兼職打工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：____

乙方（勞動者）：

鑒于甲方需要乙方為其提供兼職打工服務，乙方同意接受甲方的雇傭，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的地點和時間內，按照甲方的要求，從事甲方指定的兼職打工工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規章制度。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

二、工作時間與報酬

1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

2.乙方的工作時間為甲方正常工作時間，如遇法定節假日、休息日及甲方休息日，乙方有權拒絕加班。

3.甲方應按乙方實際工作時間支付工資，工資標準為每小時____元。

4.甲方每月____日前支付乙方上個月工資。

三、社會保險

1.乙方在甲方工作期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方在甲方工作期間，如發生工傷事故，甲方應依法承擔相應的責任。

四、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應保證乙方在工作過程中享有必要的休息時間，保障乙方的生活質量。

五、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方違反勞動紀律，經教育不改的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方提供的勞動條件和勞動保護設施不符合國家規定的。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）甲方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：____

乙方（勞動者）：____

丙方（第三方服務提供方）：____

鑒于甲方需要乙方為其提供兼職打工服務，同時丙方愿意為甲乙雙方提供相應的服務，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的地點和時間內，按照甲方的要求，從事甲方指定的兼職打工工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規章制度。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.丙方應提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行入職培訓，確保乙方了解并掌握工作所需的基本技能和知識。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權在乙方違反合同規定時，要求乙方改正或采取必要的紀律措施。

4.丙方有權在乙方不符合工作要求時，要求甲方解除與乙方的合同。

三、甲方權益與責任

1.甲方有權要求丙方確保乙方的工作質量和效率。

2.甲方有權要求丙方在乙方違約時，承擔相應的責任。

3.甲方有權在丙方未能履行其服務義務時，解除與丙方的合作。

4.甲方有權要求丙方提供乙方的工作表現報告。

四、工作時間與報酬

1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

2.甲方應按乙方實際工作時間支付工資，工資標準為每小時____元。

3.甲方每月____日前支付乙方上個月工資。

4.甲方有權根據乙方的表現和丙方的評估結果，調整乙方的工資。

五、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方應協助甲方完成乙方社會保險的繳納手續。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方有權要求丙方監督并確保乙方的工作環境符合相關安全標準。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方違反勞動紀律，經教育不改的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險的；

（3）甲方提供的勞動條件和勞動保護設施不符合國家規定的。

3.丙方未能履行其服務義務，導致乙方權益受損的，甲方有權解除與丙方的合作。

八、違約責任

1.乙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

2.丙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）丙方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在提高工作效率，優化人力資源配置，并通過其專業服務保障甲乙雙方的合法權益。丙方作為第三方服務提供方，能夠為甲方提供專業的管理和服務，確保乙方的工作質量，同時降低甲方的人力資源管理成本。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定明確的工作內容和要求，確保乙方的工作符合甲方的需求。甲方通過增加權利條款和利益條款，保障自身的權益，同時通過嚴格的違約和限制條款，確保乙方和丙方履行合同義務，從而實現甲方在合同履行過程中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：____

乙方（勞動者）：____

丙方（第三方服務提供方）：____

鑒于甲方需要乙方為其提供兼職打工服務，同時丙方愿意為甲乙雙方提供相應的服務，乙方希望保障自身權益，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方規定的地點和時間內，按照甲方的要求，從事甲方指定的兼職打工工作。

2.乙方應遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各項規章制度。

3.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質量。

4.丙方應提供必要的培訓和支持，確保乙方能夠勝任工作。

二、丙方責任與權利

1.丙方負責對乙方進行入職培訓，確保乙方了解并掌握工作所需的基本技能和知識。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權在乙方違反合同規定時，要求乙方改正或采取必要的紀律措施。

4.丙方有權在乙方不符合工作要求時，要求甲方解除與乙方的合同。

三、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資，并保證工資的及時性。

3.乙方有權要求甲方為其繳納社會保險，并確保社會保險的繳納符合法律規定。

4.乙方有權在合同期滿或提前解除合同時，獲得相應的經濟補償。

5.乙方有權在甲方違反合同約定時，要求甲方承擔違約責任。

四、工作時間與報酬

1.乙方的工作時間為每周____天，每天____小時。

2.甲方應按乙方實際工作時間支付工資，工資標準為每小時____元。

3.甲方每月____日前支付乙方上個月工資。

4.甲方違約未按時支付工資的，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____%。

五、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方違約未依法為乙方繳納社會保險的，乙方有權要求甲方立即補繳，并支付相應的滯納金。

六、勞動保護與勞動條件

1.甲方應提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護設施，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方違約未提供符合規定的勞動條件或勞動保護設施的，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應的責任。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事責任的。

2.乙方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或繳納社會保險的；

（2）甲方提供的勞動條件和勞動保護設施不符合國家規定的；

（3）甲方違約，乙方要求解除合同，并給予乙方相應的經濟補償。

八、違約責任

1.甲方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

2.丙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方損失、支付違約金等。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

附件：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方健康證明；

（3）丙方營業執照復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

乙方為主導的目的和意