2025年退休人員的勞務合同模板甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務人員描述1.人員要求身體健康，能夠適應工作要求。具備相應的工作技能和經驗。乙方保證派遣的退休人員持有有效的身份證、退休證等證明文件。2.工作內容工作項目1：______工作項目2（如有）：______二、勞務期限與工作時間1.勞務期限本合同勞務期限為______個月（或具體日期），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作時間乙方派遣的退休人員每日工作時間不超過______小時，每周工作不超過______小時，具體工作時間由甲方安排。三、勞務報酬1.報酬標準乙方派遣的退休人員勞務報酬為每月______元（大寫：______）。2.支付方式甲方每月在收到乙方提供的勞務人員出勤證明后，于次月______個工作日內支付當月勞務報酬。四、工作條件與保障1.工作條件甲方為乙方派遣的退休人員提供必要的工作條件和環境，包括但不限于：安全的生產環境。必要的勞動保護用品。工作所需的工具和設備。2.保障措施甲方應依法為乙方派遣的退休人員繳納社會保險和住房公積金。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權要求乙方按照合同約定派遣符合要求的退休人員。義務：按合同約定支付勞務報酬，提供必要的工作條件和保障。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方按照合同約定支付勞務報酬。義務：按合同約定派遣符合要求的退休人員，保證退休人員遵守甲方的工作紀律。六、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無異議，合同自然終止。2.合同解除乙方未能按照合同約定派遣符合要求的退休人員。甲方未能按照合同約定支付勞務報酬。雙方協商一致解除合同。七、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決。八、其他本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見證人（如適用）：______見證人簽字：______合同簽署地點：______八、保密條款乙方應對在合同履行過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作內容、工作安排等）予以保密。保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年止。九、合同的變更與解除合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、合同生效與有效期本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。十三、合同簽署甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______