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2025年企業員工工傷和解協議甲方（企業）：____乙方（員工）：____鑒于甲方為合法注冊的企業，乙方為甲方雇傭的員工，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在工作中發生的工傷事故達成如下和解協議：一、工傷事故基本情況1.乙方于____年____月____日，在甲方單位工作期間，因____原因導致工傷，具體傷情為：____。2.乙方傷情經甲方指定的醫療機構診斷，確認為工傷，并于____年____月____日向甲方提交了工傷認定申請。3.甲方在收到乙方的工傷認定申請后，按照國家有關法律法規的規定，及時向當地人力資源和社會保障部門報告，并積極協助乙方辦理工傷認定手續。二、和解協議內容1.甲方承認乙方所受傷害為工傷，并按照國家有關法律法規的規定，承擔乙方工傷期間的醫療費用、誤工費、護理費等相關費用。2.甲方一次性支付乙方工傷賠償款人民幣____元（大寫：____元整），作為乙方因工傷所造成的一切損失及后續治療費用的賠償。3.乙方同意甲方支付賠償款后，雙方就工傷事故的賠償事宜一次性了結，乙方不再向甲方主張任何形式的賠償。4.乙方在收到甲方支付的賠償款后，應積極配合甲方辦理相關手續，包括但不限于簽訂勞動合同終止協議、辦理離職手續等。5.甲方在支付賠償款后，有權依法解除與乙方的勞動關系。三、雙方權利和義務1.甲方應按照國家有關法律法規的規定，為乙方辦理工傷認定、傷殘等級鑒定等相關手續，并確保乙方依法享受工傷待遇。2.甲方應積極協助乙方進行治療，確保乙方得到及時、有效的救治。3.乙方應遵守甲方單位的規章制度，按時參加甲方組織的各項培訓，努力提高自身素質，為甲方創造更大的價值。4.乙方在治療期間，應按照醫生的建議進行康復訓練，努力恢復身體健康，爭取早日重返工作崗位。四、保密條款1.雙方應對本和解協議的內容予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。2.雙方違反保密義務的，應承擔違約責任，向對方支付違約金人民幣____元（大寫：____元整）。五、爭議解決1.雙方因本和解協議的履行發生爭議的，應首先通過友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本和解協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本和解協議自雙方簽字（或蓋

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