的醫療關懷和支持，并在解除合同后協助乙方辦理相應的醫療和社會保障手續。3.應用場合：乙方計劃出國深造或移民。補充條款：若乙方計劃出國深造或移民，甲方將尊重乙方的個人選擇，并在合同解除前協助乙方完成工作交接，確保乙方的職業發展不受影響。4.應用場合：乙方因家庭原因需要長期照顧家屬。補充條款：若乙方因家庭原因需要長期照顧家屬，甲方將理解并尊重乙方的決定，雙方可以協商適當的解除合同方式和時間，以減輕乙方的家庭負擔。合同所需附件列表：1.附件一：《原勞動合同》復印件說明：提供原勞動合同的復印件，以證明雙方解除的合同是基于原合同。2.附件二：乙方工作交接清單說明：詳細記錄乙方在解除合同前的工作交接情況，確保雙方權益。3.附件三：經濟補償金計算表說明：列出經濟補償金的計算方式及具體金額，確保雙方的知情權。4.附件四：保密協議說明：明確乙方在解除合同后的保密義務，保護甲方的商業秘密和技術秘密。5.附件五：乙方健康證明說明：若乙方因健康原因解除合同，需提供相關健康證明。