2025年度辦事處文化建設與員工福利待遇提升協議甲方（辦事處）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（福利供應商）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、文化建設內容與要求1.文化建設活動甲方計劃開展一系列文化建設活動，包括但不限于：舉辦員工團建活動、慶祝節日活動、企業文化講座等。乙方應提供相關活動策劃、組織和執行服務。2.文化建設標準乙方提供的活動應符合甲方企業文化理念，提升員工凝聚力，增強團隊精神。活動內容應積極向上，富有教育意義，符合國家法律法規。二、員工福利待遇提升方案1.福利項目提供年度體檢、節日禮品、生日福利等。乙方應提供相應的福利產品和服務。2.福利標準乙方提供的福利產品和服務應滿足甲方員工的基本需求，提高員工的生活質量。福利項目應符合國家相關政策規定，不得違反勞動法律法規。三、協議期限與實施1.協議期限本協議有效期為2025年度，自雙方簽訂之日起至2025年12月31日止。協議期滿后，如雙方無異議，可續簽本協議。2.實施方式乙方應根據本協議要求，在協議期限內完成文化建設活動和員工福利待遇提升工作。甲方應配合乙方的工作，提供必要的支持和協助。四、費用結算與違約責任1.費用結算本協議項下的費用，雙方應在協議簽訂后10個工作日內進行結算。費用支付方式為：甲方按季度向乙方支付相應費用。2.違約責任如乙方未按協議要求完成文化建設活動和員工福利待遇提升工作，甲方有權要求乙方承擔違約責任。違約責任包括但不限于：賠償甲方因此遭受的損失、終止協議等。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的文化建設活動和員工福利待遇進行監督和評估，如發現不符合協議要求，有權要求乙方進行改進。有權根據員工反饋和辦事處實際情況調整文化活動內容和福利待遇方案，但應提前通知乙方。義務：按照協議約定提供活動場地、設備等必要條件，確保文化活動順利開展。負責監督和執行員工福利待遇方案，確保員工權益得到保障。2.乙方權利與義務權利：在按照協議要求提供文化建設活動和員工福利待遇后，有權要求甲方按照約定支付費用。如因甲方原因導致活動無法正常進行或福利待遇未能及時落實，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協議要求提供優質的文化建設活動和員工福利待遇服務。對甲方提供的員工信息保密，不得泄露給任何第三方。六、文化建設活動實施與監督1.活動實施乙方應在協議簽訂后______個工作日內（具體時長）提交活動實施計劃，經甲方批準后執行。乙方應確保活動按照計劃順利進行，并及時向甲方反饋活動進展情況。2.監督評估甲方有權對乙方提供的文化建設活動進行定期或不定期的監督和評估，評估結果作為支付費用的依據之一。七、福利待遇落實與反饋1.福利待遇落實乙方應在協議簽訂后______個工作日內（具體時長）提交福利待遇實施方案，經甲方批準后執行。乙方應確保福利待遇方案得到有效落實，并及時向甲方反饋實施情況。2.員工反饋甲方應定期收集員工對福利待遇的反饋意見，并及時與乙方溝通，共同改進福利待遇方案。八、費用結算與違約責任1.費用結算本協議項下的費用，雙方應在活動或福利待遇實施后按月結算，具體結算方式和時間由雙方另行約定。2.違約責任若甲方未按時支付費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按協議要求提供文化建設活動和員工福利待遇，每逾期一天，應按照協議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、協議的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.仲裁若協商不成，雙方同意將爭議提交雙方約定的仲裁機構進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于活動策劃方案、員工個人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：