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文檔簡介

2025年促銷人員勞動合同格式甲方（以下簡稱“公司”）：乙方（以下簡稱“員工”）：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方擔任促銷人員一職的事宜，經充分協商，達成以下協議：一、勞動合同期限1.本勞動合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。2.合同期滿后，如雙方同意續簽，應提前____天簽訂書面續簽合同。二、工作內容1.乙方在合同期內擔任促銷人員，負責甲方產品的銷售及推廣工作。2.乙方應遵守甲方的管理制度和工作安排，服從甲方領導的工作分配。3.乙方應積極參加甲方組織的培訓，提高自身業務能力和綜合素質。三、工作時間1.乙方實行每日工作制，每日工作時間為____小時，每周工作____天。2.乙方應按時上下班，不得遲到、早退。如有特殊情況，需提前向甲方請假。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，按月支付。2.乙方根據銷售業績，享受相應的提成獎勵。3.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并按時足額發放。五、社會保險與福利1.甲方按照國家規定為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家法定節假日、年假、病假、婚假、產假等休假待遇。3.甲方為乙方提供一定的福利待遇，如住宿、餐飲補貼等。六、勞動紀律1.乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法亂紀行為。2.乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方領導的工作安排。3.乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。七、勞動合同的解除與終止1.在合同期限內，甲乙雙方如遇特殊情況需解除或終止勞動合同，應提前____天書面通知對方。2.乙方在合同期限內因個人原因要求解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.甲乙雙方在合同期限內，如發生勞動爭議，應通過友好協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字

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