二零二五年度內退員工就業援助與培訓協議模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、協議描述1.協議目的本協議旨在為甲方在二零二五年度內退員工提供就業援助與培訓，幫助其實現再就業，提高其就業競爭力。2.協議內容1）就業指導：包括職業規劃、求職技巧、簡歷制作等；2）技能培訓：根據甲方退員工的實際需求，提供相應的技能培訓課程；3）崗位推薦：為甲方退員工推薦合適的就業崗位。二、服務數量與價格1.服務數量乙方將為甲方提供______人次的就業援助與培訓服務。實際服務數量以甲方實際需求為準，但需在協議簽訂后______個工作日內通知乙方。2.服務單價與總價每人次的就業援助與培訓服務單價為______元。本協議服務總價預計為______元（大寫：______），該總價根據預計服務數量計算得出，最終總價以實際服務數量和相應單價結算為準。三、服務時間與地點1.服務時間乙方應在協議簽訂后的______個月內完成甲方退員工的就業援助與培訓服務。具體服務時間安排以雙方協商為準。2.服務地點乙方將在甲方指定的地點為甲方退員工提供就業援助與培訓服務，具體地點為______。四、協議履行與責任1.協議履行雙方應按照本協議的約定履行各自的權利和義務，確保協議的順利實施。2.責任承擔乙方應保證提供的服務質量，如因乙方原因導致甲方退員工未能實現再就業，乙方應承擔相應的責任。甲方應積極配合乙方的工作，為乙方提供必要的協助。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的就業援助與培訓服務進行監督和評估，如發現服務質量不符合要求，有權要求乙方改進或提供補償。有權根據退員工的反饋和就業情況，調整培訓內容和方式，但應提前通知乙方。義務：為退員工提供必要的個人信息和背景資料，以便乙方進行就業指導和培訓。配合乙方進行培訓效果的跟蹤和評估，并提供必要的反饋信息。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求提供服務后，有權要求甲方按照約定支付服務費用。如因甲方原因導致服務延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議約定的時間、內容和質量提供就業援助與培訓服務。對甲方提供的退員工信息保密，不得泄露給第三方。六、服務評估與反饋1.評估方式乙方應在培訓結束后對退員工進行評估，評估內容包括技能掌握程度、就業意愿等。甲方應在收到乙方評估報告后的______個工作日內（具體時長）進行審核，并提供反饋意見。2.反饋標準反饋標準以協議約定的服務內容、質量要求和退員工的滿意度為準。如評估結果不理想，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取改進措施。七、費用支付與期限1.費用支付合同簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.費用結算根據協議約定的服務完成情況，甲方應在每個服務階段結束后______個工作日內（具體時長）支付相應比例的費用。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款支付在乙方完成所有服務且經甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付合同總價的尾款，即合同總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受乙方提供的服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、人力成本等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定的時間、內容或質量提供服務，每逾期一天，應按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的服務不符合協議要求，應負責免費提供符合要求的服務，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因服務質量問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于就業援助方案、培訓資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止