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文檔簡介

2025年醫院醫師綜合雇傭協議本協議由以下雙方于____年____月____日共同簽訂，旨在明確雙方在醫師雇傭過程中的權利、義務及合作原則，以促進醫療事業的健康發展。一、協議主體甲方：____醫院（以下簡稱“醫院”）乙方：醫師個人（以下簡稱“醫師”）二、雇傭條款1.雇傭期限甲方與乙方簽訂的雇傭合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，雙方如無異議，可續簽合同。2.工作內容乙方在合同期間，應按照甲方的安排，從事相應的醫療工作。乙方應嚴格遵守國家法律法規、醫療行業規范及醫院規章制度，保證醫療質量和安全。3.工作時間乙方每周工作時間為____小時，具體作息時間由甲方根據醫療工作需要合理安排。乙方應遵守甲方的工作時間規定，不得擅自調整。4.薪酬待遇甲方按照國家規定和醫院薪酬制度，支付乙方薪酬。乙方薪酬包括基本工資、績效獎金、津貼等，具體金額以甲方財務部門出具的工資單為準。三、福利待遇1.社會保險甲方為乙方繳納國家規定的社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.醫療待遇乙方在合同期間，享受甲方提供的醫療待遇，包括門診、住院、體檢等。3.假期待遇乙方享有國家法定節假日、年假、產假、病假等假期待遇。4.培訓與晉升甲方為乙方提供專業培訓、學術交流等機會，支持乙方在業務能力、學術水平方面的提升。乙方在合同期間，享有晉升、評職稱的權利。四、雙方權利與義務1.甲方權利甲方有權對乙方的工作進行監督、指導、考核，對乙方違反合同的行為進行處罰。2.甲方義務甲方應保障乙方的合法權益，提供良好的工作環境，關心乙方的身心健康。3.乙方權利乙方享有國家法律法規賦予的勞動者權益，包括勞動報酬、休息休假、培訓晉升等。4.乙方義務乙方應嚴格遵守國家法律法規、醫療行業規范及醫院規章制度，認真履行工作職責，保證醫療質量和安全。五、合同變更與解除1.合同變更雙方經協商一致，可以書面形式變更合同內容。2.合同解除（1）乙方因個人原因，提前____天書面通知甲方，可以解除合同。（2）甲方因乙方違反合同規定，嚴重影響醫療質量和安全，可以解除合同。六、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽

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